Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und leite spannende Bauprojekte im Tiefbau rund um Würzburg.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und eine tolle Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder relevante Erfahrung als Bauleiter.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams in Heidingsfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: JUNGBAULEITER IM TIEFBAU (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Organisation und Abwicklung unserer Bauprojekte im Tief-/Asphaltbau im Raum Würzburg
- Planung der Bauabläufe gemäß den vorgegebenen Qualitäts-, Kosten-, und Terminanforderungen
- Effiziente Arbeitsvorbereitung, Aufmaß-Erstellung und Abrechnung von Bauleistungen
- Steuerung, Koordinierung und Überwachung der Bauausführung unserer Baustellenteams
Ihr Profil:
- Idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bauwesen, eine Meister- oder Technikerausbildung - oder entsprechende Berufserfahrung als Bauleiter
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit der Bau-Software brz
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit und wirtschaftliches Denken
- Durchsetzungsvermögen, Einsatzbereitschaft sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten Ihnen:
- Regionale Baustellen im Umkreis von Würzburg
- Weiterbildungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Unbefristete Arbeitsverträge, zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Teammentalität, wachsendes Familienunternehmen, flache Hierarchien, gründliche Einarbeitung
- Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, Firmenhandy und iPad
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachten und Silvester frei
- Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.
- Obst-, Tee-, Kaffee- und Wasserflatrate
Werden Sie Teil unseres Familienunternehmens! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins.
Jungbauleiter im Tiefbau (m/w/d) Arbeitgeber: Firmengruppe Göbel
Die LURZ TIEFBAU GMBH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur unbefristete Arbeitsverträge und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch ein starkes Teamgefühl und flache Hierarchien fördert. Mit regionalen Baustellen im Raum Würzburg und umfangreichen Weiterbildungsmaßnahmen unterstützt das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während Firmenevents und zahlreiche Benefits wie eine Obst- und Getränke-Flatrate für ein angenehmes Arbeitsumfeld sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Jungbauleiter im Tiefbau (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Jungbauleiter im Tiefbau interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung erhalten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jungbauleiter im Tiefbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns im Team zu arbeiten.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben als Jungbauleiter passen.
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und macht einen professionellen Eindruck.
Online bewerben!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Firmengruppe Göbel vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über LURZ TIEFBAU GMBH zu erfahren. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Jungbauleiter im Tiefbau unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Effizienz und Qualität der Bauprojekte beigetragen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Vielleicht kannst du ein Beispiel nennen, wo du ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Weiterbildungsmaßnahmen anbietet, ist es eine gute Idee, im Interview nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlicher und fachlicher Entwicklung interessiert bist und langfristig zum Unternehmen beitragen möchtest.
