Auf einen Blick
- Aufgaben: Erd- und Rohrleitungsbauarbeiten im Bereich Gas und Wasser durchführen und Baustellen überwachen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Bauunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristete Verträge, Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktive Vergütung und Firmenevents.
- Weitere Informationen: Moderne Geräte und ein gut ausgestatteter Fuhrpark warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und gestalte die Zukunft des Bauens mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Rohrleitungsbauer oder vergleichbare Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1010 - 1447 € pro Monat.
Die Firmengruppe Göbel ist seit über 75 Jahren als mittelständisches, modernes und familiengeführtes Bauunternehmen mit rund 300 Mitarbeitern/innen ein Garant für Erfahrung und Qualität. Als Firmengruppe decken wir mit unserem breiten Leistungsspektrum und Know-how alle Bereiche rund um den Bau ab. Zur Verstärkung unseres Teams in Heidingsfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Rohrleitungsbauer / Vorarbeiter Rohrleitungsbau (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Ausführung von Erd- und Rohrleitungsbauarbeiten im Bereich Gas und Wasser
- Überwachung und Steuerung der Arbeiten auf der Baustelle als Vorarbeiter
- Führen eines kleinen Baustellenteams, Kontrolle der Bauausführung
- Mitwirkung bei der Baustellenorganisation, Materialdisposition und Geräteeinsatz
- Dokumentation der ausgeführten Arbeiten und kleine Baustellenskizze
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Rohrleitungsbauer (m/w/d), Tiefbaufacharbeiter (m/w/d), Kanalbauer (m/w/d) - oder entsprechende Berufserfahrung, idealerweise mit Erfahrung als Vorarbeiter
- Kenntnisse in der Verarbeitung von PE-, Guss- und Stahlrohrleitungen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Engagement
- Führerschein Klasse B, idealerweise auch BE oder C1E
Wir bieten Ihnen:
- Regionale Baustellen im Umkreis von Würzburg
- Weiterbildungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Unbefristete Arbeitsverträge, zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Teammentalität, wachsendes Familienunternehmen, flache Hierarchien, gründliche Einarbeitung
- Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Firmenevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier etc.
- Moderne Geräte, hochwertige Werkzeuge, sehr gut ausgestatteter Fuhrpark
Werden Sie Teil unseres Familienunternehmens! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Rohrleitungsbauer / Vorarbeiter Rohrleitungsbau (m/w/d) Arbeitgeber: Firmengruppe Göbel
Die Firmengruppe Göbel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in der Region Würzburg bietet, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und einer starken Teammentalität. Durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und regelmäßige Firmenevents fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt dafür, dass jeder Teil des wachsenden Familienunternehmens wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Rohrleitungsbauer / Vorarbeiter Rohrleitungsbau (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Rohrleitungsbauer oder Vorarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firmengruppe Göbel anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Auswahlprozess aussieht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firmengruppe Göbel und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Teammentalität und das Engagement, die sie suchen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Mach den ersten Schritt und werde Teil unseres Teams!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rohrleitungsbauer / Vorarbeiter Rohrleitungsbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für den Rohrleitungsbau in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!:Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Rohrleitungsbau. Besonders wichtig ist, wenn du schon als Vorarbeiter gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du die Verantwortung übernehmen kannst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Firmengruppe Göbel vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Firmengruppe Göbel und ihre Projekte. Schau dir an, welche Werte und Ziele das Unternehmen hat. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Firma kennst und schätzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Rohrleitungsbauer oder Vorarbeiter verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist und Führungsqualitäten
Da du als Vorarbeiter ein kleines Team führen wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und dein Durchsetzungsvermögen zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte im Team löst oder die Motivation deiner Kollegen steigerst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
