AUSBILDUNG ZUM ELEKTRONIKER (m/w/d) - Energie- und Gebäudetechnik

AUSBILDUNG ZUM ELEKTRONIKER (m/w/d) - Energie- und Gebäudetechnik

Karlsruhe Ausbildung 1140 - 1390 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne den Umgang mit elektrischen Systemen und setze energietechnische Projekte um.
  • Unternehmen: Gartner Elektrotechnik GmbH - ein innovatives Unternehmen mit kollegialer Atmosphäre.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Hohe Übernahmequote und spannende Azubi-Events für den Zusammenhalt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie- und Gebäudetechnik mit modernster Technik.
  • Qualifikationen: Hauptschulabschluss oder höher, handwerkliches Geschick und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1140 - 1390 € pro Monat.

Standort: Windelbachstraße, 76228 Stupferich

Dauer: 3,5 Jahre

Vergütung: 1.140 - 1.390 Euro

Voraussetzungen: Hauptschulabschluss oder höher

Berufsschule: Heinrich-Hertz-Schule in Karlsruhe

Wie sieht die Ausbildung aus?

  • Umgang mit verschiedenen elektrischen Systemen wie beispielsweise Photovoltaik-Anlagen und Batteriespeichern
  • Umsetzen von energietechnischen Projekten bei Kunden und Bauvorhaben vor Ort - Abwechslungsreiche Arbeitsplätze garantiert!
  • Beratung und Fachkenntnis zur effektiven Nutzung von Dämmungssystemen, Energiespeichern und intelligenten Steuersystemen
  • Handwerkliche Feinarbeit beim Schrauben, Bohren, Verkabeln und Messen
  • Verantwortung für den betriebsbereiten Zustand von Gebäuden und Anlagen durch die Installation, Reparatur und das Überprüfen von Systemen und Komponenten

Das bieten wir!

  • Arbeiten im Team mit kollegialer Atmosphäre von Beginn an
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten begleitet von moderner Technik
  • Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung
  • Wir bilden aus - für die Zukunft: Auf unsere hohe Übernahmequote sind wir stolz
  • Zusammenhalt fördern wir beispielsweise bei unserem jährlichen Azubi-Event sowie unseren Mitarbeiterfesten
  • Sportangebote im Unternehmen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Sparen durch attraktive Mitarbeiterrabatte

Neugierig oder noch Fragen? KONTAKTIERE UNS EINFACH!

Gartner Elektrotechnik GmbH· c/o Harsch GmbH · Personalabteilung Edisonstraße 2 · 75015 Bretten · Telefon: +49 (7252) 77-232 E-Mail: · www.gartner-elektrotechnik.de

AUSBILDUNG ZUM ELEKTRONIKER (m/w/d) - Energie- und Gebäudetechnik Arbeitgeber: Firmengruppe Harsch

Die LISCHMA GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein angenehmes Betriebsklima und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit über 100 Jahren Erfahrung in der Betonfertigteilproduktion und einer familiengeführten Unternehmenskultur in Laupheim profitieren Sie von einer stabilen Anstellung, flexiblen Arbeitsbedingungen sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Gesundheitsmanagement und betrieblicher Altersvorsorge.

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Kontaktdaten:

Firmengruppe Harsch Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so AUSBILDUNG ZUM ELEKTRONIKER (m/w/d) - Energie- und Gebäudetechnik erhalten könntest

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Elektroniker interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar einen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die Ausbildung. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Fähigkeiten und Interessen am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AUSBILDUNG ZUM ELEKTRONIKER (m/w/d) - Energie- und Gebäudetechnik mit Bravour zu bestehen

Umgang mit elektrischen Systemen
Photovoltaik-Anlagen
Batteriespeicher
Energietechnische Projekte umsetzen
Beratung zur Nutzung von Dämmsystemen
Kenntnisse in Energiespeichern
Intelligente Steuersysteme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Elektroniker zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen!

Betone deine Stärken!:Hebe in deinem Anschreiben hervor, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die für die Ausbildung wichtig sind. Zeig uns, warum gerade du der perfekte Kandidat für die Ausbildung zum Elektroniker bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Firmengruppe Harsch vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Gartner Elektrotechnik GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Technologien an, mit denen sie arbeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite praktische Beispiele vor

Da die Ausbildung zum Elektroniker viel mit praktischen Fähigkeiten zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang oder Praktika parat haben. Erkläre, wie du mit elektrischen Systemen gearbeitet hast oder welche handwerklichen Fähigkeiten du bereits erworben hast.

Zeige Teamgeist

In der Ausbildung wird viel Wert auf Teamarbeit gelegt. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das kann in der Schule, bei Projekten oder in Freizeitaktivitäten gewesen sein. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!

Stelle Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Ausbildungsinhalten, den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder dem Team, mit dem du arbeiten wirst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Ausbildung.