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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und verwalte die IT-Infrastruktur für Softwareentwicklungsteams und unterstütze bei der Fehleranalyse.
- Arbeitgeber: Liebherr-Digital Development Center GmbH - ein innovatives Unternehmen mit einem leidenschaftlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Lösungen und arbeite an spannenden Projekten in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung im IT-Support.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und persönlicher Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Aufbau und Administration der IT-Infrastruktur für Softwareentwicklungsteams
- Unterstützung der Teams bei der Installation, Konfiguration und Wartung von Entwicklungsumgebungen, Tools und Servern
- Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und Performance, Fehleranalyse und -behebung
- Verwaltung von Benutzerrechten, Zugängen und Sicherheitsrichtlinien
- Koordination mit IT Security
- Enge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern zur Optimierung von Entwicklungs- und Deployment-Prozessen
- Planung und Umsetzung von IT-Projekten im Bereich Softwareentwicklung sowie Definition & Pflege der IT-Supportprozesse
- Entwicklung und Betrieb von Automatisierungsskripten (GitOps)
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer themenverwandten Fachrichtung
- Langjährige Erfahrung im IT-Support von Softwareentwicklungsteams
- Kenntnisse in der Administration von Rechnern und Patchmanagement sowie Kenntnisse in der CI / CD-Tools (Github) und Virtualisierung
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern und Verständnis für deren Anforderungen
- Sehr gute Kenntnisse in Linux, MacOS und Windows-Systemen
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Langjährige Erfahrung mit Cloud-Technologien (AWS, Azure, GCP, SaaS)
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
Das bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Flexibles und hybrides Arbeiten
- Freiräume für kreatives Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Individuelle Entwicklung- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeitervorteile & Rabatte
- Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Das Unternehmen:
Die Liebherr-Digital Development Center GmbH entwickelt am Standort Ulm digitale Lösungen für die gesamte Firmengruppe Liebherr. Unser passioniertes Team aus den Bereichen Software Development, Engineering und Data Science arbeitet gemeinsam an verschiedensten Projekten aus der gesamten Liebherr-Produktwelt. Unsere Mission: einzigartige digitale Erlebnisse schaffen!
IT-Koordinator - Schwerpunkt Softwareteams (m / w / d) - System Engineering / Admin, Ingenieur Arbeitgeber: Firmengruppe Liebherr
Kontaktperson:
Firmengruppe Liebherr HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Koordinator - Schwerpunkt Softwareteams (m / w / d) - System Engineering / Admin, Ingenieur
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtige Verbindung zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Optimierung der Softwareentwicklungsteams beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Skills aktuell und zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Technologien zu lernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Koordinator - Schwerpunkt Softwareteams (m / w / d) - System Engineering / Admin, Ingenieur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Rolle wirklich verstehst und motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So stellen wir sicher, dass alles reibungslos läuft!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Firmengruppe Liebherr vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du Kenntnisse in CI/CD-Tools oder Cloud-Technologien hast, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte technische Fragen oder Szenarien, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Überlege dir, wie du Fehleranalysen durchführst oder Systemverfügbarkeiten sicherstellst, und bringe Beispiele aus der Praxis mit.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du zur Optimierung von Entwicklungsprozessen beigetragen hast und wie du mit anderen kommunizierst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsweise im Unternehmen zu erfahren. Frage nach der Teamdynamik und wie das Unternehmen die individuelle Entwicklung unterstützt. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
