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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Entwicklung und Pflege von Lösungen für komplexe Systeme.
- Arbeitgeber: Die Liebherr-Rostock GmbH ist ein führender Hersteller maritimer Umschlagtechnik in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexibles Arbeiten, tarifliche Vergütung und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an spannenden technischen Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Teamgeist sind wichtig für diese Rolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das sind deine Aufgaben
- Unterstützung bei der Ausarbeitung und Pflege funktionaler und technischer Lösungsarchitekturen
- Analyse und Dokumentation von Geschäftsprozessen, Applikationen, Datenflüssen und Systemlandschaften
- Mitarbeit bei der Integration neuer Prozesse in bestehende Systemlandschaften
- Anpassung und Konfiguration des ERP-Systems zur optimalen Unterstützung der Geschäftsprozesse in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen
- Unterstützung bei der Koordination und Steuerung externer Berater
- Mitwirkung bei der Entwicklung technischer Lösungskonzepte für spezifische Problemstellungen
- Dokumentation und Pflege nicht-funktionaler Anforderungen (z. B. APIs, Performance, Wartbarkeit)
- Unterstützung bei Datenmigrationen sowie bei der Analyse von Rollen- und Berechtigungskonzepten
- Mitarbeit bei der Bewertung von Systemen hinsichtlich Zukunftsfähigkeit und Wartbarkeit
- Unterstützung bei technischen Fragestellungen, Architekturentscheidungen und Problembehebungen
Das bringst du mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft
- Verständnis für Prozessmanagement-Methoden (z. B. BPMN, Lean, Six Sigma) von Vorteil
- Starkes Abstraktionsvermögen und Verständnis komplexer Systemlandschaften
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamgeist und Flexibilität sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit, insbesondere in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams und Fachbereichen
Das bieten wir dir
- Flexibles und hybrides Arbeiten
- Tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlungen und Sozialleistungen
- Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
- Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung
- Sicherer Arbeitsplatz in einer international erfolgreichen Firmengruppe
- Mitarbeiterkonditionen bei ausgewählten Partnern
Das Unternehmen
Die Liebherr-Rostock GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von maritimer Umschlagtechnik. Das Programm umfasst Schiffs-, Hafenmobil- und Offshore-Krane. Außerdem zählen Komponenten für Containerkrane zum Produktportfolio.
Junior Solution Architect (m/w/d) ERP Arbeitgeber: Firmengruppe Liebherr
Kontaktperson:
Firmengruppe Liebherr HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Solution Architect (m/w/d) ERP
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen ERP-Systeme, die in der Branche verwendet werden. Ein tiefes Verständnis dieser Systeme kann dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs gezielte Fragen zu stellen und deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere mit denen, die bereits als Solution Architect arbeiten. Plattformen wie LinkedIn sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Einblicke in die Rolle zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Prozessmanagement und in der Systemintegration zu teilen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit in Gesprächen. Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur interdisziplinären Kommunikation unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Solution Architect (m/w/d) ERP
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als Junior Solution Architect zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung unterstreichen.
Betone technische Fähigkeiten: Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du deine Kenntnisse in ERP-Systemen, Prozessmanagement-Methoden und Dokumentationstechniken klar darstellen. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Firmengruppe Liebherr vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Junior Solution Architect
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Junior Solution Architect vertraut, insbesondere in Bezug auf ERP-Systeme. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen relevant sind.
✨Bereite Beispiele für Prozessmanagement vor
Da ein Verständnis für Prozessmanagement-Methoden von Vorteil ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die zeigen, wie du solche Methoden angewendet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der Liebherr-Rostock GmbH, indem du Fragen stellst, die auf Teamarbeit, Flexibilität und persönliche Weiterentwicklung abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
