Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Tests für digitale Produkte und entwickle Testautomatisierung.
- Arbeitgeber: Liebherr-Digital entwickelt innovative digitale Lösungen in einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Produkte und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Studium in Informatik und 4+ Jahre Erfahrung im Testing haben.
- Andere Informationen: Erlebe ein sicheres Arbeitsumfeld mit vielen Zusatzleistungen und einem modernen Ansatz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Sicherstellen von modernem Testen, optimiert für unsere breite Palette digitaler Produkte
- Erstellen des Testansatzes basierend auf geschäftlichen und technischen Zielen
- Entwicklung des Testautomatisierungs-Setups in enger Zusammenarbeit mit anderen Experten
- Planung, Koordination und Unterstützung der Testaktivitäten im Rahmen agiler Entwicklungsteams
- Vertretung der Aspekte Qualität und Test innerhalb des Teams
- Verbesserung unserer Testmethoden und Unterstützung der Optimierung des Entwicklungsprozesses
Ihre Qualifikationen:
- Akademischer Abschluss in Informatik oder gleichwertig
- 4+ Jahre praktische Erfahrung im Testen oder in der Softwareentwicklung (ISTQB-Zertifizierung)
- Kenntnisse in Tools und Methoden für Softwaretests und Testautomatisierung
- Programmier-/Scripting-Kenntnisse z.B. Python, Javascript, Java,...
- Kenntnisse in CI/CD und agilen Arbeitsmethoden
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung im Lasttest, Pentesting oder Buskommunikation (z.B. CAN) ist von Vorteil
Unsere Verpflichtung Ihnen gegenüber:
Ein herausforderndes und interessantes Tätigkeitsfeld erwartet Sie bei Liebherr in einer international erfolgreichen Gruppe. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit den sozialen Leistungen einer modernen Organisation und ein leistungsorientiertes Gehalt. Profitieren Sie von diesen Vorteilen:
- Attraktive Vergütung und soziale Leistungen
- Flexibles und hybrides Arbeiten
- Raum für kreatives Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeitervorteile & Rabatte
- Fahrradleasing über Gehaltsumwandlung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Das Unternehmen:
Die Liebherr-Digital Development Center GmbH entwickelt am Standort Ulm digitale Lösungen für die gesamte Firmengruppe Liebherr. Unser passioniertes Team aus den Bereichen Software Development, Engineering und Data Science arbeitet gemeinsam an verschiedensten Projekten aus der gesamten Liebherr-Produktwelt. Unsere Mission: einzigartige digitale Erlebnisse schaffen!
Senior Test Engineer (Software- and Systemtest) (m/f/d) Arbeitgeber: Firmengruppe Liebherr
Kontaktperson:
Firmengruppe Liebherr HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Test Engineer (Software- and Systemtest) (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von Liebherr zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und zeige dein Interesse an der Position des Senior Test Engineers.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Software- und Systemtestbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Technologien und Methoden Bescheid weißt, insbesondere in Bezug auf Testautomatisierung und agile Entwicklung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Erfahrungen im Testing und in der Softwareentwicklung zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Testmethoden beigetragen hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Senior Test Engineer ist es wichtig, dass du nicht nur technische Fähigkeiten hast, sondern auch gut im Team kommunizieren kannst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Test Engineer (Software- and Systemtest) (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Erfahrung: Hebe deine 4+ Jahre Erfahrung im Testen oder in der Softwareentwicklung hervor. Erwähne spezifische Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast, insbesondere in Bezug auf Testautomatisierung und agile Methoden.
Zeige deine technischen Fähigkeiten: Liste deine Programmier- und Skriptfähigkeiten auf, insbesondere in Python, Javascript oder Java. Wenn du Erfahrung mit CI/CD-Methoden hast, stelle sicher, dass dies klar in deinem Lebenslauf und Anschreiben erwähnt wird.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du dich für die Position bei Liebherr interessierst und wie du zur Verbesserung der Testmethoden und der Entwicklungsprozesse beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Firmengruppe Liebherr vorbereitest
✨Verstehe die Testmethoden
Mach dich mit den neuesten Testmethoden und -tools vertraut, die in der Branche verwendet werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze zur Verbesserung der Testprozesse vorschlagen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du zur Qualitätssicherung beigetragen hast.
✨Zeige deine Programmierkenntnisse
Da Programmier- und Skriptfähigkeiten für die Rolle wichtig sind, solltest du Beispiele für deine Kenntnisse in Python, JavaScript oder Java parat haben. Erkläre, wie du diese Fähigkeiten in der Testautomatisierung eingesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In einem agilen Umfeld ist Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du effektiv mit verschiedenen Teammitgliedern zusammenarbeitest und wie du Qualitätsaspekte innerhalb des Teams vertrittst.
