Team Lead Analytics Development (m/w/d)
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Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Firmengruppe Liebherr

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Datenlösungen.
  • Arbeitgeber: Liebherr-IT Services GmbH, ein internationales Familienunternehmen mit starkem Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive VergĂĽtung, flexibles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenanalyse und arbeite an spannenden Projekten.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in Datenplattformen und FĂĽhrungskompetenz sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und kreative Freiräume warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

## Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben – Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Analytics Development inkl. Förderung einer positiven Teamkultur und kontinuierlicher Verbesserung – Steuerung und Priorisierung von Entwicklungsaktivitäten im Bereich Datenarchitektur, Datenpipelines sowie der Entwicklung fortschrittlicher Analyse- und Reportinglösungen – Verantwortung für die Architektur der Liebherr Analytics-Platform, um eine leistungsfähige und skalierbare Lösung zu gewährleisten – Sicherstellung der technischen Exzellenz und methodischen Weiterentwicklung des Teams im Kontext moderner Analytics-Lösungen – Mitwirkung an der langfristigen strategischen Planung der IT-Architektur, um sicherzustellen, dass die Analytics-Entwicklung mit den Unternehmenszielen und der IT-Strategie in Einklang steht. – Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Architektur- und Data Governance-Teams zur Sicherstellung nachhaltiger Datenmodelle – Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern und zur Analytics-Community in der Firmengruppe – Ausbau einer dokumentierten, nachvollziehbaren Systemlandschaft mit klaren Verantwortlichkeiten und Schnittstellen – Unterstützung bei Rollouts, Schulungen und Hypercare-Phasen für die nachhaltige Einführung und Nutzbarkeit der Lösungen ## Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen – Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Datenplattformen, Datenpipelines oder modernen Analytics-Lösungen – Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Data Science, Software Engineering oder einem vergleichbaren Studiengang – alternativ eine einschlägige IT-Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung und Weiterqualifizierung im Bereich Daten- und Analyseplattformen – erste Führungserfahrung wünschenswert – alternativ hohe Eigeninitiative und Interesse an Leadership – Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Teamfokus sowie unternehmerisches Denken und Handeln – Eigeninitiative und Teamfähigkeit – Hohes Maß an Selbstreflexion und Bereitschaft zur Weiterentwicklung – Ausgeprägte Kommunikationsstärke – auf Deutsch und Englisch ## Freiraum nutzen: Ihre Vorteile Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits: – Attraktive Vergütung und Sozialleistungen – Flexibles und mobiles Arbeiten – Freiräume für kreatives Arbeiten – Krisensicherer Arbeitsplatz – Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Mitarbeitervorteile & Rabatte – Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant – Betriebliches Gesundheitsmanagement – E-Gym-Wellpass Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen: Liebherr – Imagefilm Standort Oberopfingen – YouTube und finden Sie Ihr perfektes Match in unserem Familienunternehmen: Liebherr – Finde dein perfektes Match! (youtube.com) Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung. ## Das Unternehmen Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die standortübergreifenden IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.

Team Lead Analytics Development (m/w/d) Arbeitgeber: Firmengruppe Liebherr

Die Liebherr-IT Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Team Lead Analytics Development in Oberopfingen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitsmodellen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. In einem dynamischen Familienunternehmen profitieren Sie von einer positiven Teamkultur, individueller Weiterbildung und attraktiven Sozialleistungen, die Ihre berufliche und persönliche Entfaltung unterstützen.
Firmengruppe Liebherr

Kontaktperson:

Firmengruppe Liebherr HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Team Lead Analytics Development (m/w/d)

✨Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Analytics-Community in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis!

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends in der Datenanalyse recherchierst. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenarchitektur und -pipelines zu sprechen und wie du das Team weiterentwickeln kannst.

✨Tipp Nummer 3

Zeige deine Führungsqualitäten! Auch wenn du noch keine formale Führungserfahrung hast, sprich darüber, wie du in der Vergangenheit Initiative ergriffen und Teams unterstützt hast. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

✨Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website fĂĽr die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die besten Stellenangebote, sondern auch Informationen ĂĽber die Unternehmenskultur und die Werte von Liebherr. So kannst du dich optimal vorbereiten und zeigen, dass du ein perfektes Match bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Analytics Development (m/w/d)

Fachliche und disziplinarische FĂĽhrung
Datenarchitektur
Datenpipelines
Analyse- und Reportinglösungen
Architektur der Analytics-Platform
Technische Exzellenz
Methodische Weiterentwicklung
Strategische Planung der IT-Architektur
Zusammenarbeit mit Fachbereichen
Data Governance
Stakeholder-Management
Dokumentation von Systemlandschaften
Rollouts und Schulungen
Kommunikationsstärke
Eigeninitiative

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. Zeig uns, wie du die Anforderungen erfĂĽllst und was du fĂĽr unser Team beitragen kannst.

Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich ĂĽber unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess fĂĽr uns alle einfacher und schneller. Also, klick dich durch und schick uns deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Firmengruppe Liebherr vorbereitest

✨Verstehe die Unternehmensziele

Mach dich mit den Zielen und Werten der Liebherr-IT Services GmbH vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen in der Entwicklung von Datenplattformen und Analytics-Lösungen zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du die strategische Ausrichtung des Unternehmens verstehst.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Führungskompetenzen und technischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

✨Teamkultur betonen

Da die Förderung einer positiven Teamkultur wichtig ist, sprich darüber, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder unterstützt hast. Teile deine Ansätze zur Teamentwicklung und wie du eine offene Kommunikation gefördert hast. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und die Bedeutung von Zusammenarbeit verstehst.

✨Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Analytics oder wie das Unternehmen die technische Exzellenz sicherstellt. Das zeigt dein Interesse und Engagement fĂĽr die Position und das Unternehmen.

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Firmengruppe Liebherr
  • Team Lead Analytics Development (m/w/d)

    Vollzeit
    54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-11-03

  • Firmengruppe Liebherr

    Firmengruppe Liebherr

    10.000 - 20.000
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