Bauleiter (m/w/d) - Erneuerbare Energien Windkraft - Sonderprojekte

Bauleiter (m/w/d) - Erneuerbare Energien Windkraft - Sonderprojekte

Köln Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Bereich Windkraft und gestalte die Energiewende aktiv mit.
  • Unternehmen: Max Bögl, ein innovatives Familienunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Gesprächskultur fördern deine Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Trage zur Nachhaltigkeit bei und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation, Berufsanfänger willkommen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir - die Firmengruppe Max Bögl - sind rund 7.000 überzeugte BöglerInnen, erwirtschaften gemeinsam einen Jahresumsatz von über 2,5 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie- und Dienstleistungsunternehmen der deutschen Bauindustrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Innovationskraft in Forschung und Technik. Das breite Leistungsspektrum und eine hohe Wertschöpfungstiefe mit eigenem Stahlbau, eigenen Fertigteilwerken, modernstem Fuhr- und Gerätepark sowie eigenen Roh- und Baustoffbetrieben macht uns zum einzigartigen Arbeitgeber mit vielfältigsten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir arbeiten daher dort, wo wir uns am besten entfalten können und streben stets nach höchster Qualität von der ersten Konzeptidee bis zum fertigen Bauprodukt. Dabei bleiben wir immer noch eine große Familie mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Leidenschaft zum Bau.

Ihre Aufgaben

  • Gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauen
  • Vorbereitung, Betreuung und Überwachung unserer Bauprojekte hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität
  • Direkte Ansprechperson für unsere Kunden, Nachunternehmer und interne Stakeholder während der gesamten Bauphase
  • Führung des Baustellenpersonals für einen reibungslosen Bauablauf
  • Verantwortung über die einwandfreie Übergabe der Bauprojekte an unsere Kunden
  • Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen, alternativ eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Bauwesen oder Maschinenbau oder eine ähnliche durch Berufserfahrung erworbene Qualifikation
  • Berufsanfänger (m/w/d) sind ebenso willkommen; durch unser Patensystem steht ein erfahrener Bauleiter zur Seite, der Sie Schritt für Schritt in Ihrer neuen Tätigkeit begleitet
  • Zeitgemäße Software-Kenntnisse (Office 365, MS Project)
  • Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
  • Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein sowie Freude an der Arbeit im Team
  • Uneingeschränkte Reisebereitschaft unter der Woche und Flexibilität für bundesweite Einsätze sowie bei Interesse auch im Ausland
  • Führerschein der Klasse B

Unser Angebot

  • Als Bögler realisieren Sie herausfordernde Projekte und Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen
  • Offene Gesprächskultur und kollegiales Umfeld
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen mbakademie
  • Umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen für eine Vielzahl von überregionalen Anbietern (Corporate Benefits)
  • Firmenwagen mit Privatnutzung
  • Sie leisten einen Beitrag zur Nachhaltigkeit, der Energiewende und dem Klimaschutz

Ist das Ihre Position? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches.

Weitere Informationen zu dieser Stelle:

  • Funktionsbereich: Windenergie
  • Vertragsart: Unbefristet
  • Reisebereitschaft: Uneingeschränkt

Fragen zu dieser Ausschreibung beantwortet gerne Carolin Funkert +49 9181 909‑16444

Bauleiter (m/w/d) - Erneuerbare Energien Windkraft - Sonderprojekte Arbeitgeber: Firmengruppe Max Bögl

Die Firmengruppe Max Bögl ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende Projekte im Bereich erneuerbare Energien bietet, sondern auch eine offene Gesprächskultur und ein kollegiales Umfeld fördert. Mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten in der mbakademie und umfangreichen Mitarbeitervergünstigungen unterstützen wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer BöglerInnen. Zudem tragen Sie aktiv zur Nachhaltigkeit und Energiewende bei, während Sie Teil einer großen Familie mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen sind.

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Kontaktdaten:

Firmengruppe Max Bögl Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter (m/w/d) - Erneuerbare Energien Windkraft - Sonderprojekte erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bauleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei, Kontakte zu knüpfen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unsere Projekte und die Firmengruppe Max Bögl. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Mission hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an innovativen Projekten zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter (m/w/d) - Erneuerbare Energien Windkraft - Sonderprojekte mit Bravour zu bestehen

Bauingenieurwesen
Maschinenbau
Wirtschaftsingenieurwesen
Techniker
Meister
Projektmanagement
Kostenkontrolle

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Bau sind wichtig. Lass deine Motivation durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung keine Rechtschreibfehler oder grammatikalischen Fehler enthält. Ein sorgfältig ausgearbeitetes Dokument zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Firmengruppe Max Bögl vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Firmengruppe Max Bögl und ihre Werte. Zeige in deinem Interview, dass du die Innovationskraft und die familiäre Atmosphäre schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bauwesen und im Umgang mit Stakeholdern zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position als Bauleiter zu unterstreichen.

Kenntnisse in Software betonen

Da zeitgemäße Softwarekenntnisse wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen mit Office 365 und MS Project hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Projekte erfolgreich zu managen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.