Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Hochbauprojekte und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Unternehmen: Max Bögl, ein führendes Unternehmen in der Bau- und Technologiebranche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem nachhaltig wachsenden Unternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Hochbaus in einem dynamischen Familienunternehmen mit großem Einfluss.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und Führungserfahrung in der Bauindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir - die Firmengruppe Max Bögl - sind über 7.500 überzeugte BöglerInnen, erwirtschaften gemeinsam einen Jahresumsatz von über 3 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie- und Dienstleistungsunternehmen der deutschen Bauindustrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Innovationskraft in Forschung und Technik. Das breite Leistungsspektrum und eine hohe Wertschöpfungstiefe mit eigenem Stahlbau, eigenen Fertigteilwerken, modernstem Fuhr- und Gerätepark sowie eigenen Roh- und Baustoffbetrieben macht uns zum einzigartigen Arbeitgeber mit vielfältigsten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir arbeiten daher dort, wo wir uns am besten entfalten können und streben stets nach höchster Qualität von der ersten Konzeptidee bis zum fertigen Bauprodukt. Dabei bleiben wir immer noch eine große Familie mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Leidenschaft zum Bau.
Ihre Aufgaben
- Gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauen
- Verantwortung für Umsatz, Ergebnis und Budget des Bereichs Hochbau Frankfurt sowie dessen strategische Weiterentwicklung
- Akquisition von Bauprojekten und Neukunden sowie aktives Kundenbindungsmanagement
- Erstellung von Angeboten gemeinsam mit der Kalkulation und Führung von Vertragsverhandlungen
- Umsatz-, erfolgs- und qualitätsorientierte Steuerung anspruchsvoller Hochbauprojekte
- Führung, Entwicklung und Förderung der Mitarbeitenden sowie Rekrutierung technischer Fach- und Führungskräfte
- Repräsentation des Unternehmens und Ausbau des regionalen Netzwerks
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in einem Bauunternehmen
- Gute Marktübersicht mit entsprechendem Netzwerk in der Bau- und Immobilienbranche
- Umfangreiche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
- Fundierte Kenntnisse im Bauvertragswesen, ergänzt durch Erfahrungen in den Bereichen Kalkulation, Ausschreibung, Vergabe, Projektleitung
- Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Ertrags-, Kosten- und Kundenorientierung
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick in Kombination mit Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
- Hohe Eigeninitiative, Innovationskraft, Zielorientierung und Organisationsstärke
Unser Angebot
- Herausfordernde Projekte und vielseitige Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen
- Unternehmerische Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf den Ausbau des Bereichs Hochbau Frankfurt
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie umfassenden Zusatzleistungen
- Leistungsorientierte Prämie auf Basis individuell vereinbarter Ziele
- Hohe Wertschöpfungstiefe und enge Zusammenarbeit innerhalb unserer starken Unternehmensgruppe
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und partnerschaftlicher Zusammenarbeit
- Individuelle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung, inklusive Führungs- und Managementtrainings
- Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich erfolgreichen und nachhaltig wachsenden Unternehmen
Bereichsleiter (m/w/d) Hochbau Frankfurt Arbeitgeber: Firmengruppe Max Bögl
Die Firmengruppe Max Bögl ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende und innovative Projekte im Hochbau bietet, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördert. Mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten durch die mbakademie und einem hybriden Einführungsprogramm sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Mitarbeiter von Anfang an optimal unterstützt wird. Zudem profitieren die BöglerInnen von flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Mitarbeitervergünstigungen, was die Work-Life-Balance erheblich verbessert.
