Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das multimodale Geschäftsfeld Logistik und entwickle innovative Transportlösungen.
- Arbeitgeber: Die Firmengruppe Max Bögl ist ein führendes Unternehmen in der deutschen Bauindustrie mit über 6.500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Einarbeitung, Firmenwagen zur privaten Nutzung und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer innovativen Familie mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit, Prozesse aktiv zu gestalten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Logistik oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere mbakademie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Join to apply for the Bereichsleiter (m/w/d) Logistik role at Firmengruppe Max Bögl
Continue with Google Continue with Google
Join to apply for the Bereichsleiter (m/w/d) Logistik role at Firmengruppe Max Bögl
Get AI-powered advice on this job and more exclusive features.
Sign in to access AI-powered advices
Continue with Google Continue with Google
Continue with Google Continue with Google
Continue with Google Continue with Google
Continue with Google Continue with Google
Continue with Google Continue with Google
Continue with Google Continue with Google
Wir – die Firmengruppe Max Bögl – sind rund 6.500 überzeugte BöglerInnen, erwirtschaften gemeinsam einen Jahresumsatz von über 2,6 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie- und Dienstleistungsunternehmen der deutschen Bauindustrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Innovationskraft in Forschung und Technik. Das breite Leistungsspektrum und eine hohe Wertschöpfungstiefe mit eigenem Stahlbau, eigenen Fertigteilwerken, modernstem Fuhr- und Gerätepark sowie eigenen Roh- und Baustoffbetrieben macht uns zum einzigartigen Arbeitgeber mit vielfältigsten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir arbeiten daher dort, wo wir uns am besten entfalten können und streben stets nach höchster Qualität von der ersten Konzeptidee bis zum fertigen Bauprodukt. Dabei bleiben wir immer noch eine große Familie mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Leidenschaft zum Bau.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Bereichsleiter (m/w/d) Logistik
Ihre Aufgaben
- Bögler werden: Gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauen
- Leitung des multimodalen Geschäftsfelds Logistik innerhalb der Firmengruppe
- Strategische Identifikation anstehender Logistikbedarfe im Konzern mit Spannweite vom Massenteil über Schüttgut bis hin zu Großraumschwertransport
- Konzeptionelle Erarbeitung von Transportlösungen unter Nutzung multimodaler Konzepte
- Aufbau kompletter Lieferketten mit unseren internen und externen Kunden und Partnern
- Kalkulation und Durchführung von Projekten unter Sicherstellung von Termin, Kosten und Qualität
- Entwicklung nachhaltiger Logistik
- Unterstützung bei der Intensivierung Digitalisierung und Autonomisierung
- Weiterentwicklung des Personalstammes unter Berücksichtigung aktueller Einflüsse
- Bericht direkt an die Geschäftsführung Transport und Geräte
Ihr Profil
- Vollblutlogistiker (m/w/d) mit Organisationstalent und ausgeprägtem unternehmerischen Denken.
- Abgeschlossenes Studium Fachrichtung Logistik (m/w/d), Wirtschaftsingenieur (m/w/d), Fachwirt (m/w/d) für Güterverkehr & Logistik oder durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation
- Analytisches Entwickeln neuer Lösungen „out of the box“
- Ausgeprägte Kompetenz zur Personalführung über alle Ebenen
- Kenntnis zeitgemäßer IT-Lösungen für digitale Anwendungen
- Freude an dynamischer Anpassung von Prozessen an neue Anforderungen
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Kenntnis der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und technischen Normen im Speditionsbereich
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative
Unser Angebot
- Bedarfsgerechte sowie gezielte Einarbeitung und Unterstützung durch unser Patensystem
- Firmenwagen mit Privatnutzung
- diverse Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen für eine Vielzahl von überregionalen Anbietern (Corporate Benefits)
- Eigene mbakademie und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Ist das Ihre Position? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches.
Seniority level
-
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
-
Employment type
Full-time
Job function
-
Job function
Other
-
Industries
Construction
Referrals increase your chances of interviewing at Firmengruppe Max Bögl by 2x
Sign in to set job alerts for “Bereichsleiter (m/w/d) Logistik” roles.
Continue with Google Continue with Google
Continue with Google Continue with Google
Schwanstetten, Bavaria, Germany 2 weeks ago
Head of Data Domain Quality & Operations (f/m/d)
We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.
#J-18808-Ljbffr
Bereichsleiter (m/w/d) Logistik Arbeitgeber: Firmengruppe Max Bögl
Kontaktperson:
Firmengruppe Max Bögl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter (m/w/d) Logistik
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Logistikbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Firmengruppe Max Bögl arbeiten, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Logistikbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen verstehst und innovative Lösungen anbieten kannst.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Personalführung und dein unternehmerisches Denken verdeutlichen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten konkret in der Rolle des Bereichsleiters einsetzen würdest.
✨Digitalisierung im Fokus
Setze dich intensiv mit digitalen Lösungen in der Logistik auseinander. Zeige, dass du bereit bist, Prozesse zu optimieren und die Digitalisierung voranzutreiben, um die Effizienz zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter (m/w/d) Logistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Firmengruppe Max Bögl. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Bereichsleiter Logistik relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und dein analytisches Denken.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Logistikbereich und deine Fähigkeit zur Entwicklung innovativer Lösungen ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Firmengruppe Max Bögl vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Firmengruppe Max Bögl. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Logistik unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Organisationstalent verdeutlichen.
✨Fragen zur Digitalisierung
Da die Position auch die Intensivierung der Digitalisierung umfasst, sei bereit, Fragen zu modernen IT-Lösungen und deren Anwendung in der Logistik zu beantworten. Überlege dir, wie du digitale Prozesse in der Vergangenheit optimiert hast.
✨Teamführungskompetenz betonen
Die Rolle erfordert ausgeprägte Kompetenzen in der Personalführung. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu erläutern und wie du Mitarbeiter motivierst und entwickelst.