Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und konfiguriere elektrische Systeme, repariere Störungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Max Bögl – ein innovatives Familienunternehmen in der Bau- und Technologiebranche.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Gesprächskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft mit modernster Technik.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker und Kenntnisse in Elektrotechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir – die Firmengruppe Max Bögl – sind über 7.500 überzeugte BöglerInnen, erwirtschaften gemeinsam einen Jahresumsatz von über 3 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie- und Dienstleistungsunternehmen der deutschen Bauindustrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Innovationskraft in Forschung und Technik. Das breite Leistungsspektrum und eine hohe Wertschöpfungstiefe mit eigenem Stahlbau, eigenen Fertigteilwerken, modernstem Fuhr- und Gerätepark sowie eigenen Roh- und Baustoffbetrieben macht uns zum einzigartigen Arbeitgeber mit vielfältigsten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir arbeiten daher dort, wo wir uns am besten entfalten können und streben stets nach höchster Qualität von der ersten Konzeptidee bis zum fertigen Bauprodukt. Dabei bleiben wir immer noch eine große Familie mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Leidenschaft zum Bau.
Ihre Aufgaben
- Installation und Inbetriebnahme von elektrischen und elektronischen Systemen, z.B. Schalt- und Steueranlagen, Mess- und Regeltechnik, Kommunikations- und Sicherheitssysteme
- Programmierung und Konfiguration von Steuerungen und Regelungen
- Durchführung von Reparaturen und Störungsbehebungen bei auftretenden Fehlern und Problemen
- Überprüfung und Wartung von Anlagen und Systemen, um deren ordnungsgemäße Funktion sicherzustellen und Ausfallzeiten zu minimieren
- Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und externen Dienstleistern bei komplexen Projekten
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik sowie in der Steuerungs- und Regelungstechnik
- Erfahrung in der Installation, Wartung und Reparatur von elektronischen Anlagen und Systemen
- Gute Kenntnisse in der Programmierung von Steuerungen und Regelungen
- Ausgeprägtes Verständnis für Sicherheitsstandards und Vorschriften bei der Arbeit mit elektrischen Anlagen und Systemen
- Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten und gelegentlichen Einsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeit
- Führerschein Klasse B
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
Unser Angebot
- Als Bögler realisieren Sie herausfordernde Projekte und Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen
- Offene Gesprächskultur und kollegiales Umfeld
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen mbakademie
- Umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen für eine Vielzahl von überregionalen Anbietern (Corporate Benefits)
Weitere Informationen zu dieser Stelle
- Funktionsbereich: TGA / Elektrotechnik
- Vertragsart: Unbefristet
- Reisebereitschaft: Nicht erforderlich
Fragen zu dieser Ausschreibung beantwortet gerne Claudia Körner
Elektroniker (m/w/d) für unsere Instandhaltung Arbeitgeber: Firmengruppe Max Bögl
Die Firmengruppe Max Bögl ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende und innovative Projekte im Hochbau bietet, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördert. Mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten durch die mbakademie und einem hybriden Einführungsprogramm sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Mitarbeiter von Anfang an optimal unterstützt wird. Zudem profitieren die BöglerInnen von flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Mitarbeitervergünstigungen, was die Work-Life-Balance erheblich verbessert.
