Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Nachhaltigkeitsstrategie und verbessere CO2-Bilanzen in einem innovativen Unternehmen.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit offener Gesprächskultur.
- Vorteile: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Kreatives und kollegiales Umfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Umwelt bei und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium oder Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeit und CO2-Bilanzierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauen
- Mitwirkung beim stetigen Ausbau der Nachhaltigkeitsstrategie innerhalb der Firmengruppe sowie Begleitung des unternehmensweiten Nachhaltigkeitsprozesses
- Erstellung und kontinuierliche Verbesserung der CO2-Bilanzierung auf Unternehmensebene
- Weiterentwicklung der Vorgaben und Standards für produkt-/bauteilbezogene Lebenswegbetrachtungen: Ökobilanzierung (LCA) bzw. Umweltproduktdeklaration (EPD)
- Begleitung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Erstellung und Analyse von produkt-/bauteilbezogenen Lebenswegbetrachtungen
- Weiterentwicklung einer unternehmensweiten Datenbank mit lieferantenbezogenen Umweltinformationen
- Betreuung und Weiterentwicklung der eingesetzten IT-Anwendung zur Erstellung einer LCA/EPD
- Übergreifende Koordination von Nachhaltigkeitszielen und -maßnahmen
- Schulungen und Sensibilisierung in Bezug auf Nachhaltigkeit
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit, Klimaschutz oder Umwelt oder durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation
- Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) und Erfahrung im Umgang mit CO2- oder Ökobilanzierungen
- Analyse- und Konzeptionsfähigkeit, konsequentes und strukturiertes Handeln sowie Kreativität
- IT-Affinität und Freude im Umgang mit Zahlen
- Freundliches, selbstsicheres und durchsetzungsstarkes Auftreten
Unser Angebot
- Als Bögler realisieren Sie herausfordernde Projekte und Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen
- Offene Gesprächskultur und kollegiales Umfeld
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen mbakademie
- Umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen für eine Vielzahl von überregionalen Anbietern (Corporate Benefits)
Experte (m/w/d) Nachhaltigkeitsmanagement mit Fokus CO2-/Ökobilanzierung Arbeitgeber: Firmengruppe Max Bögl
Als innovatives und zukunftsorientiertes Familienunternehmen bietet Bögler seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, an herausfordernden Projekten im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement mitzuwirken. Die offene Gesprächskultur und das kollegiale Umfeld fördern eine positive Arbeitsatmosphäre, während vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in der hauseigenen mbakademie und umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem bedeutenden Bereich weiterzuentwickeln und aktiv zur Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Experte (m/w/d) Nachhaltigkeitsmanagement mit Fokus CO2-/Ökobilanzierung erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare zum Thema Nachhaltigkeit und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Nachhaltigkeitsstrategie und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im Nachhaltigkeitsmanagement und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Experte (m/w/d) Nachhaltigkeitsmanagement mit Fokus CO2-/Ökobilanzierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Nachhaltigkeit sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für das Thema brennst!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Bereich CO2-Bilanzierung und Ökobilanzierung zu untermauern. Zeig uns, was du bereits erreicht hast!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Firmengruppe Max Bögl vorbereitet
✨Verstehe die Nachhaltigkeitsstrategie
Mach dich mit der Nachhaltigkeitsstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung dieser Strategie beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ansätze hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in Bezug auf CO2-Bilanzierung oder Ökobilanzierung gemacht hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da die Stelle auch IT-Anwendungen zur Erstellung von LCA/EPD umfasst, solltest du deine technischen Fähigkeiten betonen. Sei bereit, über Software oder Tools zu sprechen, die du verwendet hast, und wie du sie zur Verbesserung von Prozessen eingesetzt hast.
✨Sei selbstbewusst und freundlich
Ein freundliches und selbstsicheres Auftreten ist entscheidend. Übe, deine Antworten klar und strukturiert zu formulieren. Denke daran, dass das Interview auch eine Gelegenheit für dich ist, das Unternehmen kennenzulernen – stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen.
