Geheimhaltungsmanager (m/w/d) für unsere Bauprojekte

Geheimhaltungsmanager (m/w/d) für unsere Bauprojekte

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Entwicklung von Sicherheitslösungen für Bauprojekte.
  • Unternehmen: Max Bögl, ein innovatives Familienunternehmen in der Bauindustrie.
  • Vorteile: Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Team-Events.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Umgang mit sensiblen Daten und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir - die Firmengruppe Max Bögl - sind über 7.500 überzeugte BöglerInnen, erwirtschaften gemeinsam einen Jahresumsatz von über 3 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie- und Dienstleistungsunternehmen der deutschen Bauindustrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Innovationskraft in Forschung und Technik. Das breite Leistungsspektrum und eine hohe Wertschöpfungstiefe mit eigenem Stahlbau, eigenen Fertigteilwerken, modernstem Fuhr- und Gerätepark sowie eigenen Roh- und Baustoffbetrieben macht uns zum einzigartigen Arbeitgeber mit vielfältigsten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir arbeiten daher dort, wo wir uns am besten entfalten können und streben stets nach höchster Qualität von der ersten Konzeptidee bis zum fertigen Bauprodukt. Dabei bleiben wir immer noch eine große Familie mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Leidenschaft zum Bau.

Ihre Aufgaben

  • Gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauen
  • Beratung von Projekten sowie Entwicklung, Optimierung und Implementierung von Lösungen im Bereich Geheimschutz und Verschlusssachen im Bau‑ und Projektgeschäft
  • Planung, Durchführung und Dokumentation von Sicherheitsüberprüfungen sowie Umsetzung personeller Sicherheitsmaßnahmen
  • Konzeption, Durchführung und Dokumentation der Belehrungen und Unterweisungen für Projektbeteiligte
  • Definition, Abstimmung, Kommunikation und Durchsetzung materieller und organisatorischer Maßnahmen zur Einhaltung projektbezogener Geheimschutzanforderungen
  • Entwicklung und Etablierung eines unternehmensweiten Standards zur Umsetzung von Bauvorhaben mit Geheimschutzanforderungen
  • Übernahme der Funktion und Verantwortung der verantwortlichen Person gemäß VS‑NfD‑Merkblatt
  • Fachliche Beratung und Weiterentwicklung hauseigener Produkte und Lösungen unter Geheimschutzgesichtspunkten
  • Überwachung, Kontrolle und Weiterentwicklung von Zutritts‑, Zugangs‑ und Zugriffsschutzmaßnahmen
  • Unterstützung des Vertriebs bei Angebotsprozessen, inklusive Identifikation zusätzlicher sicherheitsrelevanter Kundenanforderungen
  • Enge Zusammenarbeit und kontinuierliche Abstimmung mit Auftraggeber und Behörden, Projektteams, Bauleitung, Werksschutz, IT sowie Informationssicherheit

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Aus-/Weiterbildung bzw. Studium
  • Berufserfahrung im Umgang mit sensiblen Daten und Dokumenten bzw. Verschlusssachen im Geheimschutz (VSA und GHB)
  • Idealerweise Erfahrung im Bau‑, Infrastruktur‑ oder projektorientierten Umfeld
  • Abgeschlossene Qualifikation als Geheimschutzbeauftragter (m/w/d) oder Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben
  • Nachweisliche Sicherheitsüberprüfung sowie Berechtigung zur Bearbeitung von VS‑Vertraulich oder höher bzw. Bereitschaft, sich überprüfen zu lassen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse auf C2‑Niveau sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kommunikations‑, Präsentations‑ und Durchsetzungsfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
  • Unternehmerisches Denken sowie selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Unser Angebot

  • Als Bögler realisieren Sie herausfordernde Projekte und Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen
  • Umfassende Einarbeitung und individuelle Betreuung durch unser Patensystem
  • Offene Gesprächskultur auf Augenhöhe von Anfang an durch Drei‑Monats- und Probezeitgespräche sowie jährlicher Mitarbeitergespräche
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen mbakademie
  • Angebote wie Team- und Sportevents, Corporate Benefits, Max Bögl Unterstützungsfonds oder Sozialleistungen für diverse persönliche Anlässe

Ist Das Ihre Position? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches.

Weitere Informationen zu dieser Stelle:

  • Funktionsbereich: Sonstige Bereiche kaufmännisch, Sonstige Bereiche technisch
  • Vertragsart: Unbefristet
  • Reisebereitschaft: Wochenweise

Geheimhaltungsmanager (m/w/d) für unsere Bauprojekte Arbeitgeber: Firmengruppe Max Bögl

Die Firmengruppe Max Bögl ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende und herausfordernde Projekte im Bau- und Technologiebereich bietet, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation fördert. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem Patensystem zur individuellen Einarbeitung unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während attraktive Sozialleistungen und Team-Events das Gemeinschaftsgefühl stärken.

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Kontaktdaten:

Firmengruppe Max Bögl Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Geheimhaltungsmanager (m/w/d) für unsere Bauprojekte erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von offenen Stellen erfährst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, was du für die Position als Geheimhaltungsmanager mitbringst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für den Bau und Geheimschutz! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck bei den Entscheidern.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Firmengruppe Max Bögl und erhöhst deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geheimhaltungsmanager (m/w/d) für unsere Bauprojekte mit Bravour zu bestehen

Geheimschutz
Verschlusssachen
Sicherheitsüberprüfungen
Dokumentation
Kommunikationsfähigkeit
Präsentationsfähigkeit
Durchsetzungsvermögen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Geheimschutz sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du für diese Position brennst.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Umgang mit sensiblen Daten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Firmengruppe Max Bögl vorbereitet

Verstehe die Geheimschutzanforderungen

Mach dich mit den spezifischen Geheimschutzanforderungen im Bau- und Projektgeschäft vertraut. Informiere dich über relevante Gesetze und Vorschriften, um im Interview zu zeigen, dass du die Bedeutung von Vertraulichkeit und Sicherheit verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du mit sensiblen Daten gearbeitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Sicherheitsmaßnahmen erfolgreich umgesetzt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen souverän zu antworten, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Firmengruppe Max Bögl, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und dem Teamgeist.