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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Projekte und entwickle interne Prozesse mit Leidenschaft.
- Arbeitgeber: Max Bögl, ein führendes Unternehmen in der Bau- und Technologiebranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, mobiles Arbeiten und umfassende Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer innovativen Familie und arbeite an zukunftsorientierten Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im BWL oder IT, Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir - die Firmengruppe Max Bögl - sind rund 7.000 überzeugte BöglerInnen, erwirtschaften gemeinsam einen Jahresumsatz von über 2,5 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie- und Dienstleistungsunternehmen der deutschen Bauindustrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Innovationskraft in Forschung und Technik. Das breite Leistungsspektrum und eine hohe Wertschöpfungstiefe mit eigenem Stahlbau, eigenen Fertigteilwerken, modernstem Fuhr- und Gerätepark sowie eigenen Roh- und Baustoffbetrieben macht uns zum einzigartigen Arbeitgeber mit vielfältigsten Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben:
- Gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauen
- Weiterentwicklung des internen Prozess- und Projektmanagements gemäß Strategie und Zielsetzung des Unternehmens
- Übergreifende Steuerung, Qualitätssicherung und Controlling von Internen Projekten
- Qualifizierung, Methodik, Kompetenzaufbau und -entwicklung der Prozessmanager und Projektleiter von Internen Projekten im jeweiligen Geschäfts- oder Zentralbereich
- Entwicklung und Koordination unternehmensweiter Standards und Vorgaben sowie Kontrolle deren Umsetzung und Wirksamkeit
- Organisation und Durchführung eines Steuerkreises zum Internen Projektmanagement (Project Management Office / PMO)
- Festlegung von Rollen und Verantwortlichkeiten, Schnittstellen und Eskalationswegen sowie Organisation von Regelterminen zur Prozesssteuerung und kontinuierlichen Verbesserung
- Strukturierte Erstellung und Konsolidierung von Prozessbeschreibungen, Überführung in das Dokumentationssystem und Sicherstellung der Anwenderfreundlichkeit
- Konzeption und Durchführung von Schulungsformaten sowie Change- und Kommunikationsmaßnahmen, Moderation von Interviews und Workshops mit Fach- und Führungskräften sowie strukturiertes Projektmanagement
- Betreuung und Weiterentwicklung zugehöriger Software-Lösungen
- Sicherstellung der Systemkompatibilität der Prozesse, insbesondere im Hinblick auf SAP S/4HANA und Abstimmung mit IT und Fachbereichen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen oder IT-Umfeld oder durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation
- Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement mit ausgeprägter Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz sowie in bereichsübergreifenden Transformations- und Standardisierungsprojekten
- Sehr gute Moderations-, Stakeholder- und Change-Management-Kompetenzen
- Souveränes Auftreten in Interviews, Workshops und Managementformaten
- Analytisches Denkvermögen, Lernbereitschaft und Teamgeist
Unser Angebot:
- Als Bögler realisieren Sie herausfordernde Projekte und Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen
- Begleitung ab dem ersten Arbeitstag durch unser hybrides Einführungsprogramm „Bögler werden“
- Bedarfsgerechte sowie gezielte Einarbeitung mit Unterstützung durch unser Patensystem
- Interessantes und umfangreiches Aufgabenspektrum
- Offene Gesprächskultur und kollegiales Umfeld
- Sonderkonditionen über das Corporate-Benefits-Portal
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Ist Das Ihre Position? Dann Freuen Wir Uns Auf Ihre Aussagekräftige Bewerbung Mit Angabe Des Möglichen Eintrittstermins Und Ihres Gehaltswunsches.
Weitere Informationen Zu Diese Stelle:
- Funktionsbereich: Unternehmensentwicklung
- Vertragsart: Unbefristet
- Reisebereitschaft: Tageweise
Fragen zu dieser Ausschreibung beantwortet gerne Barbara Pfaller.
Interner Prozess- und Projektmanager (m/w/d) / PMO Arbeitgeber: Firmengruppe Max Bögl
Kontaktperson:
Firmengruppe Max Bögl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Interner Prozess- und Projektmanager (m/w/d) / PMO
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Firma Max Bögl, ihre Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen und Erfolge klar und strukturiert. Nutze Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Bau und die Projektarbeit zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Interner Prozess- und Projektmanager (m/w/d) / PMO
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Position als Interner Prozess- und Projektmanager geeignet bist. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen in sinnvolle Abschnitte und verwende eine klare Sprache. Das zeigt uns, dass du auch im Projektmanagement einen strukturierten Ansatz verfolgst.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Firmengruppe Max Bögl vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Firmengruppe Max Bögl. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen, in denen du deine Fähigkeiten im Prozess- und Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Unternehmens zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Rolle auch Moderations- und Change-Management-Kompetenzen erfordert, sei bereit, Beispiele für deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu geben. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.