Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und betreue Personalprozesse für internationale Mitarbeiter und unterstütze bei Projektabwicklungen.
- Unternehmen: Max Bögl, ein innovatives Familienunternehmen in der Bau- und Technologiebranche.
- Vorteile: Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Gesprächskultur fördern deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und entwickle dich in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännischer Abschluss, idealerweise mit Erfahrung im Personalwesen und guten Englischkenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir – die Firmengruppe Max Bögl – sind über 7.500 überzeugte BöglerInnen, erwirtschaften gemeinsam einen Jahresumsatz von über 3 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie- und Dienstleistungsunternehmen der deutschen Bauindustrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Innovationskraft in Forschung und Technik. Das breite Leistungsspektrum und eine hohe Wertschöpfungstiefe mit eigenem Stahlbau, eigenen Fertigteilwerken, modernstem Fuhr- und Gerätepark sowie eigenen Roh- und Baustoffbetrieben macht uns zum einzigartigen Arbeitgeber mit vielfältigsten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir arbeiten daher dort, wo wir uns am besten entfalten können und streben stets nach höchster Qualität von der ersten Konzeptidee bis zum fertigen Bauprodukt. Dabei bleiben wir immer noch eine große Familie mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Leidenschaft zum Bau.
Ihre Aufgaben
- Gestaltung und Betreuung relevanter Personalprozesse für entsandte sowie im Ausland lokal eingestellte Mitarbeiter (m/w/d)
- Erstellung sowie Abwicklung von Arbeits- und Entsendeverträgen
- Begleitung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Projektabwicklung im Ausland hinsichtlich personalspezifischer Rahmenbedingungen
- Kommunikation bzw. Abstimmung mit beauftragten Steuerbüros zur Klärung länderspezifischer Sachverhalte
- Sicherstellung der Einhaltung von Aufenthalts-, Steuer-, Sozialversicherungs- sowie Arbeitsrechtlichen Bestimmungen im In- und Ausland
- Kennzahlenreporting sowie Personalstammdatenpflege in SAP
Ihr Profil
- Kaufmännischer Studien- bzw. Ausbildungsabschluss bzw. vergleichbare Qualifikation, gerne auch mit rechtlichem Hintergrund
- Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Personal
- Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert
- Verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse
- Erfahrung im Umgang mit Office 365
- Kenntnisse im Umgang mit SAP, besonders im Modul HCM wünschenswert
- Teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Konfliktfähigkeit erforderlich
Unser Angebot
- Als Bögler realisieren Sie herausfordernde Projekte und Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen
- Umfassende Einarbeitung und individuelle Betreuung durch unser Patensystem
- Offene Gesprächskultur auf Augenhöhe von Anfang an durch Drei-Monats- und Probezeitgespräche sowie jährlicher Mitarbeitergespräche
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen mbakademie
- Angebote wie Team- und Sportevents, Corporate Benefits, Max Bögl Unterstützungsfonds oder Sozialleistungen für diverse persönliche Anlässe
Weitere Informationen
- Funktionsbereich: Personalwesen
- Vertragsart: Unbefristet
- Reisebereitschaft: Tageweise
Fragen zu dieser Ausschreibung beantworte ich gerne: Cornelia Meier
Referent (m/w/d) HR international Arbeitgeber: Firmengruppe Max Bögl
Die Firmengruppe Max Bögl ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende und herausfordernde Projekte in der Bau- und Technologiebranche bietet, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördert. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über die mbakademie und einem starken Fokus auf individuelle Betreuung durch ein Patensystem, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die BöglerInnen von attraktiven Sozialleistungen und einem breiten Spektrum an Team-Events, was die Arbeit bei Max Bögl besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent (m/w/d) HR international erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Eine direkte Bewerbung über unsere Plattform zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Leidenschaft für die HR-Arbeit durchscheinen. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Fähigkeiten, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent (m/w/d) HR international mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, warum du perfekt zu uns passt!
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unserer Bögler-Familie zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Firmengruppe Max Bögl vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Firmengruppe Max Bögl verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen und deine Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Position als Referent HR international unter Beweis stellen.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Sprachfähigkeiten im Gespräch zu demonstrieren. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du deine Englischkenntnisse erfolgreich eingesetzt hast.
✨Zeige Teamgeist und Selbstständigkeit
Die Stelle erfordert eine teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit sowohl im Team gearbeitet hast als auch eigenverantwortlich Aufgaben übernommen hast. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu präsentieren.
