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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den operativen Betrieb in der Logistik und baue Lieferketten auf.
- Arbeitgeber: Die Firmengruppe Max Bögl ist ein führendes Unternehmen in der deutschen Bauindustrie mit über 6.500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Familienunternehmens mit flachen Hierarchien und spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL, Logistik oder Wirtschaftsingenieurwesen sowie SAP-Kenntnisse sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Engagement für Nachhaltigkeit und Klimaschutz ist Teil unserer Unternehmensphilosophie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Join to apply for the Stellvertretender Leiter (m/w/d) Logistik Wind H17/18 role at Firmengruppe Max Bögl .
Wir – die Firmengruppe Max Bögl – sind rund 6.500 überzeugte BöglerInnen, erwirtschaften gemeinsam einen Jahresumsatz von über 2,6 Mrd. Euro und sind stolz darauf, zu den größten Bau-, Technologie- und Dienstleistungsunternehmen der deutschen Bauindustrie zu gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir geprägt von Innovation in Forschung und Technik. Unser breites Leistungsspektrum, die hohe Wertschöpfungstiefe mit eigenem Stahlbau, Fertigteilwerken, modernstem Fuhr- und Gerätepark sowie eigenen Roh- und Baustoffbetrieben machen uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Wir arbeiten dort, wo wir uns am besten entfalten können und streben stets nach höchster Qualität von der ersten Konzeptidee bis zum fertigen Bauprodukt. Dabei bleiben wir eine große Familie mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und Leidenschaft fürs Bauen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Stellvertretender Leiter (m/w/d) Logistik Wind H17/18
Ihre Aufgaben
- Gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauen
- Leitung des operativen Betriebs innerhalb der Abteilung Logistik sowie Führungs- und Personalverantwortung im Team Kommissionierung Wind
- Weiterentwicklung und strategischer Ausbau des Personalstammes unter Berücksichtigung aktueller Einflüsse
- Aufbau kompletter Lieferketten mit internen und externen Kunden sowie Partnern
- Verantwortung für Projekte im Bereich Logistik, inklusive Vorbereitung und Abwicklung
- Unterstützung bei Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in BWL, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Exzellente kommunikative Fähigkeiten und überzeugendes Auftreten
- Strukturierte Arbeitsweise und starke analytische Fähigkeiten
- SAP-Kenntnisse wünschenswert
- Reisebereitschaft
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Agile Arbeitsweise, Selbstständigkeit, Aufgeschlossenheit, Qualitätsbewusstsein
- Teamfähigkeit, Lösungsorientierung, Eigeninitiative
Unser Angebot
- Herausfordernde Projekte in einem innovativen Familienunternehmen
- Offene Gesprächskultur, regelmäßige Feedbackgespräche
- Umfassende Einarbeitung und Betreuung durch Patensystem
- Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer mbakademie
- Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits)
- Engagement für Nachhaltigkeit, Energiewende, Klimaschutz
Wenn Sie an dieser Position interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Gehaltswunsches.
Weitere Informationen
- Seniority level: Mid-Senior level
- Employment type: Vollzeit
- Job function: Sonstiges
- Industrie: Bauwesen
Hinweis: Dieses Stellenangebot ist aktiv und noch offen.
#J-18808-Ljbffr
Stellvertretender Leiter (m/w/d) Logistik Wind H17/18 Arbeitgeber: Firmengruppe Max Bögl
Kontaktperson:
Firmengruppe Max Bögl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Leiter (m/w/d) Logistik Wind H17/18
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Logistikbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Logistik, insbesondere im Bereich Windenergie. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von Max Bögl. Informiere dich über ihre Projekte und Werte, um in Gesprächen authentisch zu vermitteln, warum du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Leiter (m/w/d) Logistik Wind H17/18
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Firmengruppe Max Bögl. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Stellvertretender Leiter Logistik zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in der Logistik und im Management gesammelt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Logistik und deine Vision für die Rolle darlegst. Erkläre, wie du zur Weiterentwicklung des Teams und der Projekte beitragen kannst.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Da verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf klar hervorhebst. Wenn möglich, füge Beispiele hinzu, wie du diese Sprachen in einem beruflichen Kontext verwendet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Firmengruppe Max Bögl vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Firmengruppe Max Bögl und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Innovationskraft und die familiäre Unternehmenskultur schätzt und wie du dazu beitragen kannst.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position Führungs- und Personalverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung und Mitarbeiterentwicklung parat haben.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest beispielsweise ein Beispiel aus der Vergangenheit nennen, wo du eine komplexe logistische Herausforderung erfolgreich gelöst hast.
✨Fragen zur Digitalisierung stellen
Da Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten gefordert ist, stelle Fragen zu den aktuellen Projekten im Unternehmen. Das zeigt dein Interesse an Innovation und deine Bereitschaft, aktiv an Veränderungen mitzuwirken.
