Architekt (m/w/d)

Architekt (m/w/d)

Schweinfurt Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle unser Planungsteam für spannende Bauprojekte.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Architektur und Bauwesen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Wir unterstützen deine Entwicklung, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst.
  • Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Bauprojekte und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und Erfahrung in der Ausführungsplanung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Fachliche Führung und Weiterentwicklung unserer Planungsabteilung aus Architekten (m/w/d) und Bauzeichnern (m/w/d).

Erstellung von Entwurfs-, Bauantrags- und Werkplanung für unsere schlüsselfertigen Bauvorhaben in den Bereichen Wohnungsbau, Pflege- und Seniorenheime und Industriebau (Leistungsphasen 1 bis 6).

Direkter Ansprechpartner für Kunden für unsere eigene Projektentwicklung und die Vertriebskollegen.

Koordination, Steuerung und Abstimmung aller planungsbezogenen Aufgaben.

Sicherstellung der Einhaltung wirtschaftlicher und zeitlicher Projektvorgaben.

Weiterentwicklung der nachhaltigen Bauweise im Unternehmen.

Dein Profil:

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur / Bauingenieurwesen oder einem ähnlichen Themenfeld. Eine Anmeldung in der Kammer ist nicht zwingend nötig.
  • Mehrjährige Erfahrung als Architekt, besonders im Bereich der Ausführungsplanung von Hochbauprojekten.
  • Du zeichnest dich durch ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen aus.
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken.
  • Du überzeugst durch ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Engagement, Flexibilität und Teamgeist.
  • Du besitzt herausragende organisatorische Fähigkeiten und bist in der Lage, Planungs- und Arbeitsprozesse durch strukturiertes Arbeiten eigenständig zu führen und zu verbessern.

Sie erfüllen nicht alle Punkte? Wir unterstützen Sie bei Ihrer Entwicklung!

Ansprechpersonen: Melde dich gerne! Du hast noch Fragen? Schick eine Mail oder ruf einfach an. Unsere Ansprechpartnerinnen freuen sich über persönlichen Austausch!

Helena Garz, Eva Holzheid, Dana Bartesch, Janina Galow

Architekt (m/w/d) Arbeitgeber: Firmengruppe Riedel Bau

Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für Architekten, in der Kreativität und Teamarbeit gefördert werden. Mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Bauweisen und einer Vielzahl von Projekten im Wohnungsbau sowie Pflege- und Seniorenheimen, ermöglichen wir unseren Mitarbeitern nicht nur die fachliche Weiterentwicklung, sondern auch die Chance, aktiv an zukunftsweisenden Bauvorhaben mitzuwirken. Zudem legen wir großen Wert auf eine offene Kommunikation und unterstützen unsere Mitarbeiter bei ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.
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Kontaktperson:

Firmengruppe Riedel Bau HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Architekt (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Architekten und Bauprofis in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Workshops oder lokale Veranstaltungen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.

Zeig dein Portfolio!

Stelle sicher, dass du ein beeindruckendes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten zeigt. Präsentiere nicht nur die Projekte, an denen du gearbeitet hast, sondern auch deinen kreativen Prozess. Ein starkes Portfolio kann oft mehr überzeugen als ein Lebenslauf.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten. Manchmal gibt es Positionen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Architekt (m/w/d)

Fachliche Führung
Planungsabteilung
Entwurfsplanung
Bauantragsplanung
Werkplanung
Hochbauprojekte
Kundenkommunikation
Projektentwicklung
Koordination
Steuerung
Einhaltung von Projektvorgaben
Nachhaltige Bauweise
Organisatorische Fähigkeiten
Strukturiertes Arbeiten
Teamgeist

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!

Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich Architektur. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich für uns interessant!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Firmengruppe Riedel Bau vorbereitest

Mach dich mit den Projekten vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die bisherigen Projekte des Unternehmens an. Verstehe die Art der Bauvorhaben, die sie umsetzen, und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen dazu passen könnten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.

Zeige dein Interesse an nachhaltigem Bauen

Da das Unternehmen Wert auf nachhaltige Bauweisen legt, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien in diesem Bereich informieren. Bereite Fragen oder Ideen vor, die du im Gespräch einbringen kannst, um dein Engagement zu zeigen.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Frage während des Interviews nach der Teamstruktur und wie die Zusammenarbeit zwischen Architekten und Bauzeichnern aussieht. Das zeigt, dass du an einer guten Teamarbeit interessiert bist und hilft dir, die Unternehmenskultur besser zu verstehen.

Architekt (m/w/d)
Firmengruppe Riedel Bau
Standort: Schweinfurt
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