Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und überwache die HSE-Organisation und setze Sicherheitsvorgaben um.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bauwesen mit Fokus auf Sicherheit und Gesundheit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Team mit einer starken Sicherheitskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte Sicherheitsstrategien und mache einen echten Unterschied auf Baustellen.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung im Bereich Arbeitssicherheit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Strategische und organisatorische Aufgaben:
- Leitung und Überwachung der HSE-Organisation (Beauftragte, Koordinatoren, Aufsichten, Ersthelfer)
- Umsetzung der Vorgaben des Health & Safety-Plans (HSE-Plan) entsprechend den PSMS- und SiGeKo-Vorgaben
- Erstellung und Durchführung des Genehmigungsprozesses sowie Pflege der sicherheitsrelevanten Dokumentation unserer Gewerke (RAMS, Schulungsnachweise, Arbeitsgenehmigungen etc.)
- Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (BaustellV, ArbSchG, DGUV, BetrSichV, GefStoffV etc.)
- Pflege der Schnittstelle zu Auftraggeber, SiGeKo, Behörden und Berufsgenossenschaft
Operative Tätigkeiten auf der Baustelle:
- Durchführung regelmäßiger Sicherheitsbegehungen, Audits und Risikoanalysen
- Teilnahme an täglichen Sicherheitsbesprechungen (Toolbox & Stand-up Meetings)
- Genehmigung sicherheitskritischer Tätigkeiten (Permit-to-Work-System)
- Nachverfolgung und Dokumentation von Vorfällen und Abweichungen
- Führung und Aktualisierung des Risikoregisters, Koordination von Korrekturmaßnahmen
- Organisation und Durchführung von Schulungen, Unterweisungen und Auffrischungen
- Erstellung wöchentlicher HSE-Berichte (Statistiken, Schulungsstände)
- Unterstützung der Projektleitung bei Sicherheitsstrategien, Budgetierung und Personalplanung
- Vertretung des Unternehmens bei Audits und Behördenkontrollen
Dein Profil:
Qualifikation & Ausbildung:
- Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung im Bereich Bauingenieurwesen, Arbeitssicherheit, Umwelttechnik o. ä.
- Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (nach ASiG) oder vergleichbare anerkannte Ausbildung
- Weiterbildung zum SiGeKo (nach RAB 30) von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse der deutschen und europäischen Sicherheitsvorschriften (ArbSchG, BaustellV, DGUV, PSA-BV, GefStoffV etc.)
- Erfahrung im HSE-Management auf Großbaustellen (idealerweise im Industrie- oder Anlagenbau)
Kenntnisse & Fähigkeiten:
- Sicherer Umgang mit RAMS, Permit-to-Work-Systemen, Risikoregister und Auditverfahren
- Erfahrung im Umgang mit Subunternehmern und internationalen Teams
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Vorbildfunktion und „Zero Harm“-Mentalität
In der Zeit vom bis zum befindet sich unser Unternehmen in Betriebsruhe. Eingegangene Bewerbungen werden erst ab gesichtet und beantwortet. Danke für dein Verständnis!
Ansprechpersonen:
Melde dich gerne! Du hast noch Fragen? Schick eine Mail oder ruf einfach an. Unsere Ansprechpartnerinnen freuen sich über persönlichen Austausch! Helena Garz, Eva Holzheid, Dana Bartesch, Janina Galow
HSE-Manager (m/w/d) im Raum Hannover Arbeitgeber: Firmengruppe Riedel Bau
Als Arbeitgeber im Bereich Schlüsselfertigbau bieten wir dir nicht nur ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig auf eine ausgewogene Work-Life-Balance achten. Zudem profitierst du von attraktiven Benefits und einem modernen Arbeitsplatz, der dir die besten Voraussetzungen für deinen Erfolg bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HSE-Manager (m/w/d) im Raum Hannover erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Firmengruppe Riedel Bau siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HSE-Manager (m/w/d) im Raum Hannover mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Firmengruppe Riedel Bau nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Firmengruppe Riedel Bau vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Firmengruppe Riedel Bau einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
