Student Employee Business Development (m/f/x)

Student Employee Business Development (m/f/x)

Stuttgart Vollzeit 13 - 16 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Akquise von Projekten und bereite Präsentationen vor.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Planung.
  • Vorteile: Attraktive Lage, Teamarbeit und verschiedene Sportaktivitäten.
  • Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem interdisziplinären Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Studium in Architektur, Bauingenieurwesen oder verwandten Bereichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

Die Chance, aktiv an der Planung einer nachhaltig gestalteten Umgebung teilzunehmen.

Herausfordernde Aufgaben in einem Büro mit einer teamorientierten, interdisziplinären Struktur.

Ein Büro an einem attraktiven Standort mit hervorragenden öffentlichen Verkehrsanbindungen.

Verschiedene sportliche Aktivitäten.

Job Info

  • Standort: Stuttgart
  • Abteilung: Verwaltung
  • Erfahrungsgrad: Studenten

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung bei der Akquisition nationaler und internationaler Projekte für unser global tätiges Büro.
  • Vorbereitung und Verwaltung von Dokumenten.
  • Mitwirkung bei weltweiten Antragsverfahren und freien Angeboten.
  • Vorbereitung von Präsentationen.

Ihr Profil

  • Sie studieren Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienmanagement, Projektmanagement oder ein verwandtes Fachgebiet.
  • Sie interessieren sich für Ingenieurwesen, Design und Nachhaltigkeit.
  • Sie sind mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) vertraut.
  • Idealerweise haben Sie Kenntnisse der Adobe Creative Suite (InDesign).
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Ihre Arbeitsweise ist durch Initiative und Engagement geprägt.
  • Sie haben starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten.

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung zusammen mit Ihrem bevorzugten Startdatum. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Student Employee Business Development (m/f/x) Arbeitgeber: Firmengruppe Werner Sobek

Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in Stuttgart, die durch ein starkes Team und interdisziplinäre Zusammenarbeit geprägt ist. Wir fördern aktiv das Wachstum unserer Mitarbeiter durch herausfordernde Aufgaben und vielfältige sportliche Aktivitäten, während wir gleichzeitig einen nachhaltigen Ansatz in der Projektentwicklung verfolgen. Bei uns haben Studierende die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und an internationalen Projekten mitzuwirken, was die Position zu einem bedeutenden Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn macht.

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Kontaktdaten:

Firmengruppe Werner Sobek Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Student Employee Business Development (m/f/x) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Projekte und das Team zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte in der Branche haben. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Bereich Architektur oder Projektmanagement zur Vision des Unternehmens passen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für nachhaltige Lösungen zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Student Employee Business Development (m/f/x) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Dokumentenmanagement
Präsentationsvorbereitung
MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
Adobe Creative Suite (InDesign)
Deutsch (sehr gut)
Englisch (sehr gut)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Architektur oder Projektmanagement sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Anpassung ist der Schlüssel!:Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeige uns, wie deine Studienrichtung und deine Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben im Bereich Business Development passen. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es einfach!:Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein – das ist der einfachste Weg! Achte darauf, alle geforderten Dokumente beizufügen und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler. Ein sauberer Auftritt hinterlässt einen guten Eindruck!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Firmengruppe Werner Sobek vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Projekte und Werte des Unternehmens. Wenn du weißt, wie sie Nachhaltigkeit und Design umsetzen, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite deine Unterlagen vor

Stelle sicher, dass du alle notwendigen Dokumente, wie deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse, griffbereit hast. Übe auch, wie du deine Erfahrungen in der Architektur oder im Projektmanagement klar und prägnant präsentieren kannst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Initiative zeigst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.