Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Fahrzeugen, Fehlerdiagnosen und Instandhaltung.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 1000 Mitarbeitenden und starken Marken.
- Vorteile: Regelmäßige Gehaltserhöhungen, 27-30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft in einem familiären Umfeld.
- Qualifikationen: Kfz-Mechatroniker oder vergleichbare Ausbildung, Teamplayer mit Technikinteresse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Widmann bewegt. Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit Stammsitz in Aalen (Baden-Württemberg). Unser Portfolio umfasst die Marken Mercedes-Benz, Daimler Truck, FUSO, Volkswagen und Volkswagen Nutzfahrzeuge. Mit 14 Autohäusern und 4 Vertriebsstützpunkten in Baden-Württemberg, Bayern, Sachsen und Brandenburg gehören wir zu den größeren Automobilhandelsgesellschaften in Deutschland. Mit Expertise und Leidenschaft begeistern wir unsere Kunden und sind Ansprechpartner für alle Mobilitätslösungen. Die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, das Fördern von Eigeninitiative und individuellen Kompetenzen stehen bei uns im Fokus. Wir suchen Mitarbeitende, die gemeinsam mit rund 1000 Kolleginnen und Kollegen etwas bewegen wollen.
Aufgaben
- Sie erledigen effizient und kompetent alle anfallenden Wartungs- und Reparaturaufgaben an Fahrzeugen der Marken Mercedes-Benz gemäß den Vorschriften und Richtlinien der Hersteller.
- Sie führen ggf. Fehlerdiagnosen an mechanischen, elektrischen, elektronischen, hydraulischen und pneumatischen Systemen durch.
- Sie bereiten Fahrzeuge für diverse Prüfungen (z.B. UVV, AU, SP, Tacho) nach amtlichen Vorgaben vor.
- Sie sind für die Instandhaltung und Wartung der Kundenfahrzeuge und für den Auf- und Umbau von Neufahrzeugen verantwortlich.
Profil
- Sie sind Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder haben eine vergleichbare handwerkliche Ausbildung. Idealerweise können Sie bereits Erfahrungen nachweisen.
- Sie sorgen durch ihre verantwortungsvolle und gewissenhafte Arbeit für die Sicherheit der Fahrzeuge unserer Kunden.
- Sie zeigen hohe Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft und sind ein guter Teamplayer.
- Sie haben Interesse an Technik, Elektrik und Elektronik und Freude am handwerklichen Arbeiten.
- Sie besitzen idealerweise einen Führerschein der Klasse C/CE.
Wir bieten
- Regelmäßige Gehaltserhöhungen
- Urlaubsgeld und Sonderzahlungen
- 27 bis 30 Urlaubstage
- Edenred-Karte: monatlich 50 Euro als steuerfreier Sachbezug
- Betrieblich unterstützte Altersvorsorge und VWL
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen über unsere Widmann Akademie und den Hersteller
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Dienstradleasing
- Betriebliche Gesundheitstage
- Betreuung durch unseren Betriebsarzt
- Bereitstellung von Arbeitskleidung
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Mitarbeiterevents
- Jährliche Feedbackgespräche zur persönlichen Weiterentwicklung und Förderung
- Ein familiäres Betriebsklima, flache Hierarchie und regionale Verbundenheit
- Beschäftigung bei einem großen Mercedes-Benz Partner
Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Nutzfahrzeuge- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Firmengruppe Widmann
Widmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein familiäres Betriebsklima und flache Hierarchien bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch die Widmann Akademie. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie regelmäßigen Gehaltserhöhungen, Urlaubsgeld und einer betrieblichen Altersvorsorge sorgt das Unternehmen dafür, dass sich die Mitarbeiter wertgeschätzt und gefördert fühlen. Zudem profitieren Sie von einem starken Teamgeist und der Möglichkeit, in einem der größeren Automobilhandelsunternehmen Deutschlands zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Nutzfahrzeuge- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor, die speziell für Kfz-Mechatroniker relevant sind. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit anderen in der Branche! Besuche Messen oder lokale Events, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du proaktiv bist. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Nutzfahrzeuge- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Kfz-Mechatroniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wenn du schon mal an Fahrzeugen gearbeitet hast oder spezielle Kenntnisse hast, lass uns das wissen!
Sei präzise und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt – wir schätzen Klarheit!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das sorgt dafür, dass deine Bewerbung sicher bei uns ankommt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Firmengruppe Widmann vorbereitet
✨Mach dich mit den Marken vertraut
Informiere dich über die Marken, mit denen das Unternehmen arbeitet, wie Mercedes-Benz und Volkswagen. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an diesen Fahrzeugen hast und vielleicht sogar einige technische Details oder Neuheiten kennst.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Wartungs- oder Reparaturaufgaben erfolgreich gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Bereite ein Beispiel vor, wo du in einem Team gearbeitet hast, um ein Problem zu lösen oder ein Projekt erfolgreich abzuschließen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet viele Entwicklungschancen. Stelle Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und zeige damit, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten auszubauen. Das zeigt dein Engagement und deine Eigeninitiative.
