Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und verwalte die Räder unserer Kunden für einen reibungslosen Serviceablauf.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 1000 Mitarbeitenden und starken Marken wie Mercedes-Benz.
- Mitarbeitervorteile: Regelmäßige Gehaltserhöhungen, 27-30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem familiären Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an praktischer Arbeit, Zuverlässigkeit und idealerweise Führerschein Klasse B.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Widmann bewegt. Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit Stammsitz in Aalen (Baden-Württemberg). Unser Portfolio umfasst die Marken Mercedes-Benz, Daimler Truck, FUSO, Volkswagen und Volkswagen Nutzfahrzeuge. Mit 14 Autohäusern und 4 Vertriebsstützpunkten in Baden-Württemberg, Bayern, Sachsen und Brandenburg gehören wir zu den größeren Automobilhandelsgesellschaften in Deutschland. Mit Expertise und Leidenschaft begeistern wir unsere Kunden und sind Ansprechpartner für alle Mobilitätslösungen. Die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, das Fördern von Eigeninitiative und individuellen Kompetenzen stehen bei uns im Fokus. Wir suchen Mitarbeitende, die gemeinsam mit rund 1000 Kolleginnen und Kollegen etwas bewegen wollen.
Sie organisieren und verwalten die Räder unserer Kunden und sorgen für eine strukturierte Lagerung. Sie übernehmen die Einlagerung, reinigen und prüfen die Räder und bereiten sie fachgerecht für die Lagerung oder Ausgabe vor. Sie beurteilen den Zustand der Radsätze, insbesondere im Hinblick auf Felgenoptik und Reifenprofil. Sie stellen eine termingerechte Bereitstellung sicher und tragen aktiv zu einem reibungslosen Ablauf im Service bei.
Sie haben Freude an einer aktiven, praktischen Tätigkeit und sind körperlich belastbar. Sie arbeiten zuverlässig, sorgfältig und legen großen Wert auf eine gewissenhafte Ausführung Ihrer Aufgaben. Sie treten freundlich und serviceorientiert auf und gehen respektvoll mit Kunden sowie Kollegen um. Sie verfügen idealerweise über einen Führerschein der Klasse B.
- Regelmäßige Gehaltserhöhungen
- Urlaubsgeld und Sonderzahlungen
- 27 bis 30 Urlaubstage
- Edenred-Karte: monatlich 50 Euro als steuerfreier Sachbezug
- Betrieblich unterstützte Altersvorsorge und VWL
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen über unsere Widmann Akademie und den Hersteller
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Dienstradleasing
- Betriebliche Gesundheitstage
- Betreuung durch unseren Betriebsarzt
- Bereitstellung von Arbeitskleidung
- Mitarbeiterevents
- Jährliche Feedbackgespräche zur persönlichen Weiterentwicklung und Förderung
- Ein familiäres Betriebsklima, flache Hierarchie und regionale Verbundenheit
- Beschäftigung bei einem großen Mercedes-Benz Partner
Mitarbeiter (m/w/d) Räderlager & Reifenservice Arbeitgeber: Firmengruppe Widmann
Kontaktperson:
Firmengruppe Widmann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Räderlager & Reifenservice
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Räderlager und Reifenservice interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche lokale Events. Vielleicht gibt es sogar Kollegen von Widmann, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Marken und Dienstleistungen. Zeig uns, dass du nicht nur die Aufgaben verstehst, sondern auch Leidenschaft für die Automobilbranche mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Sei du selbst! Wir suchen authentische Menschen, die unser familiäres Betriebsklima bereichern. Zeig uns deine Persönlichkeit und wie du zum Teamgeist beitragen kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Räderlager & Reifenservice
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass dein Anschreiben an: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Zeig uns, warum du perfekt zu unserem Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst, die für die Position relevant sind.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Firmengruppe Widmann vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Widmann und deren Portfolio verschaffen. Schau dir die Marken an, mit denen sie arbeiten, und überlege, wie deine Rolle im Räderlager und Reifenservice zu den Unternehmenszielen passt.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da die Stelle eine aktive und praktische Tätigkeit erfordert, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du deine Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast.
✨Zeige deine Serviceorientierung
In der Automobilbranche ist ein freundlicher und serviceorientierter Umgang mit Kunden und Kollegen entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit Kunden betreffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Widmann legt großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Zeige dein Interesse an den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten und frage gezielt nach, wie du dich in der Zukunft weiterentwickeln kannst.