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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von Ersatzteilen und Zubehör, Kundenberatung und Auftragsabwicklung.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit starkem Fokus auf Mobilitätslösungen und Mitarbeiterentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubsgeld, 27-30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise Erfahrung im Teileverkauf.
- Andere Informationen: Familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und tollen Mitarbeiterevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Widmann bewegt. Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit Stammsitz in Aalen (Baden-Württemberg). Unser Portfolio umfasst die Marken Mercedes-Benz, Daimler Truck, FUSO, Volkswagen und Volkswagen Nutzfahrzeuge. Mit 14 Autohäusern und 4 Vertriebsstützpunkten in Baden-Württemberg, Bayern, Sachsen und Brandenburg gehören wir zu den größeren Automobilhandelsgesellschaften in Deutschland. Mit Expertise und Leidenschaft begeistern wir unsere Kunden und sind Ansprechpartner für alle Mobilitätslösungen. Die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, das Fördern von Eigeninitiative und individuellen Kompetenzen stehen bei uns im Fokus. Wir suchen Mitarbeitende, die gemeinsam mit rund 1000 Kolleginnen und Kollegen etwas bewegen wollen.
Sie verkaufen aktiv Ersatzteile, Zubehör und Dienstleistungen der Marken Mercedes-Benz und smart und beteiligen sich an der Erarbeitung von Sonderangeboten- und aktionen. Sie beherrschen die zielgerichtete Teileidentifikation, die kundenorientierte Bedarfsanalyse und erstellen Kostenvoranschläge. Sie beherrschen die Auftragsabwicklung und die Beschaffungsprozesse des Teilebereichs. Sie bearbeiten allgemeine Lagertätigkeiten wie den Warenein- und ausgang. Sie führen die Identifikationsprüfung der Artikel anhand des Lieferscheins durch. Sie sind stellvertretender Teile- und Zubehörleiter und Ansprechpartner vor Ort.
Sie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung und idealerweise Berufserfahrung im Teileverkauf des Kfz-Gewerbes. Sie verfügen über ein gutes kaufmännisches und technisches Grundlagenwissen. Sie sind zuverlässig und dienstleistungsbereit, halten Versprechen ein und handeln eigenverantwortlich.
- Attraktives Gehalt
- Regelmäßige Gehaltserhöhungen
- Urlaubsgeld und Sonderzahlungen
- 27 bis 30 Urlaubstage
- Edenred-Karte: monatlich 50 Euro als steuerfreier Sachbezug
- Betrieblich unterstützte Altersvorsorge und VWL
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen in unserer Widmann Akademie und den Herstellern
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Dienstradleasing
- Betriebliche Gesundheitstage
- Mitarbeiterevents
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Jährliche Feedbackgespräche zur persönlichen Weiterentwicklung und Förderung
- Ein familiäres Betriebsklima, flachen Hierarchie und regionale Verbundenheit
- Beschäftigung bei einem großen Mercedes-Benz Partner
Stellvertretender Teile- und Zubehörleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Firmengruppe Widmann
Kontaktperson:
Firmengruppe Widmann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Teile- und Zubehörleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Teile- und Zubehörleiter interessierst, zögere nicht, direkt in den Autohäusern vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und sprich mit den Mitarbeitenden vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Automobilbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marken, die Widmann vertreibt, und über aktuelle Trends im Kfz-Gewerbe. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch leidenschaftlich an der Branche interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Teile- und Zubehörleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Achte auf Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Firmengruppe Widmann vorbereitest
✨Mach dich mit den Marken vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um die Marken Mercedes-Benz, Daimler Truck und Volkswagen genauer anzusehen. Informiere dich über aktuelle Modelle, Dienstleistungen und Sonderangebote. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Teile verkauft oder Kunden beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Dienstleistungsorientierung
Da der Kundenkontakt eine große Rolle spielt, ist es wichtig, dass du deine dienstleistungsorientierte Einstellung unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit schwierigen Kunden umgehst oder wie du sicherstellst, dass ihre Bedürfnisse erfüllt werden.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung legt, solltest du im Interview aktiv nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.