Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate kommunale Kunden und entwickle individuelle Fahrzeuglösungen für wichtige Einsätze.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit starkem Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit.
- Vorteile: Volles Gehalt während der Qualifizierung, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und viele Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und arbeite an spannenden Projekten mit echten Lebensrettern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, Leidenschaft für Nutzfahrzeuge.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Widmann bewegt. Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit Stammsitz in Aalen (Baden-Württemberg). Unser Portfolio umfasst die Marken Mercedes-Benz, Daimler Truck, FUSO, Volkswagen und Volkswagen Nutzfahrzeuge. Mit 14 Autohäusern und 4 Vertriebsstützpunkten in Baden-Württemberg, Bayern, Sachsen und Brandenburg gehören wir zu den größeren Automobilhandelsgesellschaften in Deutschland. Mit Expertise und Leidenschaft begeistern wir unsere Kunden und sind Ansprechpartner für alle Mobilitätslösungen. Die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, das Fördern von Eigeninitiative und individuellen Kompetenzen stehen bei uns im Fokus. Wir suchen Mitarbeitende, die gemeinsam mit rund 1000 Kolleginnen und Kollegen etwas bewegen wollen.
Aufgaben
- Sie verstehen den besonderen Reiz kommunaler Lkw: Fahrzeuge, die Leben retten, Wege freimachen, für Sicherheit sorgen und täglich zeigen, wie wichtig Technik sein kann.
- Sie sind ein kompetenter Ansprechpartner für Feuerwehren, Bauhöfe, kommunale Eigenbetriebe, Straßenmeistereien sowie weitere öffentliche Auftraggeber und überzeugen diese mit Ihrer Beratungskompetenz, Zuverlässigkeit und ihrem technischen Verständnis.
- Sie beobachten den Markt sowie kommunale Ausschreibungen, identifizieren aktiv neue Verkaufschancen im öffentlichen Sektor und haben Freude am Umgang mit kommunalen Entscheidern und Einsatzkräften.
- Sie analysieren individuelle Einsatzanforderungen und entwickeln passgenaue Fahrzeug- und Aufbaukonzepte und beraten dort, wo Fahrzeuge zu Einsatzmitteln werden – z. B. im Feuerwehreinsatz, im Winterdienst oder bei kommunalen Sonderaufgaben.
Profil
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zum Automobil.
- Sie bringen Leidenschaft für Nutzfahrzeuge und innovative technische Lösungen mit.
- Sie haben Freude am Umgang mit kommunalen Entscheidern und Einsatzkräften.
- Sie überzeugen durch Beratungskompetenz, Zuverlässigkeit und ein professionelles Auftreten.
- Sie begeistern sich für individuelle Fahrzeuglösungen – vom Blaulichtfahrzeug bis zum Winterdienst.
- Sie sind kundenorientiert, serviceorientiert und verfügen über eine selbstständige, strukturierte sowie gewissenhafte Arbeitsweise.
Wir bieten
- Eine 12-monatige Qualifizierung zum geprüften Automobilverkäufer (m/w/d), bei welcher Sie einige Wochen Schulungen direkt bei Mercedes-Benz erhalten.
- Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.
- Ein Smartphone sowie ein Tablet zur Unterstützung Ihrer Verkäufertätigkeiten.
- Leistungsgerechte Vergütung.
- Regelmäßige Gehaltserhöhungen.
- Urlaubsgeld und Sonderzahlungen.
- 27 bis 30 Urlaubstage.
- Edenred-Karte: monatlich 50 Euro als steuerfreier Sachbezug.
- Betrieblich unterstützte Altersvorsorge und VWL.
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen über unsere Widmann Akademie und den Hersteller.
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits.
- Dienstradleasing.
- Betriebliche Gesundheitstage.
- Betreuung durch unseren Betriebsarzt.
- Bereitstellung von Arbeitskleidung.
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze.
- Mitarbeiterevents.
- Jährliche Feedbackgespräche zur persönlichen Weiterentwicklung und Förderung.
- Ein familiäres Betriebsklima, flache Hierarchie und regionale Verbundenheit.
- Beschäftigung bei einem großen Mercedes-Benz Partner.
Verkäufer (m/w/d) Kommunale Lkw / Einsatz- & Spezialfahrzeuge- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Firmengruppe Widmann
Widmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine umfassende 12-monatige Qualifizierung zum geprüften Automobilverkäufer bietet, sondern auch ein familiäres Betriebsklima und flache Hierarchien fördert. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung, regelmäßigen Gehaltserhöhungen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten in der Widmann Akademie, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner rund 1000 Mitarbeitenden in einer dynamischen Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkäufer (m/w/d) Kommunale Lkw / Einsatz- & Spezialfahrzeuge- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Je mehr du dich zeigst, desto eher wirst du an die richtigen Leute vermittelt.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Branche!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Sei bereit, deine Leidenschaft für Nutzfahrzeuge und innovative Lösungen zu zeigen – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Bewirb dich direkt bei uns und zeig, dass du Teil unseres Teams werden möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer (m/w/d) Kommunale Lkw / Einsatz- & Spezialfahrzeuge- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Verkäufer (m/w/d) interessierst. Lass deine Leidenschaft für Nutzfahrzeuge durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Automobilbranche oder im Verkauf gesammelt hast. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse dir helfen werden, unsere Kunden kompetent zu beraten und individuelle Lösungen zu finden.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Informationen logisch und verwende Bullet Points, um wichtige Punkte hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für dich und uns einfacher und sicherer. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam etwas zu bewegen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Firmengruppe Widmann vorbereitet
✨Informiere dich über die Produkte
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den kommunalen Lkw und den Marken, die das Unternehmen vertreibt, auseinandersetzen. Zeige dein Interesse an den Fahrzeugen und deren technischen Besonderheiten, um zu zeigen, dass du ein echter Fachmann bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Beratungskompetenz und Zuverlässigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dir Gedanken darüber, wer die kommunalen Entscheider sind, mit denen du arbeiten wirst. Überlege, welche Bedürfnisse und Herausforderungen sie haben könnten und wie du ihnen mit deinen Lösungen helfen kannst. Das zeigt, dass du dich in ihre Lage versetzen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder zu den nächsten Schritten im Verkaufsprozess sind immer gut!
