Senior Sales Consultant - Vollzeit (German Speaking)

Senior Sales Consultant - Vollzeit (German Speaking)

Freiburg im Breisgau Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kundengewinnung und Pflege stabiler Kundenbeziehungen durch strukturierte Verkaufsgespräche.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit klaren Prozessen und einem teamorientierten Ansatz.
  • Vorteile: Stabilität, modernes Büro, geregelte Abläufe und strukturiertes Onboarding.
  • Weitere Informationen: Teamorientierte Umsetzung mit klaren Zuständigkeiten und ohne Reibungsverluste.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und erziele messbare Ergebnisse im Vertrieb.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Vertriebserfahrung und Freude an Zielen und Zahlen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Du willst Ergebnisse, keine Diskussionen? Du arbeitest strukturiert, hast ein klares Verständnis für saubere Prozesse und weißt, wie wichtig Verlässlichkeit im Vertrieb ist? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen Senior Sales Consultant (m/w/d), der mit klarem Fokus auf Abschlussquote, Systemtreue und messbare Resultate arbeitet. In dieser Position übernimmst du Verantwortung für die direkte Kundengewinnung, führst strukturierte Verkaufsgespräche anhand erprobter Leitfäden und unterstützt beim Ausbau unserer Vertriebsprozesse. Visionen überlassen wir anderen, du bringst Klarheit, Kontrolle und Umsetzung.

Deine Aufgaben

  • Kundengewinnung mit Struktur: Gezielte Ansprache potenzieller Kunden, Bedarfsanalyse und Führung durch unseren klar definierten Vertriebsprozess.
  • Pflege stabiler Kundenbeziehungen: Saubere Betreuung mit nachvollziehbaren Abläufen, festen Schritten und dokumentierten Follow-ups.
  • Vertriebsprozesse umsetzen: Einhaltung von Standards, Arbeit mit KPIs und Sicherstellung, dass kein Schritt ausgelassen wird.
  • Teamverantwortung übernehmen: Enge Zusammenarbeit mit dem Team, klare Übergaben und Orientierung durch feste Strukturen.

Was wir dir bieten

  • Stabilität & Klarheit: Strukturierte Prozesse, feste Zuständigkeiten und ein durchdachtes Vertriebssystem.
  • Arbeitsplatz mit Planbarkeit: Geregelte Abläufe, messbare Ergebnisse und ein klarer Erwartungshorizont.
  • Modernes Büro in Freiburg: Konzentrationsfördernde Umgebung mit klarer Aufgabentrennung und ruhiger Atmosphäre.
  • Strukturiertes Onboarding: Systematische Einarbeitung, Schritt für Schritt.
  • Teamorientierte Umsetzung: Jeder kennt seinen Bereich, alles greift ineinander, ohne Reibungsverluste.

Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Beratungs- oder Agenturumfeld. Freude an Zielen, Zahlen und dem sichtbaren Erfolg von klaren Abläufen. Unternehmerisches Denken, strukturierte Umsetzung und eigenverantwortliches Handeln. Klare Kommunikation in Deutsch und Englisch, sachlich, effizient, ohne Umwege. Führung mit Struktur, nicht mit Vision, sondern mit System.

Senior Sales Consultant - Vollzeit (German Speaking) Arbeitgeber: Firmenkunden-Kompetenzcenter Freiburg

Unser Unternehmen bietet eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsumgebung, die auf Stabilität und Klarheit setzt. Mit einem modernen Büro in Freiburg fördern wir nicht nur die Konzentration, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch ein systematisches Onboarding und teamorientierte Prozesse. Hier hast du die Möglichkeit, deine Vertriebskompetenzen in einem unterstützenden Team auszubauen und messbare Erfolge zu erzielen.

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Kontaktdaten:

Firmenkunden-Kompetenzcenter Freiburg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Sales Consultant - Vollzeit (German Speaking) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig ihnen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist!

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es dein wichtigstes Projekt wäre. Recherchiere das Unternehmen, verstehe ihre Vertriebsprozesse und überlege dir, wie du deine Erfahrungen einbringen kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist!

Tip Nummer 3

Netzwerken ist der Schlüssel! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können, also sei aktiv und sichtbar!

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir schätzen klare und strukturierte Bewerbungen. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Lass uns gemeinsam Erfolge feiern!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Consultant - Vollzeit (German Speaking) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kundengewinnung
Bedarfsanalyse
Vertriebsgespräche führen
Vertriebsprozesse umsetzen
Kundenbeziehungen pflegen
Einhaltung von Standards

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei klar und strukturiert:In deiner Bewerbung solltest du klar und strukturiert kommunizieren. Zeige uns, dass du die Fähigkeit hast, Informationen präzise zu vermitteln – genau wie wir es im Vertrieb erwarten.

Betone deine Erfolge:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb. Zahlen und messbare Ergebnisse sind wichtig für uns, also zögere nicht, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Abschlussquote unterstreichen.

Zeige Teamgeist:Wir legen großen Wert auf Teamarbeit. Mach deutlich, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt uns, dass du gut ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Firmenkunden-Kompetenzcenter Freiburg vorbereitet

Verstehe den Vertriebsprozess

Mach dich mit dem spezifischen Vertriebsprozess des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesen Prozess einbringen kannst. Zeige im Interview, dass du die Struktur und die Abläufe verstehst und bereit bist, diese umzusetzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder Beziehungen gepflegt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die geforderten Fähigkeiten besitzt.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team. Frage nach, wie die Übergaben zwischen den Teammitgliedern ablaufen und wie die Kommunikation strukturiert ist. Das zeigt, dass du teamorientiert denkst und die Wichtigkeit stabiler Kundenbeziehungen verstehst.

Sei zahlenaffin

Bereite dich darauf vor, über KPIs und messbare Ergebnisse zu sprechen. Zeige, dass du mit Zahlen umgehen kannst und wie du in der Vergangenheit deine Ziele erreicht hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen und dein unternehmerisches Denken hervorheben.