Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundengewinnung und Pflege stabiler Kundenbeziehungen mit strukturierten Prozessen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit klaren Vertriebsstrukturen und Teamorientierung.
- Vorteile: Stabilität, modernes Büro, geregelte Abläufe und strukturiertes Onboarding.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Umsetzung ohne Reibungsverluste.
- Warum dieser Job: Gestalte messbare Erfolge in einem dynamischen Vertriebsteam.
- Qualifikationen: Mehrjährige Vertriebserfahrung und Freude an Zielen und Zahlen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du willst Ergebnisse, keine Diskussionen? Du arbeitest strukturiert, hast ein klares Verständnis für saubere Prozesse und weißt, wie wichtig Verlässlichkeit im Vertrieb ist? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen einen Senior Sales Consultant (m/w/d), der mit klarem Fokus auf Abschlussquote, Systemtreue und messbare Resultate arbeitet. In dieser Position übernimmst du Verantwortung für die direkte Kundengewinnung, führst strukturierte Verkaufsgespräche anhand erprobter Leitfäden und unterstützt beim Ausbau unserer Vertriebsprozesse. Visionen überlassen wir anderen, du bringst Klarheit, Kontrolle und Umsetzung.
Deine Aufgaben
- Kundengewinnung mit Struktur: Gezielte Ansprache potenzieller Kunden, Bedarfsanalyse und Führung durch unseren klar definierten Vertriebsprozess.
- Pflege stabiler Kundenbeziehungen: Saubere Betreuung mit nachvollziehbaren Abläufen, festen Schritten und dokumentierten Follow-ups.
- Vertriebsprozesse umsetzen: Einhaltung von Standards, Arbeit mit KPIs und Sicherstellung, dass kein Schritt ausgelassen wird.
- Teamverantwortung übernehmen: Enge Zusammenarbeit mit dem Team, klare Übergaben und Orientierung durch feste Strukturen.
Was wir dir bieten
- Stabilität & Klarheit: Strukturierte Prozesse, feste Zuständigkeiten und ein durchdachtes Vertriebssystem.
- Arbeitsplatz mit Planbarkeit: Geregelte Abläufe, messbare Ergebnisse und ein klarer Erwartungshorizont.
- Modernes Büro in Freiburg: Konzentrationsfördernde Umgebung mit klarer Aufgabentrennung und ruhiger Atmosphäre.
- Strukturiertes Onboarding: Systematische Einarbeitung, Schritt für Schritt.
- Teamorientierte Umsetzung: Jeder kennt seinen Bereich, alles greift ineinander, ohne Reibungsverluste.
Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Beratungs- oder Agenturumfeld. Freude an Zielen, Zahlen und dem sichtbaren Erfolg von klaren Abläufen. Unternehmerisches Denken, strukturierte Umsetzung und eigenverantwortliches Handeln. Klare Kommunikation in Deutsch und Englisch, sachlich, effizient, ohne Umwege. Führung mit Struktur, nicht mit Vision, sondern mit System.
Senior Sales Consultant - Vollzeit (German Speaking) Arbeitgeber: Firmenkunden-Kompetenzcenter Freiburg
Als Arbeitgeber bieten wir dir eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsumgebung, in der klare Prozesse und messbare Ergebnisse im Vertrieb im Vordergrund stehen. Unser modernes Büro in Freiburg fördert die Konzentration und ermöglicht eine angenehme Arbeitsatmosphäre, während unser strukturiertes Onboarding und teamorientierte Umsetzung dir helfen, schnell erfolgreich zu werden. Wir legen großen Wert auf Stabilität, klare Kommunikation und die Entwicklung unserer Mitarbeiter, sodass du hier nicht nur einen Job, sondern auch eine langfristige Perspektive findest.
Kontaktdaten:
Firmenkunden-Kompetenzcenter Freiburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Sales Consultant - Vollzeit (German Speaking) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es dein wichtigstes Projekt wäre. Recherchiere das Unternehmen gründlich, verstehe ihre Vertriebsprozesse und überlege dir, wie du konkret zur Verbesserung ihrer Abschlussquote beitragen kannst. Das zeigt, dass du strukturiert und zielorientiert arbeitest.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir schätzen klare Kommunikation und freuen uns, wenn du uns zeigst, dass du die Initiative ergreifst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Erfolge! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im Vertrieb dokumentiert. Zahlen und messbare Ergebnisse sprechen für sich und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Consultant - Vollzeit (German Speaking) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei klar und strukturiert:In deiner Bewerbung solltest du klar und strukturiert kommunizieren. Zeige uns, dass du die Fähigkeit hast, Prozesse zu verstehen und umzusetzen. Halte deine Sätze prägnant und vermeide unnötige Ausschweifungen.
Betone deine Vertriebserfahrung:Da wir einen Senior Sales Consultant suchen, ist es wichtig, dass du deine mehrjährige Vertriebserfahrung hervorhebst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden gewonnen und Beziehungen gepflegt hast.
Zeige deine Zahlenaffinität:Wir lieben messbare Ergebnisse! Teile in deiner Bewerbung konkrete Beispiele, wo du mit KPIs gearbeitet hast und wie du deine Abschlussquote verbessert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung für diese Position hast.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Firmenkunden-Kompetenzcenter Freiburg vorbereitet
✨Verstehe den Vertriebsprozess
Mach dich mit dem spezifischen Vertriebsprozess des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesen Prozess einbringen kannst. Zeige im Interview, dass du die Struktur und die Abläufe verstehst und bereit bist, diese umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder Beziehungen gepflegt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die geforderten Ergebnisse liefern kannst.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team betreffen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den KPIs, die für die Rolle wichtig sind, oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.
