Auf einen Blick
- Aufgaben: Überprüfen von versicherungsmathematischen Berechnungen und Kommunikation mit Treuhändern.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Pensionsberatung mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, private Krankenversicherung, 25 Tage Urlaub und Unterstützung bei der Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld und bringe frische Ideen ein.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung und fast alle versicherungsmathematischen Prüfungen abgeschlossen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen nach nahezu oder neu qualifizierten Aktuaren, die unserem Büro in London oder Birmingham beitreten möchten.
Verantwortlichkeiten
- Überprüfung von aktuarischen Berechnungen, z.B. dreijährliche Bewertungen
- Erstellung und Überprüfung von Standard- und maßgeschneiderten Kommunikationsmitteln
- Kommunikation mit Treuhändern bei Besprechungen, telefonisch und per E-Mail
- Überwachung von Fristen und Maßnahmen für ein Portfolio von Programmen
Nicht alle Arbeiten, die wir durchführen, sind traditionelle aktuarielle Arbeiten – Sie wissen wahrscheinlich, dass wir oft konventionelles Denken herausfordern. Daher können wir Ihnen viel Abwechslung und Herausforderungen bieten – indem Sie Ihre gut geschulten aktuarischen Fähigkeiten nutzen und Ihr eigenes Denken einbringen.
Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen
- Erfahrung: mindestens 2 Jahre, mit den meisten, wenn nicht allen aktuarischen Prüfungen.
- Hintergrund in der britischen Pensionsberatung und fundierte technische Kenntnisse.
- Fähigkeiten: ein ausgezeichneter Kommunikator, der versteht, wie man komplizierte Ideen prägnant und klar ausdrückt.
- Gutes technisches Verständnis der britischen Pensionsarbeit.
- Charaktereigenschaften: eine positive, enthusiastische Herangehensweise an Problemlösungen und der Wunsch, proaktive Teams mit Ihren Kollegen und Kunden aufzubauen.
Was wir Ihnen bieten
- Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket
- Private Krankenversicherung, Lebensversicherung und Einkommensschutzversicherung
- 25 Tage Jahresurlaub als Standard
- 7% Arbeitgeberbeitrag zur Altersvorsorge
- Umfassende Schulungs- und Studienunterstützung.
Wir haben hybrides Arbeiten für Kollegen eingeführt, die einen Teil der Woche im Homeoffice arbeiten möchten. Wir sind auch flexibel bei den Arbeitszeitregelungen und werden gerne eine Vielzahl persönlicher Verpflichtungen ab dem ersten Tag berücksichtigen. Unser unkomplizierter, interviewbasierter Ansatz zur Rekrutierung gewährleistet Chancengleichheit für alle Bewerber. Bitte beachten Sie, dass wir nur Kandidaten akzeptieren können, die das Recht haben, im Vereinigten Königreich zu arbeiten.
Nearly/Newly Qualified Actuary Arbeitgeber: First Actuarial
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in London und Birmingham bietet. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung durch umfassende Schulungs- und Studienunterstützung sowie flexible Arbeitsmodelle, die es unseren Mitarbeitern ermöglichen, ihre persönlichen Verpflichtungen zu berücksichtigen. Mit einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket und einer Kultur, die kreatives Denken und Teamarbeit schätzt, sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern eine sinnvolle und herausfordernde Karriere zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Nearly/Newly Qualified Actuary erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von First Actuarial an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nearly/Newly Qualified Actuary mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei First Actuarial?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei First Actuarial arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von First Actuarial übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei First Actuarial vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei First Actuarial spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei First Actuarial, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei First Actuarial solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von First Actuarial genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
