Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege automatisierte Tests für unsere SaaS-Plattform.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Krakau mit hybrider Arbeitskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agiles Team mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität unserer Produkte und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in QA-Automatisierung und Testengineering.
Wir suchen einen Senior QA Automation Engineer in Krakau, Polen. Diese hybride Arbeitsposition erfordert, dass die Person 2–3 Tage pro Woche in unser Büro in Krakau berichtet. Die Rolle wird die Qualität in unserem verteilten SaaS-Ökosystem vorantreiben, automatisierte Test-Suiten aufbauen und pflegen, unsere CI/CD-Pipelines stärken und sicherstellen, dass unsere Systeme robust, skalierbar und zuverlässig sind.
Verantwortlichkeiten
- Manuelles & Exploratives Testen: Ausführen manueller Testfälle für UI, API und End-to-End-Nutzer-Workflows; Durchführung explorativer Tests zur Aufdeckung von Randfällen und benutzerbeeinflussenden Defekten; Dokumentation klarer, reproduzierbarer Fehlerberichte und Zusammenarbeit mit Entwicklern zur Behebung von Problemen; Validierung von Geschäftsanforderungen und Benutzerakzeptanzkriterien durch praktische Tests.
- Automatisierungsengineering: Entwicklung und Pflege automatisierter Tests für UI, API, Mikrodienste und Integrationsschichten; Beitrag zu skalierbaren, wiederverwendbaren Automatisierungsrahmen, die in GitHub gespeichert sind; Erstellung von Validierungen für verteilte Systeme, Dienst-zu-Dienst-Interaktionen, Warteschlangen und API-Verträge.
- Qualitätsverantwortung: Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern und Produktpartnern, um die Details der Geschichten und Testanforderungen zu verstehen; Integration automatisierter Tests in CI/CD-Pipelines und Sicherstellung einer zuverlässigen Ausführung; Unterstützung von explorativen, UAT- und End-to-End-Tests für benutzerorientierte Szenarien.
- Zusammenarbeit & Kontinuierliche Verbesserung: Teilnahme an Code-Reviews, GitHub-Workflows und Team-Automatisierungspraktiken; Engagement in Team-Lern-Sitzungen und internen Initiativen zur Qualitätsverbesserung; Beitrag von Ideen zur Verbesserung der Testansätze und der Gesamtqualität des Produkts.
Qualifikationen
- Kernkompetenzen: 3–5 Jahre praktische Erfahrung in QA-Automatisierung oder Testengineering; Vertrautheit mit dem Schreiben von Testfällen, Testplänen und Fehlerdokumentationen; Verständnis von funktionalen Tests, Regressionstests und Benutzerflussvalidierung; Erfahrung mit JavaScript/TypeScript für Testautomatisierung; Verständnis von WebdriverIO und/oder Playwright; Nachgewiesene Fähigkeit zur Automatisierung von UI-, API- und Integrationsszenarien; Vertrautheit mit BrowserStack, Sauce Labs oder ähnlichen Cloud-Plattformen.
- Tooling & Engineering Grundlagen: Vertrautheit mit Git und Versionskontroll-Workflows; Grundverständnis von REST-APIs und modernen Webtechnologien (HTML, CSS, DOM); Bewusstsein für CI/CD-Prinzipien ist von Vorteil.
- Daten- & Anwendungswissen: Fähigkeit, grundlegende SQL-Abfragen zu schreiben und zu verstehen; gutes Verständnis moderner Webtechnologien (HTML, CSS, DOM).
- Arbeitsweise: Erfahrung in Agile/Scrum-Teams; starke Kommunikationsfähigkeiten und eine proaktive, verantwortungsbewusste Denkweise; Aufmerksamkeit für Details und eine Leidenschaft für Qualität; Neugier und Anpassungsfähigkeit mit dem Wunsch, die Testfähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
- Nice to Have: Erfahrung mit SQL-Grundlagen; Bewusstsein für Leistungs- oder Barrierefreiheitstestkonzepte; Vertrautheit mit Cloud-Umgebungen (AWS, Azure) durch Universitäts- oder persönliche Projekte; Verständnis der Prinzipien des Barrierefreiheitstests (WCAG 2.1 AA).
Chancengleichheit: First Advantage ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz und einen Rekrutierungsprozess bereitzustellen, der frei von rechtswidriger Diskriminierung, Belästigung und Vergeltung ist. Einstellungsentscheidungen bei First Advantage basieren ausschließlich auf Qualifikationen, Verdiensten und geschäftlichen Bedürfnissen. Wir diskriminieren in keinem Aspekt der Beschäftigung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Abstammung, Staatsbürgerschaft, Religion, Glauben, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, sexueller Orientierung, Familienstand, Schwangerschaft, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung, medizinischem Zustand, genetischen Informationen, Veteranen- oder Militärstatus oder einer anderen durch geltendes Recht geschützten Eigenschaft.
Senior QA Test Automation Engineer Arbeitgeber: First Advantage Poland z o.o
First Advantage ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Kraków, Polen, eine hybride Arbeitsumgebung bietet, die Flexibilität und Teamarbeit fördert. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Mitarbeiterentwicklung, profitieren Sie von einer unterstützenden Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit schätzt. Zudem haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten in einem dynamischen SaaS-Umfeld zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten im Bereich QA-Automatisierung weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
First Advantage Poland z o.o Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior QA Test Automation Engineer erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei First Advantage Poland z o.o bewerben
Viele Unternehmen, wie First Advantage Poland z o.o, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior QA Test Automation Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf First Advantage Poland z o.o und die ausgeschriebene Position Senior QA Test Automation Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei First Advantage Poland z o.o vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von First Advantage Poland z o.o an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
