Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachse mit uns und unterstütze strategische Kunden im industriellen Bereich.
- Unternehmen: First Advantage, ein führender Anbieter von Hintergrundprüfungen.
- Vorteile: Remote-Arbeit, Gesundheitsleistungen, 401(k) mit Arbeitgeberbeitrag und flexible Urlaubsregelungen.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem unterstützenden Team mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg unserer Kunden und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 3+ Jahre Erfahrung im Account Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 90000 € pro Jahr.
Bei First Advantage stehen die Menschen im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir sind ein führender Anbieter von mission-kritischen Hintergrundprüfungs-Lösungen.
Was Sie tun werden:
Unser Customer Success Partner ist Mitglied des Account Management Teams. Diese beratende Verkaufs- und Unternehmenslevel-Account-Management-Position konzentriert sich auf das Wachstum der Einnahmen in strategischen Konten innerhalb des industriellen Sektors. Die Rolle umfasst die Entwicklung und Pflege strategischer Account-Pläne, die Koordination mit den Betriebs- und Technologie-Teams der Kunden sowie die Förderung der Durchdringung der Lösungen von First Advantage. Diese Rolle ist 100% Homeoffice und erfordert eine Genehmigung zur Arbeit in den Vereinigten Staaten.
Programmmanagement-Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung klarer und umfassender Verkaufs-Account-Pläne, die alle relevanten Kundeninformationen, Branchen und spezifische Risikohistorien detailliert darstellen.
- Verfolgen von Umsatztrends und Verkaufschancen, Analyse von Wettbewerbsbedrohungen und Erreichen oder Übertreffen der monatlichen und jährlichen Umsatzziele innerhalb einer definierten Liste benannter Konten.
- Identifizierung zusätzlicher Produkte oder Lösungen, die First Advantage bereitstellen kann.
- Identifizierung der erforderlichen funktionsübergreifenden Ressourcen, die benötigt werden, um Umsatzchancen zu maximieren und den Markt zu durchdringen.
- Demonstration des Verständnisses der Preisgestaltung, Verfahren und Organisation von First Advantage, um Vorteile effektiv zu artikulieren und Kundenfragen zu beantworten.
- Aktualisierung des Wissens über alle Aspekte der Hintergrundprüfungs- und Gesundheitsprogramme der Kunden, einschließlich Umfang, Konfigurationen, Preisgestaltung, Verfahren und Bewertungsmatrizen.
- Kontinuierliches Suchen, Teilen und Implementieren von Best Practices.
- Aufbau und Pflege hervorragender Kundenbeziehungen auf allen Ebenen und Verwaltung der Kunden mit klarer Kommunikation und Bedarfsanalyse.
- Partnerschaft mit internen Account-Teams zur Überprüfung der Programmleistung.
Administrative Verantwortlichkeiten:
- Verwaltung der vertraglichen Dokumentation der Kunden, einschließlich MSAs, Leistungsbeschreibungen, SLAs und SOPs.
- Bearbeitung von Vertragsverlängerungen und Angebotsantworten auf RFPs sowie Entwicklung von Verlängerungsangeboten mit klaren Wertversprechen.
- Überwachung und Berichterstattung über die Programmleistung für Kunden.
- Durchführung anderer zugewiesener Aufgaben.
Qualifikationen:
- Abschluss eines Bachelor-Studiums oder gleichwertige Berufserfahrung.
- 3+ Jahre nachweisliche Erfahrung im Management komplexer Lösungen und Produkte für strategische nationale oder globale Konten mit C-Level-Beziehungen.
- Kenntnisse in MS Office (Word, PowerPoint, Excel).
- Starke mündliche und schriftliche Kommunikations- sowie zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Hervorragende Fähigkeiten im Multitasking und Zeitmanagement.
- Exzellente organisatorische, analytische, problemanalytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Nachgewiesene Networking-Fähigkeiten mit professionellem Auftreten und Geschäftsmaturität.
Bevorzugt:
- 2 Jahre Erfahrung im virtuellen Arbeiten.
- Berufserfahrung im Account Management und Vertrieb.
- Fähigkeit, eine 40-50 Stunden Woche mit zusätzlichen Stunden nach Bedarf zu arbeiten.
- Ansässig in den östlichen oder zentralen Zeitzonen.
Vorteile:
- Die Möglichkeit, remote zu arbeiten, mit gelegentlichen Geschäftsreisen.
- Medizinische, Augen-, Zahn- und ergänzende Leistungspläne.
- 401(k) mit Arbeitgeberbeitrag und einem Mitarbeiteraktienkaufplan.
- Wettbewerbsfähige und flexible bezahlte Freizeit und 9 bezahlte Feiertage.
- Zugang zu Technologie und Wachstumschancen mit Führungskräften, die den Erfolg unterstützen.
Gehaltsbereich: Ungefähr 75-90K USD Jahresbasis vor Bonusstruktur.
Gleichstellung am Arbeitsplatz: First Advantage ist ein stolzer Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und nicht aufgrund von Rasse, Farbe, ethnischer Herkunft, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Veteranenstatus, genetischen Informationen oder einem anderen Bereich, der durch geltendes Recht geschützt ist, diskriminiert.
Customer Success Partner - Industrial Vertical Arbeitgeber: First Advantage
First Advantage ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet gleichzeitig umfassende Gesundheitsleistungen sowie attraktive Altersvorsorgeoptionen. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf persönliche Entwicklung und Wachstum, sodass Mitarbeiter ihre Fähigkeiten kontinuierlich erweitern können, während sie bedeutende Beiträge zur Kundenbindung im industriellen Sektor leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Customer Success Partner - Industrial Vertical erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie First Advantage treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an First Advantage empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von First Advantage dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei First Advantage bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Customer Success Partner - Industrial Vertical mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei First Advantage bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei First Advantage erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei First Advantage vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!