Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze innovative Softwareprojekte um und arbeite im Team an spannenden Lösungen.
- Unternehmen: CSL Corporate Services, ein führender Anbieter innovativer IT-Lösungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Prozesse und mache einen echten Unterschied in der Finanzbranche.
- Qualifikationen: Erfahrung in C# und .NET, sowie Teamarbeit und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Umsetzung unterschiedlichster Softwareprojekte mit starkem Bezug zu branchenspezifischem Fachwissen
- Übersetzung von Kundenbedürfnissen in verständliche und einfache Anwendungen
- Mitarbeit und Leitung von Projekten von der Konzeption bis zur Einführung
- Umsetzung von Lösungen in einem kollegialen Team von Spezialisten
- Evaluation von Technologien und Werkzeugen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der C#-Programmierung bzw. den .NET Tech-Stacks
- Strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise mit Projekterfahrung
- Kenntnisse in Bereich Datenbanken / SQL / EF Core
- Erfahrung im Umgang mit GIT Workflows
- Erfahrung mit Testing-Frameworks (NUnit, XUnit)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Kenntnisse in Englisch
- Freude an vielseitigen, interdisziplinären und anspruchsvollen Arbeiten
- Begeisterungsfähigkeit, Lernbereitschaft und Teamgeist
Warum wir?
Mit spezifischen Eigenentwicklungen folgen wir unserem Leitsatz «Digital.Konkret.Umsetzbar» konsequent. Als Full-Stack Developer übernehmen Sie die Konzeption und Umsetzung diverser Entwicklungsaufgaben auf der Basis von Microsoft .NET (Framework / .NET 8,10 / EFCore / Blazor / WPF). Das Portfolio der Eigenentwicklungen umfasst Anwendungen zur digitalen Umsetzung branchenspezifischer Prozesse, die Integration interner und externer Systeme über diverse Schnittstellentechnologien sowie die Kommunikation mit Finanzinstituten. Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördern wir mit massgeschneiderten Programmen. Wir bieten Ihnen ein topmodernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeitmodelle, eine attraktive Vergütung und zahlreiche weitere Benefits.
Über uns
Die CSL Corporate Services mit je einem Standort in der Schweiz und in Liechtenstein ist seit 2012 als Anbieterin innovativer IT-Lösungen für Finanzdienstleister erfolgreich tätig. Im Fokus stehen die Konsolidierung und Digitalisierung von Dienstleistungsprozessen, um Geschäftsabläufe nachhaltig, effizient und zukunftsorientiert zu gestalten. Dank langjähriger Erfahrung und tiefgreifender Marktkenntnisse entwickeln wir fundierte Lösungen, die regulatorische Anforderungen optimal umsetzen und den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht werden.
Full-Stack Developer (m/w/d), 100% Arbeitgeber: First Advisory
Die CSL Corporate Services ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Full-Stack Developer die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Programme, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer attraktiven Vergütung schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die Teamgeist und Begeisterung fördert. Unsere modernen Büros in der Schweiz und Liechtenstein bieten nicht nur eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, sondern auch die Chance, an spannenden Projekten für Finanzdienstleister mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Full-Stack Developer (m/w/d), 100% erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Zeig deine Projekte!
Hast du coole Projekte oder Beiträge auf GitHub? Teile sie! Das zeigt nicht nur dein Können, sondern auch deine Leidenschaft für das Programmieren.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Coding-Challenges vertraut. Übung macht den Meister, und wir wissen, dass du das Zeug dazu hast, zu glänzen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn du uns direkt zeigst, dass du Teil unseres Teams werden möchtest. Schau dir die offenen Stellen an und bewirb dich noch heute!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full-Stack Developer (m/w/d), 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du deine Fähigkeiten in der C#-Programmierung oder im Umgang mit GIT Workflows eingesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei First Advisory vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien und Werkzeugen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie C#, .NET, SQL und GIT. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen damit hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Aufgaben, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei Kundenbedürfnisse in Lösungen übersetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in Projekten gespielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Technologien, die das Team verwendet.
