Commercial Underwriting Counsel - (Hybrid Tampa or Remote USA)

Wer wir sind

Schließen Sie sich einem Team an, das seine Mitarbeiter an erste Stelle setzt! Als Mitglied der First American-Familie bietet National Commercial Services einen zentralen Service für einfache bis komplexe nationale Immobiliengeschäfte. Seit 1889 hat First American (NYSE: FAF) einen unerschütterlichen Glauben an seine Mitarbeiter. Sie sind leidenschaftlich in dem, was sie tun, und wir sind ebenso leidenschaftlich darin, ein Umfeld zu fördern, in dem sich alle willkommen, unterstützt und befähigt fühlen, innovativ zu sein und ihr volles Potenzial zu erreichen. Unsere inklusive, mitarbeiterorientierte Kultur hat unserem Unternehmen zahlreiche Auszeichnungen eingebracht, darunter die Nennung in der Liste der Fortune 100 Best Companies to Work For® für elf aufeinanderfolgende Jahre. Wir haben auch Auszeichnungen als bester Arbeitsplatz für Frauen, Vielfalt und LGBTQ+-Mitarbeiter erhalten und wurden in mehr als 50 regionalen Bestenlisten für Arbeitsplätze aufgeführt. First American wird immer bestrebt sein, ein großartiger Arbeitsplatz für alle zu sein.

Was wir tun

Setzen Sie Ihre Leidenschaft für Recht und Risikoanalyse in Immobiliengeschäften ein. Bei First American arbeiten Sie mit talentierten Kollegen zusammen, um Chancen zu bewerten, Herausforderungen zu lösen und vertrauenswürdige Lösungen im Bereich der gewerblichen Immobilien anzubieten. Als Commercial Underwriting Counsel spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Transformation des Immobilienerlebnisses, indem Sie unsere Mitarbeiter und Kunden mit modernen Erkenntnissen und Ergebnissen befähigen.

Wir bieten einen hybriden Arbeitszeitplan für Teammitglieder in Tampa, FL, und sind offen für Remote-Arbeit für starke Kandidaten an anderen Orten in den USA.

Was Sie tun werden:

• Unterstützung, Beratung und Genehmigung von Underwriting für Unternehmensmitarbeiter und Kunden im Zusammenhang mit der Ausstellung von Titelversicherungsverträgen und -policen.
• Anwendung von Underwriting-Standards und -Richtlinien innerhalb der delegierten Befugnisse.
• Leitung von Unternehmensmitarbeitern bei der Durchführung von Immobilienabwicklungsdiensten.
• Ausgabe von Underwriting-Standards und -Richtlinien gemäß den festgelegten Unternehmensprozessen.
• Verantwortung für die Kommunikation von Informationen zu Underwriting und Immobilienabwicklungsdiensten an das Team.
• Weitere Aufgaben nach Bedarf.

Was Sie mitbringen:

• Rechtsabschluss erforderlich.
• Aktiv lizenziert zur Ausübung des Rechts, in gutem Ansehen im Bundesstaat des Beschäftigungsorts.
• 5 bis 7 Jahre Erfahrung im Underwriting von Titelversicherungen oder vergleichbare Erfahrung in einer Kanzlei, vorzugsweise mit gewerblichem Hintergrund.
• Starkes Wissen über Immobilienrecht, einschließlich bundesstaatlicher und staatlicher Vorschriften.
• Solides Verständnis grundlegender Konzepte, Praktiken und Verfahren des Immobilien-Titel- und Abwicklungsprozesses.
• Starke analytische Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Geschäftssinn.
• Fähigkeit, alternative Lösungen anzubieten oder unpopuläre Informationen taktvoll zu vermitteln.
• Nachgewiesene Fähigkeit zur Zusammenarbeit, entschlossenes Handeln und zum Aufbau von Beziehungen intern und extern.
• Ausgezeichnete Zuhör-, Sprach- und Schreibfähigkeiten.
• Starke organisatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu priorisieren und rechtzeitig nachzufassen.
• Kreativer Denker mit starken Problemlösungsfähigkeiten.

Vergütungsbereich: $88,900.00 - $118,500.00 jährlich. Dieser Einstellungsbereich ist eine angemessene Schätzung des Grundvergütungsbereichs für diese Position zum Zeitpunkt der Veröffentlichung. Die Vergütung basiert auf einer Reihe von Faktoren, die Kenntnisse, Fähigkeiten, Erfahrungen, geschäftliche Anforderungen und geografische Lage umfassen können.

Was wir anbieten

Wir akzeptieren nicht einfach Individualität – wir umarmen sie, unterstützen sie und gedeihen daran! Unsere People-First-Kultur ist für alle Mitarbeiter inklusiv – nicht nur, weil es das Richtige ist, sondern weil es der Schlüssel zu unserem Erfolg ist. Wir sind stolz darauf, einen authentischen und integrativen Arbeitsplatz für alle zu fördern. Sie sind frei und ermutigt, Ihr ganzes, einzigartiges Ich zur Arbeit zu bringen. First American ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit in jeder Hinsicht bietet. Je nach Berechtigung bietet First American ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich medizinischer, zahnärztlicher und augenärztlicher Versorgung, 401k, PTO/bezahlt Krankheitsurlaub und andere großartige Vorteile wie ein Mitarbeiteraktienkaufprogramm.