Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Titelagenten bei kommerziellen Immobiliengeschäften und koordiniere den Abschlussprozess.
- Unternehmen: First American, ein preisgekröntes Unternehmen mit einer inklusiven Kultur.
- Vorteile: Umfassende Leistungen, einschließlich Gesundheitsversorgung, 401k und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeitsplatz mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt und fördert.
- Qualifikationen: 5-8 Jahre Erfahrung in der Titelbranche und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 73900 - 98500 € pro Jahr.
Wer wir sind
Schließen Sie sich einem Team an, das seine Mitarbeiter an erste Stelle setzt! Die Agenturdivision von First American ist darauf spezialisiert, unseren Policenausstellenden Agenten die Ressourcen, Dienstleistungen und Underwriting-Leitlinien zur Verfügung zu stellen, die erforderlich sind, um neue Erfolge zu erzielen. Seit 1889 hat First American (NYSE: FAF) einen unerschütterlichen Glauben an seine Mitarbeiter. Sie sind leidenschaftlich in dem, was sie tun, und wir sind ebenso leidenschaftlich darin, ein Umfeld zu fördern, in dem sich alle willkommen, unterstützt und befähigt fühlen, innovativ zu sein und ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Unsere inklusive, mitarbeiterorientierte Kultur hat unserem Unternehmen zahlreiche Auszeichnungen eingebracht, darunter die Nominierung auf die Liste der 100 besten Unternehmen, für die man arbeiten kann, von Fortune® für elf aufeinanderfolgende Jahre. Wir haben auch Auszeichnungen als bester Arbeitsplatz für Frauen, Vielfalt und LGBTQ+-Mitarbeiter erhalten und wurden in mehr als 50 regionalen Bestenlisten für Arbeitsplätze aufgeführt. First American wird immer bestreben, ein großartiger Arbeitsplatz für alle zu sein.
Was wir tun
Wir suchen einen Fachmann, der in einer schnelllebigen Umgebung im Bereich Gewerbeimmobilien gedeiht. Diese Person wird alle Schritte des Abschlussprozesses durchführen, von der Überprüfung des Engagements bis zur Ausstellung der endgültigen Police, für Einzelstandorte und hochriskante Mehrstandorte im Bereich Gewerbeimmobilien in den Vereinigten Staaten. Ein starkes Kundenserviceverständnis, Aufmerksamkeit für Details und Engagement für Teamarbeit sind Schlüsselqualifikationen für diese Rolle.
Was Sie tun werden
- Unterstützung unserer Titelagenten bei Transaktionen im Bereich Gewerbeimmobilien durch Unterstützung bei der Überprüfung von Titelverpflichtungen, Bestellung von Titel- und Steueraktualisierungen, Beschaffung von Titelkorrekturen, Zusammenstellung von Aufzeichnungs- und Übertragungssteuerinformationen sowie Angebot von Prämien.
- Erstellen und Pflegen von Akten, Aufzeichnungen und Berichten.
- Überprüfung von Käufer-, Verkäufer- und Kreditdokumenten sowie Anweisungen für Abschlüsse.
- Verantwortung für die Überprüfung von Umfragen und anderen Due-Diligence-Elementen, Beantwortung von Prüfungsanfragen und Beschaffung von Underwriting-Genehmigungen.
- Vorbereitung und Überarbeitung von Titelverpflichtungen sowie Proforma-Titelpolicen und -ergänzungen.
- Koordination mit Treuhand- und Aufzeichnungsabteilungen, um einen nahtlosen Abschluss sicherzustellen.
- Ausstellung von endgültigen Titelpolicen und -ergänzungen gemäß den Underwriting-Richtlinien des Unternehmens.
- Professionelle Kommunikation mit allen Parteien, sowohl intern als auch extern.
- Gegebenenfalls Schulung oder Mentoring weniger erfahrener Mitarbeiter.
- Weitere Aufgaben nach Bedarf.
Was Sie mitbringen werden
- 5-8 Jahre Erfahrung in der Titelbranche (komplexe gewerbliche und mehrseitige Erfahrung bevorzugt).
- Abschluss der High School oder gleichwertig (einige College-Ausbildung bevorzugt).
- Versiert in Adobe und MS Office (Excel, OneNote, SharePoint, Teams usw.).
- Fähigkeit, Unternehmensbetriebssysteme und neue Softwareanwendungen und -technologien schnell zu erlernen (Erfahrung mit FAST bevorzugt).
- Exzellente und professionelle schriftliche sowie mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Starke Zeitmanagementfähigkeiten, einschließlich E-Mail- und Aktenmanagement.
- Aufmerksame Detailgenauigkeit.
- Hervorragende organisatorische Fähigkeiten.
- Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und mehrere Aufgaben in einer hochproduktiven Weise zu erledigen.
- Gedeihen in einem Team, das sich verpflichtet hat, gemeinsam über die Erwartungen der Kunden hinaus zu arbeiten.
- Immer Professionalität und eine positive Servicehaltung aufrechterhalten.
Vergütungsbereich: $73,900.00 - $98,500.00 jährlich. Dieser Einstellungsbereich ist eine angemessene Schätzung des Grundvergütungsbereichs für diese Position zum Zeitpunkt der Veröffentlichung. Die Vergütung basiert auf einer Reihe von Faktoren, die Kenntnisse, Fähigkeiten, Erfahrungen, geschäftliche Anforderungen und geografische Lage umfassen können.
Was wir anbieten
Wir akzeptieren nicht einfach Individualität – wir umarmen sie, unterstützen sie und gedeihen daran! Unsere People-First-Kultur ist für alle Mitarbeiter inklusiv – nicht nur, weil es das Richtige ist, sondern weil es der Schlüssel zu unserem Erfolg ist. Wir sind stolz darauf, einen authentischen und inklusiven Arbeitsplatz für alle zu fördern. Sie sind frei und ermutigt, Ihr ganzes, einzigartiges Ich zur Arbeit zu bringen. First American ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit in jeder Hinsicht bietet. Je nach Berechtigung bietet First American ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich medizinischer, zahnärztlicher und augenärztlicher Versorgung, 401k, bezahltem Urlaub/kranken Urlaub und anderen großartigen Vorteilen wie einem Mitarbeiteraktienkaufplan.
Senior Commercial Title Officer (Remote) Arbeitgeber: First American
First American ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ermutigt werden, ihre einzigartigen Talente einzubringen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Innovation, sowie zahlreichen Auszeichnungen als einer der besten Arbeitgeber, bietet das Unternehmen umfassende Vorteile wie ein attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitsmodelle und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die Remote-Arbeitsoption für die Position des Senior Salesforce Developers ermöglicht es Ihnen, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Geschichte neu definiert und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Commercial Title Officer (Remote) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie First American ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn First American auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei First American bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei First American nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie First American auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Commercial Title Officer (Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei First American anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Senior Commercial Title Officer (Remote) bei First American zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei First American erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei First American aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei First American vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
