Senior Product Manager (Remote)

Wer wir sind

Schließen Sie sich einem Team an, das seine Mitarbeiter an erste Stelle setzt! Seit 1889 hat First American (NYSE: FAF) einen unerschütterlichen Glauben an seine Mitarbeiter. Sie sind leidenschaftlich bei dem, was sie tun, und wir sind ebenso leidenschaftlich darin, eine Umgebung zu fördern, in der sich alle willkommen, unterstützt und befähigt fühlen, innovativ zu sein und ihr volles Potenzial zu erreichen. Unsere inklusive, mitarbeiterorientierte Kultur hat unserem Unternehmen zahlreiche Auszeichnungen eingebracht, darunter die Nennung in der Liste der Fortune 100 der besten Unternehmen, für die man arbeiten kann, seit elf aufeinanderfolgenden Jahren. Wir haben auch Auszeichnungen als bester Arbeitsplatz für Frauen, Vielfalt und LGBTQ+-Mitarbeiter erhalten und wurden in mehr als 50 regionalen Bestenlisten für Arbeitsplätze aufgeführt. First American wird immer bestrebt sein, ein großartiger Arbeitsplatz für alle zu sein.

Was wir tun

Wir suchen einen energiegeladenen, selbstmotivierten Senior Product Manager, der begeistert ist, durch Unklarheiten zu navigieren und außergewöhnliche Benutzererfahrungen sowie nachhaltigen Wert für unsere Kunden zu liefern. Der Senior Product Manager wird eine Schlüsselrolle dabei spielen, uns zu helfen, unseren innovativen Ansatz beim Aufbau und der Bereitstellung fortschrittlicher Lösungen für unsere Kunden und Partner fortzusetzen. Sie werden eng mit Engineering-Teams, Geschäftspartnern und Designteams für Benutzererfahrungen zusammenarbeiten, um moderne Lösungen für unser Kerngeschäft zu entwickeln. Diese Person wird die Strategie definieren und kommunizieren sowie tägliche Entscheidungen bezüglich der Produktentwicklung und -veröffentlichungen treffen.

Was Sie tun werden

• Definieren Sie die Produktstrategie mit klaren, unterstützbaren Zielen und einer langfristigen Vision für Ihren Verantwortungsbereich.
• Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Führungskräften, um sicherzustellen, dass die Ziele für Produktlieferung und Qualität erreicht und aufrechterhalten werden.
• Erstellen von KPIs, Entwickeln einer Produkt-Roadmap und Schreiben von Benutzerstories / Anforderungen für Ihre Verantwortungsbereiche.
• Leiten Sie die Definition und Lieferung von KI-gestützten und agentischen Workflows, indem Sie wiederholbare Prozesse identifizieren, die automatisiert oder an Agenten delegiert werden können, um Geschwindigkeit, Skalierung und Produktwirkung zu verbessern.
• Engagieren Sie sich mit internen Stakeholdern, um Feedback zu sammeln, Einblicke zu gewinnen und Schmerzpunkte zu verstehen, um das Produktangebot zu verbessern.
• Aktiv zur Förderung einer kundenorientierten, produktgeführten Designkultur beitragen.
• Unterstützen Sie eine umfassende Teststrategie, indem Sie Lösungen durch Qualitätssicherung und Benutzerakzeptanztests validieren.
• Entwickeln Sie Metriken zur Bewertung des Erfolgs neuer Funktionen und zur Bestimmung notwendiger Verbesserungen.

Erfahrung

• Über 5 Jahre Erfahrung im Software-/Technologie-Produktmanagement.
• Entsprechende Erfahrung im strategischen Marketing, Geschäftsmanagement oder anderen verwandten Technologie-Funktionen ist akzeptabel.
• Erfolgreiche Bilanz im Software-/Technologie-Produktmanagement und bei der Bereitstellung von Funktionen in einer iterativen und schnelllebigen Umgebung.
• Überlegene zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten, die die Kluft zwischen Geschäfts- und Engineering-Teams überbrücken.
• Fähigkeit, Daten zu nutzen, um Produktinsights zu gewinnen, Risiken zu validieren und diese Risiken und Insights auf sinnvolle Weise darzustellen.
• Fähigkeit, in einem agentischen Produktentwicklungsmodell zu arbeiten – Ergebnisse durch menschliche + KI-Zusammenarbeit zu erzielen, mit einem Fokus auf messbare Auswirkungen, Experimentieren und schnelle Iteration.
• Ausgezeichnete Kenntnisse der gängigen Softwareentwicklungsmethoden.
• Erfahrung in der Einführung von Produkten oder Funktionen von Anfang bis Ende.

Was wir bieten

Wir akzeptieren Individualität nicht einfach – wir umarmen sie, unterstützen sie und gedeihen daran! Unsere People-First-Kultur ist für alle Mitarbeiter inklusiv – nicht nur, weil es das Richtige ist, sondern weil es der Schlüssel zu unserem Erfolg ist. Wir sind stolz darauf, einen authentischen und integrativen Arbeitsplatz für alle zu fördern. Sie sind frei und ermutigt, Ihr ganzes, einzigartiges Ich zur Arbeit zu bringen. First American ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit in jeder Hinsicht bietet. Je nach Berechtigung bietet First American ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich medizinischer Versorgung, Zahnmedizin, Augenheilkunde, 401k, PTO/bezahltem Krankheitsurlaub und anderen großartigen Vorteilen wie einem Mitarbeiteraktienkaufplan.