Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue starke Beziehungen zu Kunden auf und biete rechtliche Beratung zu Treuhanddiensten.
- Unternehmen: First American, ein Unternehmen, das seine Mitarbeiter an erste Stelle setzt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, 401k, und bezahlter Urlaub.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines preisgekrönten Unternehmens mit einer inklusiven Kultur.
- Qualifikationen: Juris Doctor (JD) und 5-12 Jahre Erfahrung im Treuhandrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 148600 - 198200 € pro Jahr.
Wer wir sind
Schließen Sie sich einem Team an, das seine Mitarbeiter an erste Stelle setzt! Seit 1889 hat First American (NYSE: FAF) einen unerschütterlichen Glauben an seine Mitarbeiter. Sie sind leidenschaftlich bei dem, was sie tun, und wir sind ebenso leidenschaftlich darin, eine Umgebung zu fördern, in der sich alle willkommen, unterstützt und befähigt fühlen, innovativ zu sein und ihr volles Potenzial zu erreichen. Unsere inklusive, mitarbeiterorientierte Kultur hat unserem Unternehmen zahlreiche Auszeichnungen eingebracht, darunter die Nennung in der Liste der Fortune 100 Best Companies to Work For® für elf aufeinanderfolgende Jahre. Wir haben auch Auszeichnungen als bester Arbeitsplatz für Frauen, Vielfalt und LGBTQ+-Mitarbeiter erhalten und wurden in mehr als 50 regionalen Bestenlisten für Arbeitsplätze aufgeführt. First American wird immer bestreben, ein großartiger Arbeitsplatz für alle zu sein.
Was wir tun
Der Senior Relationship Manager, Trust Counsel ist verantwortlich für die Verwaltung von Kundenbeziehungen und die Bereitstellung rechtlicher Beratung im Zusammenhang mit Treuhanddiensten. Diese Rolle dient als wichtiger Ansprechpartner für Kunden, um einen hochwertigen Service, die Einhaltung von Vorschriften und die Übereinstimmung mit den Unternehmensrichtlinien sicherzustellen. Die Position kombiniert Beziehungsmanagement mit rechtlichem Fachwissen zur Unterstützung der Treuhandoperationen und der Kundenbedürfnisse.
Was Sie tun werden:
- Starke Beziehungen zu Firmenkunden und internen Stakeholdern aufbauen und pflegen
- Rechtliche Beratung und Anleitung zu treuhandbezogenen Angelegenheiten, einschließlich Compliance und Risikomanagement bereitstellen
- Treuhanddokumente, Vereinbarungen und verwandte rechtliche Materialien überprüfen, entwerfen und interpretieren
- Mit Geschäftseinheiten zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass Treuhanddienste gemäß den rechtlichen und regulatorischen Anforderungen erbracht werden
- Rechtliche Risiken im Zusammenhang mit Treuhandaktivitäten identifizieren und mindern
- Kunden-Onboarding, Kontowartung und Problemlösung unterstützen
- Aktuell über geltende Gesetze, Vorschriften und Branchentrends informiert bleiben, die Treuhanddienste betreffen
- Die Kontobewegungen überwachen und die Einhaltung der festgelegten Unternehmensrichtlinien und -verfahren, Regeln und Vorschriften sicherstellen, einschließlich der Durchführung jährlicher Reg. 9-Überprüfungen.
- Starke Beziehungen zu Kunden pflegen, als vertrauenswürdiger Berater auftreten und ihre finanziellen Anliegen mit Professionalität und Fachkenntnis ansprechen
- Genau Aufzeichnungen über Kundeninteraktionen und Transaktionen führen, um Datenintegrität und Vertraulichkeit sicherzustellen
Was Sie mitbringen:
- Juris Doctor (JD) Abschluss von einer anerkannten juristischen Fakultät
- Aktive Lizenz zur Ausübung des Rechts in mindestens einer US-Jurisdiktion
- 5–12+ Jahre Erfahrung im Treuhandrecht, Nachlassplanung, Nachlassabwicklung, Treuhandverwaltung oder einem verwandten Rechtsbereich
- Erfahrung im Kundenbeziehungsmanagement bevorzugt
- Starkes Verständnis der treuhänderischen Pflichten und der Treuhandverwaltung
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten
- Fähigkeit, rechtliche Risiken mit Geschäftsziele in Einklang zu bringen
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und Beziehungsaufbau
- Hohe Aufmerksamkeit für Details und organisatorische Fähigkeiten
- Kollaborative Denkweise mit der Fähigkeit, funktionsübergreifend zu arbeiten
Vergütungsbereich: $148,600.00 - $198,200.00 jährlich
Was wir anbieten
Wir akzeptieren Individualität nicht einfach – wir umarmen sie, unterstützen sie und gedeihen daran! Unsere People First-Kultur ist für alle Mitarbeiter inklusiv – nicht nur, weil es das Richtige ist, sondern weil es der Schlüssel zu unserem Erfolg ist. Wir sind stolz darauf, einen authentischen und inklusiven Arbeitsplatz für alle zu fördern. Sie sind frei und ermutigt, Ihr ganzes, einzigartiges Ich zur Arbeit zu bringen. First American ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit in jeder Hinsicht bietet.
- medizinische Versorgung
- Zahnmedizinische Versorgung
- Sichtversorgung
- 401k
- PTO/bezahlt Krankheitsurlaub
- Aktienkaufplan für Mitarbeiter
Senior Relationship Manager, Trust Counsel (Hybrid) Arbeitgeber: First American
First American ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ermutigt werden, ihre einzigartigen Talente einzubringen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Innovation, sowie zahlreichen Auszeichnungen als einer der besten Arbeitgeber, bietet das Unternehmen umfassende Vorteile wie ein attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitsmodelle und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die Remote-Arbeitsoption für die Position des Senior Salesforce Developers ermöglicht es Ihnen, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Geschichte neu definiert und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert.
