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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundengewinnung und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen im B2B-Bereich.
- Arbeitgeber: First Climate - ein Unternehmen, das Nachhaltigkeit und Klimaziele unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Flexibilität, individuelle Leistungspakete und vielfältige Karrieremöglichkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines multikulturellen Teams und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe, wie du mit deinem Engagement positive Veränderungen bewirken kannst.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Vertrieb oder kundenorientierten Rollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
First Climate unterstützt Unternehmen und Organisationen dabei, ihre Nachhaltigkeits- und Klimaziele zu erreichen. Wir bieten umfassende Lösungen in den Bereichen erneuerbare Energien, nachhaltige Investitionen und Klimaschutz. Wir suchen eine vertriebsstarke, schnell lernende Person, die von Anfang an Verantwortung übernimmt, Kundenbeziehungen aufbaut und den gesamten Sales Cycle aktiv mitgestaltet. In dieser Rolle übernimmst du früh Verantwortung und arbeitest eigenständig. So kannst du in kurzer Zeit wertvolle Erfahrungen sammeln und sichtbare Erfolge erzielen. Bei positiver Entwicklung und entsprechendem Bedarf ist eine Weiterbeschäftigung im Unternehmen vorgesehen.
Aufgaben
- Aktive Neukundengewinnung im B2B durch Outbound-Maßnahmen
- Unterstützung des gesamten Sales-Prozesses von Erstkontakt bis Abschluss
- Qualifizierung und Umwandlung eingehender Leads in Kundenpotenziale
- Ausbau bestehender Kunden durch Cross- und Upselling
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Pflege des CRM-Systems und Sicherstellung eines transparenten Pipeline-Überblicks
Was Du mitbringst
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor) in BWL, Wirtschaft, Nachhaltigkeit oder einem vergleichbaren Bereich
- Erfahrung im Vertrieb oder in kundenorientierten Rollen (idealerweise B2B)
- Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägter Lernwille und Hands-on-Mentalität
- Zielorientiert, eigenverantwortlich und umsetzungsstark
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Startdatum
Ab sofort oder nach Vereinbarung.
Unser Angebot
- Folge Deiner Leidenschaft. Bei uns kannst du arbeiten und gleichzeitig Positives bewirken. Wir bieten allen, die motiviert sind, Gutes zu tun, Tätigkeiten in einem wachsenden und spannenden Bereich.
- Genieße hohe Flexibilität. Uns ist bewusst, dass das Leben manchmal Flexibilität erfordert, daher bieten alle unsere Stellen Arbeitsmodelle, die Deinen individuellen Bedürfnissen entsprechen.
- Ein Team, ein Ziel. Arbeite in einem aufgeschlossenen und multikulturellen Team, in dem Du Dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Wir erreichen unsere Ziele gemeinsam.
- Ergreife Deine Chance. In unserem dynamischen Unternehmen bieten wir vielfältige Karrieremöglichkeiten und unterstützen dich bei der Entwicklung deines individuellen Karrierepfads.
- Entdecke Unsere Benefits. Wir stellen den Menschen in den Vordergrund und erarbeiten gemeinsam mit Dir maßgeschneiderte Leistungspakete, die Dich optimal unterstützen.
Sales Manager DACH (w/m/d) als Elternzeitvertretung (Voll- oder Teilzeit) Arbeitgeber: First Climate
Kontaktperson:
First Climate HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager DACH (w/m/d) als Elternzeitvertretung (Voll- oder Teilzeit)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und wie du helfen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist der Schlüssel! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um neue Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Und vergiss nicht, uns über unsere Website zu kontaktieren!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit! In einem Unternehmen wie First Climate ist es wichtig, dass du nicht nur die Fähigkeiten mitbringst, sondern auch die Motivation, einen positiven Einfluss zu haben. Lass das in deinen Gesprächen durchscheinen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager DACH (w/m/d) als Elternzeitvertretung (Voll- oder Teilzeit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Auftritt hinterlässt einen positiven Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du den schnellsten Weg zu uns findest. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei First Climate vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich gründlich über First Climate und deren Ansatz zur Nachhaltigkeit. Zeige im Interview, dass du ihre Ziele verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Vertriebsstärke und Hands-on-Mentalität zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten erfordert, übe, klar und überzeugend zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen präzise zu antworten, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.