Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktstrategie für unsere Vergleichs- und Bindefunktionen und gestalte das Nutzererlebnis.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Versicherungsbereich mit Fokus auf digitale Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, private Gesundheitsversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche und arbeite an spannenden, komplexen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und technisches Know-how.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
First Connect Insurance Services is a digital marketplace providing independent insurance agents access to top US carriers and the optionality necessary to grow their businesses.
Agents can work with 130+ carriers, selling various insurance policies, including home, auto, small business, and more.
We’re on a mission to overhaul the technology agents have access to, putting consumer-grade software at their fingertips.
We’ve got thousands of active agents with hundreds joining monthly, and we plan to accelerate our growth.
Role Overview
This is a foundational and strategic product role focused on one of our key growth drivers for 2026: the core agent experience of comparative rating and binding policies.
You will be the architect and driver of the entire product lifecycle— from complex technical carrier integrations all the way to the final, polished end‑user interface.
You will spearhead the end-to-end product strategy for these flows, sitting at the intersection of agent needs, business strategy, and technical feasibility.
This is a highly autonomous position where your ability to create and execute a compelling product vision will directly impact policy production and the company’s growth.
The ideal candidate is a seasoned, technical, data-driven, and impact-oriented leader excited to take full ownership of a high‑complexity product in a fast‑paced, high‑growth environment.
- What You’ll Do
- Drive Quote & Bind Product Strategy
- Spearhead the end-to-end product strategy for our comparative rater and binding flows, owning the product from technical carrier integrations to the final end‑user interface.
- Define, track, and report on key product KPIs, making ruthless prioritization decisions based on a healthy mix of impact analysis, effort, and user feedback.
- Drive user adoption of the quote and bind features, ensuring a world‑class, seamless agent experience.
- Lead Product & Technical Excellence
- Drive technical & feature excellence by collaborating closely with Engineering and Design teams to translate high‑level business problems into detailed technical requirements and polished features.
- Lead agent‑facing discovery, research, and ideation to inform the product roadmap.
- Coordinate across time zones with internal teams and external partners to translate problem areas and requirements into productized solutions.
- Own the Agent Journey
- Take over a ready product that is poised to be one of our key growth levers, requiring readiness to pivot and adapt to fast‑changing priorities.
- Collaborate with almost every team in the company, with most exposure to Engineering, Design, Data, Support, and Sales.
What You Bring
- 7+ years of product management experience, owning and driving significant cross‑organizational, user‑facing projects in either B2B or B2C fields.
- Proven track record of working on cross‑functional projects and the ability to create and steer a compelling product vision and strategy.
- Technical know‑how, including demonstrated experience working closely with engineering, driving technical products forward, and experience working with APIs.
- Strong UX sense and demonstrated data analysis capabilities.
- High ownership mindset – comfortable navigating ambiguity and pushing initiatives forward, even when faced with archaic carrier technology to integrate with.
- Fluent in English (C1) and Polish (C2).
- Based in Poland with the flexibility to work partial overlap with the US time zone (typically twice a week after 5 PM CET).
- Nice to have: Saa S and/or Fintech experience, Engineering or Quality Assurance background, SQL knowledge, and prior startup/scale‑up experience.
Benefits
- Salary
- Basics
- Remote work & flexible working hours
- Paid sick leave
- Paid holidays
- Health & Safety
- Private medical care with dentists & orthodontists package for you and your family
- Group life insurance
- Psychotherapists support — free online sessions with psychologists and psychotherapists.
- Home physiotherapy
- Multisport card & meditation apps reimbursed 50%
- Working conditions & Development
- Gear with Apple Logo and a nice Dell monitor
- 50% reimbursement for courses, conferences, books & certificates
- Free access to private language lessons
- 6 Personal Development Days & 4 Voluntary Days Off
- Extras you may like
- Cafeteria platform — extra "stówka" every month to spend on whatever you want to
- Nanny services for parents
- Concierge services – a personal assistant to help you deal with everyday matters
- Team building events — we party together several times a year during the annual Offsite & Christmas Parties, or our Winter Escape workation week in Mediterranean
- #J-18808-Ljbffr
Senior Product Manager (Poland based, Remote) Arbeitgeber: first connect insurance services
First Connect Insurance Services ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Die umfassenden Sozialleistungen, einschließlich 100%iger Kostenübernahme für Zahn- und Sehhilfen sowie Möglichkeiten zur Eigenkapitalbeteiligung, machen First Connect zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in der Versicherungsbranche erfolgreich sein möchten.
Kontaktdaten:
first connect insurance services Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Product Manager (Poland based, Remote) erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von first connect insurance services an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Manager (Poland based, Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei first connect insurance services?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei first connect insurance services arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von first connect insurance services übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei first connect insurance services vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei first connect insurance services spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei first connect insurance services, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei first connect insurance services solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von first connect insurance services genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
