Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachse mit uns und unterstütze unabhängige Versicherungsagenten beim Erfolg.
- Unternehmen: First Connect ist eine innovative digitale Plattform für Versicherungsagenten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche und arbeite mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der P&C-Versicherung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Über First Connect: First Connect Insurance Services ist eine digitale Plattform, die unabhängigen Versicherungsagenten Zugang zu den besten US-Versicherern und die notwendige Flexibilität bietet, um ihre Geschäfte auszubauen. Agenten können mit über 150 Versicherern arbeiten und verschiedene Versicherungen verkaufen, darunter Haus-, Auto-, Kleinunternehmer- und mehr. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die Technologie, auf die Agenten zugreifen können, zu revolutionieren und ihnen Software in Verbraucherqualität zur Verfügung zu stellen. Wir haben Tausende von aktiven Agenten, und jeden Monat kommen Hunderte hinzu.
Die Rolle: First Connect sucht einen Account Manager, der sich auf das Wachstum und die Steigerung der Produktion bereits onboardeter Agenten konzentriert und verantwortlich ist. In dieser Rolle werden Sie das Wissen und das Verständnis der Agenten für die ernannten Versicherer erhöhen, um zusätzliche Produktionen zu fördern. Der Account Manager muss auch gut im Bereich P&C-Versicherungen versiert sein und ein tiefes Verständnis der Branche haben. Sie werden entscheidend für die Wachstumsinitiativen sein, indem Sie mit Agenten zusammenarbeiten, um eine konsistente Produktion und inkrementelle Policengewinne durch den Aufbau von Agenturbeziehungen und einen detailorientierten Blick auf bewährte Schulungspraktiken mit Ihren zugewiesenen Agenten zu fördern.
Was Sie tun werden:
- Als primärer Ansprechpartner für Ihre zugewiesenen Agenturen fungieren
- Regelmäßig Schulungen für Agenten auf individueller Basis planen und koordinieren
- Festgelegte Verkaufsziele erreichen und übertreffen
- Cross-Selling-Möglichkeiten mit Ihren zugewiesenen Agenten nutzen
- Mit dem Team zusammenarbeiten, um bewährte Praktiken zu entwickeln und umzusetzen
- Datengetriebene Ansätze nutzen, um Wachstumschancen zu identifizieren
- Feedback aus Schulungssitzungen sammeln und kommunizieren, um Verbesserungen voranzutreiben
- Verantwortlich für das Wissen über alle Carrier-Märkte und Produkte, die Provisionsstruktur und die Ernennungen
Was Sie mitbringen:
- Abschluss eines Bachelor-Studiums oder gleichwertige Berufserfahrung
- 5+ Jahre Erfahrung im Bereich P&C, einschließlich der Arbeit mit unabhängigen Agenten
- Erfahrung in der Schulung und Entwicklung von Agenturmitarbeitern
- Nachweisliche Fähigkeit zur Problemlösung und effektiven Kommunikation
- Fähigkeit, die Qualifikationen von Agenturen für Ernennungen zu verstehen und Empfehlungen zu geben
- Erfahrung im Verkauf und Marketing von P&C-Personen- und Gewerbepolicen
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Durchführung formeller Präsentationen für kleine und große Gruppen
Lizenzen und Zertifizierungen: TDI P&C-Lizenz sowie CPCU und/oder CIC-Bezeichnung sind wünschenswert.
Selbstmotiviert; die Fähigkeit zur Zusammenarbeit ist ein Muss, aber Sie müssen auch autonom arbeiten können und werden erwartet, ohne starke Anleitung erfolgreich zu sein. Starke intellektuelle Neugier und der Wunsch, Probleme zu lösen. Flexibel und bereit, das zu tun, was nötig ist, um großartige Arbeit zu leisten.
Vorteile & Anreize: First Connect behandelt seine Teammitglieder mit dem gleichen Maß an Engagement und Fürsorge wie unsere Kunden, weshalb wir glücklich sind, unserem Team Folgendes bieten zu können:
- Mehrere medizinische Pläne zur Auswahl und 100 % vom Arbeitgeber gedeckte Zahn- und Sehpläne für unsere Teammitglieder und deren Familien
- Ein 401(k)-Rentenplan, kurz- und langfristige Invaliditätsversicherung, vom Arbeitgeber bezahlte Lebensversicherung, Flexible Spending Accounts (FSA) für Gesundheits- und abhängige Pflege sowie ein Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP)
- Homeoffice-Zuschuss – vom Arbeitgeber bereitgestellte WFH-Ausrüstung und ein monatlicher Zuschuss von 85 USD, um sicherzustellen, dass Sie für den Erfolg eingerichtet sind.
- Eigenkapital – Diese Position ist für eine Eigenkapitalvergütung berechtigt
- Schulung und Karrierewachstum – Schulungs- und interne Karrieremöglichkeiten
- Flexible Freizeit – Sie wissen, wann und wie Sie sich erholen sollten
Die Grundvergütung für diese Rolle liegt zwischen 65.000 und 75.000 USD + Provision. Die genaue Vergütung kann je nach mehreren arbeitsbezogenen Faktoren variieren, die für jeden Kandidaten einzigartig sind, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: Fähigkeiten, Erfahrung, Ausbildung/Schulung, Standort, Geschäftsbedürfnisse und Marktnachfrage. First Connect ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir setzen uns dafür ein, eine Teamkultur aufzubauen, die Vielfalt und Inklusion feiert. Bewerber werden ausschließlich auf der Grundlage ihrer Qualifikationen berücksichtigt, ohne Berücksichtigung einer Behinderung oder des Bedarfs an Unterkünften. Jeder Bewerber von First Connect, der während des Bewerbungsprozesses angemessene Unterkünfte benötigt, sollte das First Connect People Team kontaktieren, um den Bedarf an einer Unterkunft bekannt zu geben.
Enablement Account Manager - Southern California (CA) Arbeitgeber: First Connect Insurance
First Connect Insurance Services ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Südkalifornien eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Die umfassenden Vorteile, einschließlich einer 100% arbeitgeberfinanzierten Zahnversicherung und einem Equity-Programm, machen First Connect zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle Karriere im Versicherungsbereich anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Enablement Account Manager - Southern California (CA) erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von First Connect Insurance an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enablement Account Manager - Southern California (CA) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei First Connect Insurance?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei First Connect Insurance arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von First Connect Insurance übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei First Connect Insurance vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei First Connect Insurance spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei First Connect Insurance, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei First Connect Insurance solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von First Connect Insurance genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.