Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Risikomanagement und entwickle Strategien zur Risikokontrolle.
- Unternehmen: Reguliertes Finanzinstitut mit Fokus auf Risikomanagement.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Risikostrategie und habe direkten Einfluss auf Unternehmensstabilität.
- Qualifikationen: Studium im Finanzbereich und Erfahrung im Risikomanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Second Line of Defense und fungieren als unabhängige Risikokontrollfunktion. Sie stellen die Wirksamkeit des Risikomanagements und des internen Kontrollsystems (IKS) sicher und gewährleisten die Einhaltung regulatorischer Anforderungen (insbesondere MaRisk, ZAG und DORA). Sie unterstützen die Geschäftsleitung in risikorelevanten Fragestellungen, entwickeln die Risikostrategie weiter und stellen sicher, dass wesentliche Risiken – einschließlich ICT-Risiken – transparent gesteuert und berichtet werden. Dabei arbeiten Sie eng mit internen und externen Stakeholdern, insbesondere der ICT Risk Control Function, zusammen und tragen zur Stabilität und Governance des Unternehmens bei.
Ihre Aufgaben:
- Risk Governance & Steuerung
- Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Definition und Umsetzung der Risikostrategie
- Weiterentwicklung und Überwachung des Risikomanagement-Frameworks sowie des internen Kontrollsystems (IKS)
- Unabhängige Prüfung und Challenge der First Line im Hinblick auf Risiken und Kontrollen
- Sicherstellung der Einhaltung von Risikostrategie, Risikoappetit und Governance-Vorgaben
- Vorbereitung und Koordination von Risikoausschüssen
- Risikoinventur & Monitoring
- Durchführung und Steuerung der unternehmensweiten Risikoinventur und Risikoanalysen
- Erstellung und Pflege des Gesamtrisikoprofils, einschließlich ICT-Risiken
- Überwachung wesentlicher Risiken (z. B. operativ, Kredit, Markt, Liquidität, IT/Cyber, Reputation)
- Tracking von Risiken anhand definierter Schwellenwerte
- Entwicklung und Pflege von Key Risk Indicators (KRIs) sowie Frühwarnsystemen
- Durchführung von Szenarioanalysen und Stresstests
- Reporting & Eskalation
- Erstellung regelmäßiger Risikoberichte für Management und relevante Gremien
- Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Reportings bei Risikoänderungen
- Ableitung klarer Handlungsempfehlungen für das Management
- Eskalation wesentlicher Risiken und Kontrollschwächen
- Sicherstellung der zeitnahen Weitergabe risikorelevanter Informationen
- Regulatorik & Stakeholder Management
- Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (MaRisk, ZAG, DORA)
- Ansprechpartner für Aufsichtsbehörden, Auditoren und Prüfungen
- Umsetzung regulatorischer Anforderungen sowie Nachverfolgung von Findings
- Kontrollumfeld & Risikokultur
- Förderung einer starken Risiko- und Kontrollkultur innerhalb der Organisation
- Überwachung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Kontrollen
- Unterstützung von Trainings- und Awareness-Maßnahmen
- Pflege von Richtlinien, Handbüchern und Arbeitsanweisungen
- Zusammenarbeit mit ICT Risk
- Definition und Steuerung klarer Schnittstellen zur ICT Risk Control Function
- Integration von ICT-Risiken in das Gesamtrisikoprofil
- Sicherstellung von Transparenz ohne Überschneidungen oder Kontrolllücken
Was Sie mitbringen sollten:
- Abgeschlossenes Studium (gerne im Finanzbereich/-wesen, o. ä.) und mehrjährige Erfahrung im Risikomanagement in regulierten Finanzinstituten oder Zahlungsdienstleistern
- Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen, insbesondere MaRisk, ZAG und DORA
- Erfahrung in der Second Line of Defense oder in einer vergleichbaren unabhängigen Kontrollfunktion
- Tiefgehendes Verständnis von Risikomanagement-Frameworks, internen Kontrollen und Reporting-Prozessen
Was ideal wäre:
- Erfahrung in der Umsetzung und Operationalisierung regulatorischer Anforderungen in der Praxis
- Fähigkeit, komplexe Risikosachverhalte prägnant zu bewerten und adressatengerecht darzustellen
- Erfahrung in internationalen und matrixorganisierten Strukturen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil
- Idealerweise relevante Zertifizierungen im Bereich Risk, Compliance oder Audit
Was wir Ihnen bieten:
- Eine strategisch relevante Schlüsselrolle mit hoher Visibilität gegenüber Geschäftsleitung und Aufsichtsbehörden
- Direkter Einfluss auf Risikostrategie, Governance und die Stabilität des Unternehmens
- Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Umfangreiche Zusatzleistungen (z. B. Altersvorsorge, Aktienprogramme, Mobilitätsangebote)
- 39h / Woche
- 30 Tage Urlaub
- 10 Tage Möglichkeit zur Arbeit aus vielen ausländischen Staaten
- Jobrad
- DE-Ticket oder Parkplatz
Senior Risk Manager (m/w/d) Arbeitgeber: First Data
Als Senior Risk Manager (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer strategisch wichtigen Schlüsselrolle, die Ihnen nicht nur hohe Sichtbarkeit gegenüber der Geschäftsleitung und Aufsichtsbehörden bietet, sondern auch direkten Einfluss auf die Risikostrategie und Governance hat. Wir fördern eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht, während wir gleichzeitig umfangreiche Zusatzleistungen wie Altersvorsorge und Aktienprogramme anbieten. Zudem bieten wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Risk Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Risk Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei First Data arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Senior Risk Manager (m/w/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei First Data vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei First Data zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für First Data leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
