Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Finanzplanung und -berichterstattung für eine transformative Softwarelösung.
- Unternehmen: First Due, ein innovatives Unternehmen im Bereich Feuerwehr- und EMS-Software.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheit für Ersthelfer durch datenbasierte Entscheidungen.
- Qualifikationen: 5 Jahre Erfahrung in FP&A oder verwandten Bereichen und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Mission von First Due ist es, Verletzungen oder Todesfälle von Ersthelfern zu verhindern, indem Feuerwehr- und EMS-Agenturen transformative, umfassende Softwarelösungen bereitgestellt werden, die ihnen helfen, sicherere, intelligentere und effektivere Abläufe zu gestalten.
Wir suchen einen FP&A Manager zur Unterstützung der finanziellen Planung, Prognose, Berichterstattung und operativen Finanzaktivitäten von First Due. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Führungskräften aus den Bereichen Vertrieb, Kundenservice, Produkt, Technik, Betrieb und G&A zusammen, um finanzielle Einblicke zu bieten, die Entscheidungen und die operative Leistung vorantreiben.
Dies ist eine sehr sichtbare Rolle innerhalb der Finanzorganisation, ideal für jemanden, der analytisches Problemlösen, bereichsübergreifende Zusammenarbeit und den Aufbau skalierbarer Prozesse in einem schnelllebigen, wachstumsstarken SaaS-Umfeld genießt.
Hauptverantwortlichkeiten- Finanzplanung & Prognose: Unterstützung bei der Entwicklung und Verbesserung von Finanzmodellen, einschließlich Umsatzprognosen, Planung der Betriebskosten, Cash-Prognosen und Planung des Personalbedarfs.
- Leitung von Komponenten des jährlichen Budgetierungsprozesses und der vierteljährlichen Neuprogrammierung in Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern.
- Aufbau und Pflege von treiberbasierten Prognosemodellen, die an zentrale SaaS-Kennzahlen (ARR, Retention, Churn, Buchungen, Rechnungsstellung, Implementierungseinnahmen, Vertriebsproduktivität) gebunden sind.
- Geschäftspartner & Strategische Analyse: Als Finanzpartner für Führungskräfte in den Bereichen Vertrieb, Kundenservice, Produkt, Technik und Betrieb fungieren.
- Analyse der Betriebsleistung, der Einheitökonomie, der Margentrends und der Investitionseffizienz zur Unterstützung von Geschäftsentscheidungen.
- Bereitstellung analytischer Unterstützung für Preisgestaltung, Anbieterbewertungen, organisatorische Planung und betriebliche Investitionen.
- Übersetzung komplexer Finanzdaten in klare, umsetzbare Einblicke für bereichsübergreifende Stakeholder.
- Berichterstattung & Unterstützung der Geschäftsführung: Vorbereitung monatlicher und vierteljährlicher Berichterstattungspakete, einschließlich Abweichungsanalysen, KPI-Berichterstattung und Kommentaren.
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Vorstandsmaterialien, Kreditgeberberichten und investorenbezogenen Analysen.
- Beitrag zu Executive-Dashboards und wiederkehrenden Geschäftsüberprüfungen, die die Sichtbarkeit der Unternehmensleistung verbessern.
- Prozess & Infrastruktur: Stärkung der FP&A-Prozesse, Berichtsstandards und Betriebsabläufe, während das Unternehmen wächst.
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Nutzung von KI, Automatisierung und aufkommenden Technologien zur Optimierung von Arbeitsabläufen und Verbesserung der Datenqualität.
- Partnerschaft mit der Finanzleitung zu FP&A-Systemen, Berichtswerkzeugen und Verbesserungen der Dateninfrastruktur.
- 5 Jahre Erfahrung in FP&A, strategischer Finanzen, Unternehmensfinanzen, Investment Banking, Beratung oder verwandten Rollen.
- Abschluss in Finanzen, Rechnungswesen, Wirtschaft oder einem verwandten quantitativen Bereich.
- Starke Fähigkeiten in der Finanzmodellierung und Analyse, einschließlich Erfahrung mit komplexen Betriebsmodellen und treiberbasierten Prognosen.
- Solides Verständnis von SaaS-Geschäftsmodellen und Kennzahlen (ARR, Retention, Churn, LTV/CAC, Bruttomarge, Regel von 40, wiederkehrende Umsatzprognosen).
- Erfahrung mit ERP-Systemen (NetSuite bevorzugt), FP&A-Plattformen und BI-/Berichtswerkzeugen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Analysen in klare Einblicke zu destillieren.
- Erfahrung in einem schnell wachsenden B2B-SaaS-Unternehmen.
- Vertrautheit mit GovTech, öffentlicher Sicherheit oder vertikalem SaaS mit langen Verkaufszyklen und mehrjährigen Verträgen.
- Einblick in Vorstandberichterstattung, Investor Relations oder Kreditgeberberichterstattung in einem PE- oder wachstumsorientierten Umfeld.
- Erfahrung beim Aufbau oder der Skalierung von FP&A-Prozessen.
Zusätzliche Informationen
- Standort: Remote - Nur USA
- Gehalt: 125.000 USD
- Beschäftigungsart: Vollzeit
- Alle Bewerber müssen autorisiert sein, für jeden US-Arbeitgeber zu arbeiten. First Due ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
FP&A Manager Arbeitgeber: First Due
First Due ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich dafür einsetzt, die Sicherheit von Ersthelfern zu verbessern. Mit einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld bietet das Unternehmen nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einer schnell wachsenden SaaS-Branche. Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen fördert eine Kultur des Wissensaustauschs und der Innovation, während die Remote-Arbeitsoptionen den Mitarbeitern Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so FP&A Manager erhalten könnten
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie First Due ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als FP&A Manager bei First Due interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FP&A Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei First Due sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für FP&A Manager bei First Due interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei First Due vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
