Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe spannende Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle durch.
- Unternehmen: First Due, ein innovatives Unternehmen, das die Sicherheit von Ersthelfern verbessert.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Kampagnen, die einen echten Unterschied für Ersthelfer machen.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in Marketing und Kampagnenmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 80000 € pro Jahr.
Über First Due
Die Mission von First Due ist es, Verletzungen oder Todesfälle von Ersthelfern zu verhindern, indem Feuerwehr- und EMS-Agenturen transformative, umfassende Softwarelösungen bereitgestellt werden, die ihnen helfen, sicherere, intelligentere und effektivere Operationen durchzuführen.
Stellenbeschreibung
Der Integrated Campaign Specialist unterstützt die Planung, Ausführung und Optimierung von Multi-Channel-Marketingkampagnen, die das Bewusstsein, das Engagement und das Wachstum der Pipeline fördern. Diese Rolle arbeitet eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Kampagnen über E-Mail, Webinare, bezahlte digitale Medien, soziale Medien und Branchenpartnerschaften zum Leben zu erwecken. Der ideale Kandidat ist ein detailorientierter, datengestützter Marketer, der es genießt, Kampagnen von Anfang bis Ende auszuführen, mit einem starken Interesse an E-Mail-Marketing, Webinar-Programmen und Nachfragegenerierung.
Hauptverantwortlichkeiten
- Kampagnenplanung & Koordination
- Unterstützung bei der Entwicklung integrierter Kampagnenpläne, die auf Geschäftsziele, Produkteinführungen und Zielgruppen abgestimmt sind.
- Hilfe beim Erstellen von Kampagnenbriefings, Zeitplänen und Kanalplänen für bezahlte, eigene und verdiente Medien.
- Koordination von Zeitplänen, Assets und Stakeholdern, um sicherzustellen, dass Kampagnen planmäßig gestartet werden.
- Kampagnendurchführung & Kanalmanagement
- E-Mail-Marketing (Kernfokus)
- Erstellung, Start und Optimierung von E-Mail-Kampagnen, einschließlich Newsletter, Werbesendungen und Nurture-Programmen.
- Unterstützung bei der Entwicklung automatisierter Workflows und Drip-Kampagnen innerhalb der Marketing-Automatisierungsplattform.
- Überwachung der E-Mail-Leistung (Öffnungsraten, CTR, Konversionen) und Implementierung von Optimierungen.
- Webinare & Virtuelle Veranstaltungen (Kernfokus)
- Koordination der Durchführung von Webinaren von Anfang bis Ende, einschließlich Planung, Promotion, Registrierungseinrichtung und Nachverfolgung nach der Veranstaltung.
- Zusammenarbeit mit internen Teams zu Inhalten, Referenten und Präsentationslogistik.
- Verwaltung der Webinar-Promotion über E-Mail, soziale Medien und bezahlte Kanäle.
- Bezahlte digitale Unterstützung
- Zusammenarbeit mit externen Agenturen und internen Stakeholdern zur Unterstützung der Durchführung bezahlter Medienkampagnen.
- Hilfe bei der Sicherstellung der Übereinstimmung zwischen bezahlten Kampagnen und breiteren Marketinginitiativen.
- Soziale Medien
- Unterstützung bei der Verbreitung von Kampagneninhalten über organische und bezahlte soziale Kanäle.
- Koordination der Kampagnenbotschaft über Plattformen hinweg, um Konsistenz zu gewährleisten.
- Publikationen & Sponsoring
- Unterstützung bei der Verwaltung von Beziehungen zu Branchenpublikationen und Medienpartnern.
- Koordination der Einreichung kreativer Assets, Listen und gesponserter Inhalte, um Fristen einzuhalten.
- Presse & Verdiente Medienunterstützung
- Unterstützung bei der Koordination von Pressemitteilungen und Verteilungslogistik.
- Unterstützung bei der Verstärkung von verdienten Medien über Marketingkanäle.
- Leistungsüberwachung & Optimierung
- Verfolgung und Berichterstattung über die Kampagnenleistung über Kanäle hinweg, einschließlich E-Mail, Webinare, bezahlte Medien und soziale Medien.
- Überwachung von KPIs wie Engagement, Lead-Volumen, MQLs und Konversionsraten.
- Verwendung von Tools wie GA4, CRM/MAP-Plattformen und Kanalanalysen zur Bewertung der Ergebnisse.
- Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Umsetzung von Verbesserungen.
- Funktionsübergreifende Zusammenarbeit
- Partnerschaft mit Produktmarketing, Inhalt, Vertrieb und Umsatzoperationen zur Unterstützung der Kampagnendurchführung.
- Hilfe bei der Sicherstellung eines zeitgerechten Lead-Übergabe- und Nachverfolgungsprozesses für Webinar- und kampagnengenerierte Leads.
- Aufrechterhaltung einer klaren Kommunikation über Kampagnenzeitpläne, Liefergegenstände und Leistungsupdates.
Qualifikationen
- 3-5 Jahre Erfahrung im Marketing, in der Nachfragegenerierung oder in der Kampagnendurchführung.
- Praktische Erfahrung mit E-Mail-Marketing-Plattformen (z.B. HubSpot, Marketo, Pardot).
- Erfahrung in der Unterstützung oder Verwaltung von Webinaren und virtuellen Veranstaltungen.
- Vertrautheit mit der Durchführung von bezahlten Medien- und Social-Media-Kampagnen.
- Starke organisatorische und Projektmanagementfähigkeiten.
- Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, Leistungsdaten zu interpretieren.
Zusätzliche Informationen
- Standort: Remote - Nur USA
- Gehalt: $80,000
- Beschäftigung: Vollzeit, nur Bewerber mit Wohnsitz in den USA. Muss berechtigt sein, in den USA zu arbeiten.
- Leistungen: Umfassendes Paket einschließlich medizinischer, zahnärztlicher, augenärztlicher Versorgung, 401(k), flexibler PTO und mehr.
- Chancengleichheit: First Due ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für Vielfalt und Inklusion einsetzt.
- E-Mail-Marketing (Kernfokus)
Integrated Campaign Specialist Arbeitgeber: First Due
First Due ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich dafür einsetzt, die Sicherheit von Ersthelfern zu verbessern. Mit einem flexiblen Arbeitsumfeld und einem umfassenden Leistungspaket, das medizinische Versorgung, Zahn- und Augenversicherung sowie einen 401(k)-Plan umfasst, fördert das Unternehmen eine inklusive und unterstützende Kultur. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen und an bedeutungsvollen Kampagnen zu arbeiten, die einen echten Unterschied im Leben von Menschen machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Integrated Campaign Specialist erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie First Due.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei First Due ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei First Due könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von First Due beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Integrated Campaign Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für First Due:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was First Due einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei First Due vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von First Due einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für First Due relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von First Due einfügt.
