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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Finde vielversprechende Tech-Gründer und unterstütze sie aktiv.
- Arbeitgeber: Wachsendes Venture-Capital-Unternehmen mit Fokus auf technische Startups.
- Mitarbeitervorteile: Echte Verantwortung, flexibles Arbeiten und überdurchschnittliche Vergütung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Venture-Capital und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung in Startups oder Beratung, starke analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit mit regelmäßigen Treffen in Europa.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über First Momentum Ventures
Wir sind Ingenieure aus Überzeugung und Investoren aus Wahl. Seit 2019 haben wir uns zu einem der führenden Pre-Seed-Fonds in Europa entwickelt und unterstützen über 50 tief technische Startups, die Branchen von neuen Industrien bis hin zu neuartigen Computern umgestalten. Mit unserem zweiten Fonds von über 35 Millionen Euro in vollem Gang und dem dritten Fonds am Horizont suchen wir einen Visiting Associate, der unser Investmentteam verstärkt und zu Dealflow, technischer Bewertung und Portfolio-Projekten beiträgt.
Die Rolle
Als Visiting Associate sind Sie ein vollwertiges Mitglied unseres Investmentteams mit echtem Einfluss von Tag eins und direkter Einblicke in die Funktionsweise der Venture-Capital-Welt. Diese Rolle ist für Personen mit 1–3 Jahren Berufserfahrung gedacht, die in das Venture-Ökosystem einsteigen und ihre Karriere beschleunigen möchten. Es ist das perfekte Sprungbrett für ehrgeizige Talente, die Chief of Staff in einem führenden europäischen Startup werden, eine Vollzeit-VC-Rolle anstreben oder später ihr eigenes Unternehmen gründen möchten.
Aufgaben
- Finden Sie die vielversprechendsten Tech-Gründer in Europa: Führen Sie die Beschaffung hochpotenzieller Pre-Seed-Startups, führen Sie unabhängig erste Gespräche und entwickeln Sie Ihre eigene Überzeugung darüber, welche Gründer und Ideen wirklich spannend sind.
- Vollständige Einblicke in den Investitionsprozess gewinnen: Arbeiten Sie eng mit unserem Investmentteam durch den gesamten Dealflow, von der ersten Kontaktaufnahme und Due Diligence bis hin zum Investitionsausschuss und Abschluss.
- Führen Sie tiefgehende Recherchen durch: Erkunden Sie wöchentlich aufkommende Technologien und Markttrends. Führen Sie scharfe, datengestützte Analysen durch und präsentieren Sie Erkenntnisse, die unsere Investitionsthesen und strategische Ausrichtung beeinflussen.
- Wirkung in Portfolio-Projekten erzielen: Unterstützen Sie unsere Portfolio-Gründer praktisch, von der Entwicklung ihrer Markteinführungsstrategie bis zur Automatisierung von Arbeitsabläufen mit KI und Optimierung von Abläufen.
Anforderungen
- Sie haben 1-3 Jahre Berufserfahrung im Startup-Ökosystem, Consulting oder einer technischen Rolle.
- Sie bringen starke analytische Fähigkeiten mit und können mühelos von technischen Dokumenten zu Geschäftsmodellen und Gründergesprächen wechseln.
- Sie arbeiten mit extremem Verantwortungsbewusstsein und hoher Eigenverantwortung, erkennen Chancen, entwerfen einen Plan und setzen ihn um, ohne auf Erlaubnis zu warten.
- Sie sind aufrichtig neugierig auf tief technische Bereiche.
- Sie kommunizieren klar und überzeugend sowohl in Deutsch als auch in Englisch.
Vorteile
- Echte Verantwortung, keine Routinearbeit: Sie treffen unabhängige Entscheidungen zu Deals, führen Gespräche mit Gründern, unterstützen den Due-Diligence-Prozess von Anfang bis Ende und helfen, kritische Projekte für unsere Portfoliounternehmen voranzutreiben.
- Technische Tiefe, die Sie anderswo nicht finden: Die meisten Mitglieder unseres Teams sind Ingenieure und Wissenschaftler, was Ihnen ermöglicht, ein echtes Verständnis für bahnbrechende Technologien zu entwickeln.
- Außergewöhnliche Kollegen, die Sie herausfordern: Arbeiten Sie mit einem Team zusammen, das rigorose Debatten, gegenseitige Unterstützung und gemeinsames Gewinnen schätzt.
- Volle Sicht auf den Venture-Stack: Sehen Sie alles von KI-gestützter Beschaffung bis hin zu automatisierter Portfolio-Unterstützung.
- Volle Flexibilität mit einer Remote-First-Kultur, die durch regelmäßige persönliche Treffen in ganz Europa ausgeglichen wird.
- Wettbewerbsfähige Vergütung: Das Vergütungspaket wird an Ihre Berufserfahrung angepasst und liegt deutlich über einem Praktikumsgehalt.
- Das perfekte Sprungbrett für Ihren nächsten Schritt: Ob Sie auf eine Vollzeit-VC-Rolle, eine Chief-of-Staff-Position in unserem Portfolio oder schließlich die Gründung Ihres eigenen Unternehmens hinarbeiten, diese Position bereitet Sie auf das Nächste vor.
Wir suchen Kandidaten, die für 6-12 Monate verfügbar sind, beginnend im März/April 2026.
Visiting Associate (Munich or Remote) - 6-12 months from March/April 2026 Arbeitgeber: First Momentum Ventures
Kontaktperson:
First Momentum Ventures HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Visiting Associate (Munich or Remote) - 6-12 months from March/April 2026
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und frag nach ihren Erfahrungen – das kann dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Tech-Welt und sei bereit, deine Meinungen und Ideen zu teilen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und mitdenken kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee oder einen Ansatz hast, zögere nicht, ihn im Gespräch einzubringen. Das zeigt, dass du Initiative ergreifst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein echtes Interesse an der Position und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Visiting Associate (Munich or Remote) - 6-12 months from March/April 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen den echten, unverfälschten Eindruck von dir.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über First Momentum Ventures und unsere Werte. Wenn du verstehst, was uns antreibt, kannst du deine Bewerbung gezielt darauf abstimmen. Zeig uns, dass du nicht nur ein weiteres Bewerbungsschreiben schreibst, sondern wirklich an uns interessiert bist.
Betone deine Erfahrungen!: Egal, ob du aus dem Consulting kommst oder in einem Startup gearbeitet hast – erzähl uns von deinen relevanten Erfahrungen. Wir suchen nach Talenten mit einem starken Hintergrund, also mach deutlich, wie deine Fähigkeiten zu unserer Mission passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So können wir sicherstellen, dass du alle Informationen erhältst, die du brauchst, und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei First Momentum Ventures vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit dem Venture Capital Umfeld vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, erfolgreiche Startups und die Herausforderungen, denen sich Gründer gegenübersehen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die technischen Aspekte der Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du analytische Fähigkeiten oder technische Kenntnisse unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie dir helfen können, in der Rolle des Visiting Associate erfolgreich zu sein.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage nach den aktuellen Projekten des Teams oder wie sie die Zusammenarbeit mit Gründern gestalten. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
✨Zeige deine Neugierde
Lass deine Begeisterung für technische Themen und Innovationen durchscheinen. Sprich darüber, was dich an neuen Technologien fasziniert und wie du dich kontinuierlich weiterbildest. Diese Neugierde ist besonders wichtig für die Rolle, da du mit vielen verschiedenen Gründern und Ideen arbeiten wirst.