Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein sympathisches Team und koordiniere alle Abläufe im Hotel.
- Unternehmen: Moderne 3-Sterne-Hotels mit persönlicher Gästebetreuung.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, kostenlose Unterkunft und Verpflegung.
- Weitere Informationen: Perfekte Gelegenheit für einen Sommer voller Abenteuer und Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gäste in einer tollen Umgebung.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Die first mountain Hotels werden auf einem modernen und gemütlichen 3-Sterne-Standard geführt.
Die persönliche Betreuung unserer Gäste, von der Buchungsberatung bis zur Betreuung vor Ort, ist unser Markenzeichen.
Ein symphatisches Team in den Hotels bietet eine unkomplizierte Einarbeitung und ein angenehmes Betriebsklima.
Anstellungsart
- Zeit- / Saisonvertrag
- Aufgaben
- Koordination der Abläufe aller hausinternen Bereiche
- Erster Ansprechpartner für Gäste, Lieferanten, Mitarbeiter und Zentrale
- Teamführung
- Rezeptionsdienste, Check-In-Out
- Konflikt- und Beschwerdemanagement
- Buchführung / Budget- und Kassenverantwortung
- Qualitäts- und Leistungskontrolle aller hausinternen Bereiche
- Busbetreuung & Organisation des Wechseltages
- Gästebetreuung & Organisation des täglichen Abendprogramms
- Organisation von Skiausflügen
- Servicetätigkeiten während der Mahlzeiten
- Profil
- Praktische Vorerfahrung in der Touristik/Hotellerie/Gastronomie
- Sehr gute Führungs- und Gastgeberqualitäten
- Organisationstalent und administrative Fähigkeiten
- Belastbarkeit und lösungsorientiertes Handeln & Denken
- Großer Erste-Hilfe-Schein (nicht älter als 1,5 Jahre)
- Wir bieten
- Bezahlung über dem Kollektivvertrag
- Unterkunft im Einzelzimmer kostenfrei
- Verpflegung im Hotel kostenfrei
- Anmeldung bei den Sozialversicherungsträgern in Österreich
- Ausgewählte, kostenfreie Mitarbeitergetränke
- JBG81_AT
Hotelleiter (m/w/d) / Destinationsleitung (m/w/d) - Sommersaison 2026 Arbeitgeber: first mountain Montafon
Die first mountain Hotels bieten eine hervorragende Arbeitsumgebung für Hotelleiter, die Wert auf persönliche Gästebetreuung und ein harmonisches Team legen. Mit einer unkomplizierten Einarbeitung, kostenfreier Unterkunft und Verpflegung sowie überdurchschnittlicher Bezahlung schaffen wir ein angenehmes Betriebsklima, das die berufliche Weiterentwicklung fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem engagierten Team und der Möglichkeit, in einer attraktiven Urlaubsregion zu arbeiten, was die Position besonders reizvoll macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hotelleiter (m/w/d) / Destinationsleitung (m/w/d) - Sommersaison 2026 erhalten könntest
✨Gehe direkt zur Quelle!
In der Gastronomie sind viele Jobs oft nicht online ausgeschrieben. Geh einfach in die Restaurants oder Cafés in deiner Umgebung und frage direkt nach, ob sie Mitarbeiter suchen. Überzeuge sie mit deinem Charme und zeige, dass du bereit bist, die Ärmel hochzukrempeln!
✨Nutze lokale Events und Messen
Halte Ausschau nach gastronomischen Messen oder Food Festivals in deiner Stadt. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, sondern auch wichtige Kontakte in der Branche knüpfen. Vielleicht gibt es sogar kurzfristige Einsatzmöglichkeiten oder ein befristetes Jobangebot!
✨Verstärke dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die in der Gastronomie arbeiten. Nutze dein vorhandenes Netzwerk oder besuche lokale Gastronomie-Treffs. Oft erfährt man von Jobmöglichkeiten durch persönliche Empfehlungen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Bewirb dich über unsere Webseite!
Wenn du die Chance auf einen befristeten Job bei first mountain Montafon suchst, schau immer wieder auf unserer Webseite vorbei. Oft haben wir spezielle Angebote für Talente wie dich. Nutze die Gelegenheit und zeige uns, warum gerade du die richtige Unterstützung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hotelleiter (m/w/d) / Destinationsleitung (m/w/d) - Sommersaison 2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Deine Service-Erfahrung hervorheben:Wenn du Erfahrungen im Servicebereich hast, schau dir genau an, wie du diese in deiner Bewerbung präsentieren kannst. Betone spezifische Aufgaben wie das Bedienen von Gästen, die Mitarbeit in einem Team und wie du mit Stresssituationen umgegangen bist. Das ist in der Gastronomie echt wichtig und zeigt, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Zeugnisse und Zertifikate beifügen:Hast du spezielle Zertifikate oder Schulungen, wie z.B. einen Gesundheitsschutzkurs oder ein Barista-Training? Dann füge diese in deine Bewerbung ein! Diese Nachweise können dich von anderen Bewerbern abheben und zeigen, dass du dich für deine Karriere in der Gastronomie engagierst.
Einen überzeugenden Motivationssatz eingeben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, möchte das Team bei first mountain Montafon wahrscheinlich wissen, warum du gerade in dieser Zeit arbeiten möchtest. Sei ehrlich und zeige deine Begeisterung für die Gastronomie und das spezifische Angebot von first mountain Montafon. Lass sie wissen, was du zu unserem Team beitragen kannst!
Online bewerben – kein Papierkram:Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das vereinfacht den Prozess für dich und uns. Achte darauf, dass alles, was du hochlädst, klar strukturiert und gut lesbar ist – das macht einen super Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei first mountain Montafon vorbereitet
✨Kenne die Kunden
In der Gastronomie dreht sich alles um den Kunden. Überlege dir, wie du in deinem Vorstellungsgespräch deine Kundenorientierung unter Beweis stellen kannst. Hast du Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du mit schwierigen Gästen umgegangen bist oder einen besonderen Service geboten hast?
✨Praktische Skills aufzeigen
Bereite dich auf praktische Szenarien vor, die zeigen, wie du in der Küche oder im Service arbeitest. Bei einem befristeten Job könnte es sein, dass du eine kleine Probearbeit in der Küche machst oder eine Simulation von Kundenanfragen im Service durchläufst. Übe das!
✨Flexibilität betonen
Da der Job befristet ist, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betonst. Stell dir Fragen wie: Welche Schichten kannst du übernehmen? Bist du bereit, auch kurzfristig zu arbeiten? Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du bereit bist, dich engagiert einzubringen.
✨Zusammenarbeit im Team
Die Gastronomie ist stark teamorientiert. Überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit im Gespräch hervorheben kannst. Hast du bereits in einem Team gearbeitet, wo die Zusammenarbeit entscheidend war? Teile diese Erfahrungen!
