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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellen von Gesundheit und Sicherheit in einem dynamischen Rechenzentrum.
- Arbeitgeber: Weltweit etablierter Betreiber mit spannenden Wachstumsplänen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Arbeitsumgebung und baue echte Beziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Gesundheits- und Sicherheitsmanagement, insbesondere in kritischen Infrastrukturen.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Mein Kunde ist ein global etabliertes, großangelegtes Rechenzentrumsunternehmen mit einem Portfolio, das sich über Europa und den asiatisch-pazifischen Raum erstreckt, mit großen Expansionsprogrammen, einschließlich Neubauten und Campus-Neugestaltungen. Dies ist ein Unternehmen, das ernsthaft in sein nächstes Kapitel investiert. Wenn Sie für einen Betreiber mit echtem Renommee und echtem Wachstum arbeiten möchten, ist dies eine Gelegenheit, die es zu erkunden gilt. Sie stellen einen Health & Safety Manager auf Standortebene in Frankfurt ein.
Mit einer bereits bestehenden Gruppen-H&S-Funktion geht es in dieser neu geschaffenen Rolle darum, die Sicherheitskultur und die Einhaltung von Vorschriften vor Ort zu fördern, wo es am wichtigsten ist. Es geht nicht darum, mit einem Clipboard hereinzukommen. Sie suchen jemanden, der zuerst Beziehungen aufbaut und Vertrauen bei den Teams vor Ort, den Betrieben und den Auftragnehmern gewinnt, um dann robuste H&S-Rahmenbedingungen auf dieser Grundlage umzusetzen. Sie werden die verantwortliche Person für alle Gesundheits- und Sicherheitsangelegenheiten auf Landesebene sein und sicherstellen, dass die Übereinstimmung mit den lokalen Gesetzen, ISO-Standards (einschließlich 45001) und gruppenweiten Richtlinien gewährleistet ist.
Was Sie tun werden:
- Verantwortung für die Einhaltung und Governance von H&S auf Standortebene in Ihrem Land
- Durchführung von Risikobewertungen, Vorfalluntersuchungen und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen
- Implementierung und Pflege von ISO-konformen Sicherheitsmanagementsystemen
- Entwicklung und Durchführung von H&S-Sch Schulungsprogrammen für Mitarbeiter und Auftragnehmer
- Management der Auditbereitschaft, Berichterstattung zur Sicherheitsleistung und kontinuierlichen Verbesserungsplänen
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Funktionen wie Betrieb, HR, Einrichtungen und der Geschäftsleitung
- Unterstützung von ESG- und Wohlfühlinitiativen auf lokaler Ebene
Was sie suchen:
- Nachgewiesene Erfahrung im H&S-Management in Rechenzentren oder kritischen Infrastrukturumgebungen
- Starkes Wissen über europäische H&S-Gesetzgebung und Implementierung von ISO 45001
- Ein beziehungsorientierter Ansatz, jemand, der durch Glaubwürdigkeit und nicht durch Autorität Einfluss nimmt
- Komfortables Arbeiten in einer matrixartigen Struktur mit sowohl lokalen als auch gruppenweiten Berichtslinien
Health And Safety Manager Arbeitgeber: First Point Group
Kontaktperson:
First Point Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Health And Safety Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur die Unternehmenswerte verstehst, sondern auch deren Sicherheitskultur. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist, der Beziehungen aufbaut.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass deine Bewerbung heraussticht und du die Aufmerksamkeit der Recruiter auf dich ziehst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Prozess kann manchmal länger dauern, aber lass dich nicht entmutigen. Wir sind hier, um dich zu unterstützen und dir zu helfen, die richtige Position zu finden, die zu deinen Fähigkeiten passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Health And Safety Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Health and Safety Manager brennst und was dich motiviert.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung! Wenn wir von 'Beziehungen aufbauen' sprechen, zeig uns, wie du das in der Vergangenheit gemacht hast. Das macht deine Bewerbung relevanter und zeigt, dass du die Anforderungen verstehst.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei First Point Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um einen großen Betreiber von Rechenzentren handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du zur Sicherheitskultur beitragen kannst. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Beziehungen aufgebaut hast, um Vertrauen zu gewinnen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen, in denen du erfolgreich H&S-Management betrieben hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Risikobewertungen, Vorfalluntersuchungen und die Implementierung von ISO 45001 zu sprechen. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job eine Beziehungspflege erfordert, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur Kommunikation und Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Sicherheitskonzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Teammitglieder sie verstehen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Gesundheit und Sicherheit sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.