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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Planung und Lieferung von elektrischen Systemen in großen Bauprojekten.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen im Bereich Datenzentren mit starkem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: 12-Monatsvertrag, wettbewerbsfähiges Gehalt und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit innovativen Infrastrukturprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik und Erfahrung in großen Bauprojekten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde, einer der größten und angesehensten Betreiber von Rechenzentren der Welt, expandiert schnell in ganz Europa und sucht einen Lead Electrical Engineer, der die Verantwortung für ein mission-critical Programm in Deutschland übernimmt. Mit einem Fußabdruck, der jede wichtige Region umfasst, und Kunden, zu denen Hyperscaler, Finanzgiganten und Next-Gen-Technologiefirmen gehören, setzt diese Organisation den Maßstab für sichere, skalierbare und nachhaltige digitale Infrastruktur.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung der Planung und Lieferung von elektrischen Energiesystemen, ELV-Systemen und IT-Infrastruktur bei großangelegten Bauprojekten.
- Verantwortung für das technische Design in allen Phasen; von der Grundlagenermittlung bis zur Detailplanung, unter Gewährleistung von Leistung, Sicherheit und Compliance.
- Auswahl kritischer Komponenten, Definition von Datenblättern und Aufrechterhaltung technischer Standards über alle Spezifikationen hinweg.
- Leitung interdisziplinärer Ingenieurteams durch Design, Implementierung und Inbetriebnahme.
- Primärer Ansprechpartner für Anbieter, Auftragnehmer und interne Stakeholder.
- Sichere Koordination über Arbeitsströme; elektrisch, mechanisch, IT und baulich.
- Qualitäts-, Zeit- und Budgetkontrolle in Ihrem Bereich.
- Durchsetzung der Einhaltung deutscher Vorschriften, Normen und Kundenspezifikationen.
Was Sie mitbringen:
- Starker Hintergrund in der Planung und Analyse elektrischer Systeme (MV/LV-Systeme, USV, Generatoren, Beleuchtung usw.).
- Sicher im Lastfluss, Kurzschluss- und Selektivitätsanalyse.
- Expertise in Lebenssicherheit und Kommunikationssystemen: Brand- und Gasdetektion, Zugangskontrolle, Videoüberwachung usw.
- Abschluss in Elektrotechnik (BSc oder MSc).
- Umfangreiche praktische Erfahrung in großangelegten Bauprojekten; vorzugsweise im Bereich Rechenzentren oder Hochtechnologie.
- Solide Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch (gesprochen und geschrieben).
- Teamorientierte Denkweise mit proaktiver und flexibler Herangehensweise an schnelle Lieferungen.
- Bereitschaft zu reisen und vor Ort zu sein, wo die Action stattfindet.
Schließen Sie sich einem Unternehmen an, in dem Ingenieurexzellenz auf globalen Einfluss trifft. Spielen Sie eine Schlüsselrolle in der Leitung von Projekten, die die digitale Welt antreiben.
Lead Electrical Engineer Arbeitgeber: First Point Group
Kontaktperson:
First Point Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Electrical Engineer
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um direkt mit dem Rekrutierungsmanager in Kontakt zu treten. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht, in der du dein Interesse an der Position als Lead Electrical Engineer bekundest und deine relevanten Erfahrungen hervorhebst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf ein informelles Gespräch vor, indem du Fragen zu den Projekten des Unternehmens und deren Herausforderungen stellst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Mission des Unternehmens.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke aktiv! Besuche Branchenveranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Chancen, von den Recruitern wahrgenommen zu werden. Halte deinen Lebenslauf bereit und sei bereit, deine Erfolge im Detail zu besprechen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Electrical Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Lead Electrical Engineer interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich der elektrischen Systemgestaltung und -analyse klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine bisherigen Projekte und Erfolge dich auf diese Rolle vorbereiten und warum du der perfekte Kandidat bist.
Achte auf die Details: Korrekte Grammatik und Rechtschreibung sind wichtig! Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei First Point Group vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Lead Electrical Engineer vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Planung und Umsetzung von elektrischen Systemen zeigen. Denk an Projekte, bei denen du erfolgreich mit cross-funktionalen Teams gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Da das Unternehmen international tätig ist, solltest du sowohl auf Englisch als auch auf Deutsch kommunizieren können. Übe wichtige technische Begriffe und Phrasen in beiden Sprachen, um sicherzustellen, dass du klar und präzise über deine Fachkenntnisse sprechen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.