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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Genehmigungs- und Compliance-Aktivitäten für ein Offshore-Windkraftwerk.
- Arbeitgeber: Ein angesehener Betreiber von Offshore-Windkraftanlagen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, attraktive Gehälter, Leistungsboni und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in erneuerbaren Energien oder verwandten Bereichen, Erfahrung in Genehmigungen erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine teamorientierte Kultur warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Position: Permit & Compliance Manager (m/f/d) Location: Hamburg, Germany (Hybrid), office based Type: Permanent, Full Time We are supporting a highly respected offshore wind operator as they expand their regulatory and compliance team. This is a unique opportunity to take ownership of permit and compliance activities for a major operational offshore wind farm located within the German Exclusive Economic Zone (EEZ) of the North Sea. Key Responsibilities Regulatory Ownership: Lead on the management and maintenance of the operating licence for the offshore wind farm. Stakeholder Communication: Act as the main point of contact for authorities and regulatory stakeholders, including BSH and BMUV. Compliance Reporting: Prepare and deliver approval-related reports, including annual appraisals with regulators. Verification & Audits: Oversee monitoring of compliance and coordinate associated verification and reporting duties. Legal Process Management: Handle applications and amendments in line with WindSeeG, BSH requirements, and relevant environmental regulations (UVPG, BNatSchG). Strategic Involvement: Contribute to long-term operational strategy, including considerations around asset lifetime extension. Risk Management: Proactively identify and manage regulatory and operational risks. Your Profile Degree in renewable energy, environmental law, administrative law, engineering or a related discipline. Proven experience in permitting within offshore wind or complex infrastructure projects. Strong understanding of the regulatory environment for offshore wind in the German EEZ. Effective communicator with solid organisational and stakeholder engagement skills. Fluent in both German and English, written and spoken. What’s on Offer A flat hierarchy, team-driven culture with a genuine hands-on mentality. Diverse exposure to both operational and consulting workstreams. Flexibility through hybrid working and a modern Hamburg office with excellent transport links. Attractive fixed salary, performance bonuses, training and upskilling support.
Permit & Compliance Manager Arbeitgeber: First Point Group
Kontaktperson:
First Point Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Permit & Compliance Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke in der Offshore-Windbranche sind entscheidend. Besuche relevante Veranstaltungen oder Konferenzen in Hamburg, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. So kannst du potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenlernen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen im Bereich Genehmigungen und Compliance für Offshore-Windprojekte. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und proaktiv Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da du als Hauptansprechpartner für Behörden fungieren wirst, ist es wichtig, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären.
✨Tipp Nummer 4
Zeige dein Interesse an langfristigen Strategien und Risikomanagement. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Risiken identifiziert und gemanagt hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Permit & Compliance Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Permit & Compliance Manager deutlich macht. Betone deine Erfahrungen im Bereich Genehmigungen und regulatorische Anforderungen im Offshore-Windsektor.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf spezifische Beispiele hinzu, die deine Erfahrungen im Umgang mit Genehmigungen und regulatorischen Prozessen belegen. Zeige, wie du erfolgreich mit Stakeholdern kommuniziert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Prüfe auf Vollständigkeit und Genauigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und dass du alle erforderlichen Unterlagen angefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei First Point Group vorbereitest
✨Verstehe die regulatorischen Anforderungen
Informiere dich gründlich über die spezifischen regulatorischen Anforderungen für Offshore-Windprojekte in der deutschen EEZ. Zeige im Interview, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst, wie das WindSeeG und die Umweltgesetze.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Genehmigungen und Compliance verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Stakeholder-Kommunikation erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit verschiedenen Interessengruppen, einschließlich Behörden, kommunizierst.
✨Fragen zur strategischen Ausrichtung stellen
Zeige dein Interesse an der langfristigen Strategie des Unternehmens, indem du Fragen zur zukünftigen Entwicklung des Offshore-Windmarktes und zur Rolle des Unternehmens darin stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der aktuellen Position interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.