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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Stelle elektronische Baugruppen her und überwache die Produktion.
- Arbeitgeber: TE Connectivity ist ein globaler Technologieführer mit Fokus auf innovative Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Bonuspläne, Sportangebote und Aktienkaufprogramm.
- Warum dieser Job: Lerne in einem dynamischen Umfeld und arbeite an zukunftsweisenden Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Mittlerer Schulabschluss oder Abitur, Interesse an Technik und Naturwissenschaften.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion werden bei uns großgeschrieben.
First Sensor ist seit 2020 Teil von TE Connectivity, einem weltweit agierenden Technologieführer, der eine sicherere, nachhaltige, produktive und vernetzte Zukunft schafft. Unsere breite Palette an Verbindungs- und Sensorlösungen, die sich in den anspruchsvollsten Umgebungen bewährt haben, ermöglichen Fortschritte in den Bereichen Verkehr, industrielle Anwendungen, Medizintechnik, Energie, Datenkommunikation und für das Zuhause.
Ab 01. September 2025 suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams am Standort Berlin-Oberschöneweide als Auszubildende Mikrotechnologie (Schwerpunkt Halbleitertechnik) (m/w/d).
Mikrotechnologen stellen bei uns elektronische Baugruppen in Groß- und Kleinserien her. Dazu richtest Du die Fertigungsanlagen ein, stellst Prozessparameter ein, überwachst die Produktion, dokumentierst Arbeitsabläufe und führst Maßnahmen zur Qualitätssicherung durch. Neben diesen Tätigkeiten übernimmst Du die Durchführung der elektrischen Funktionsanalysen, der Belastungstests und der Schichtdickenmessungen.
Was Du u.a. bei uns lernst:
- Herstellung von optoelektronischen Sensoren und Drucksensoren auf Siliziumbasis
- Strukturerzeugung mittels fotolithografischer Prozesse
- Erzeugung von Schichten durch Oxidation, Gasabscheidung, Aufdampfen und Zerstäuben
- Durchführung von Reinigungs-, Ätz- und anderen nasschemischen Prozessen
Dein Profil:
- guter Mittlerer Schulabschluss oder Abitur bzw. Fachabitur
- gute Leistungen in Mathematik, Physik und Chemie
- technisches und/oder naturwissenschaftliches Interesse
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Sorgfalt
Wir bieten:
- Attraktives Gehaltspaket
- Leistungsorientierte Bonuspläne
- Sport- und Fitnessangebote
- TE-Aktienkaufprogramm
- Lokale gemeinnützige Aktionen
- TE-interne Interessensgruppen (z.B. „Women in Networking“)
- Gelebte Inklusion und Diversität
Interessiert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung an fs.jobs.fso@te.com. Erfahre mehr auf www.firstsensor.com sowie www.te.com.
Ausbildung zum Mikrotechnologen Schwerpunkt Halbleitertechnik (m/w/d) Arbeitgeber: First Sensor AG
Kontaktperson:
First Sensor AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Mikrotechnologen Schwerpunkt Halbleitertechnik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Halbleitertechnik. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und über aktuelle Trends Bescheid weißt.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu Mitarbeitenden von TE Connectivity oder First Sensor zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit Mikrotechnologie beschäftigen, um direkt mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Vertraue auf dein Wissen in Mathematik, Physik und Chemie, um deine Eignung für die Ausbildung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten. In der Mikrotechnologie ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend, also sei bereit, Beispiele aus der Schule oder anderen Aktivitäten zu teilen, die deine Teamarbeit demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Mikrotechnologen Schwerpunkt Halbleitertechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über First Sensor und TE Connectivity informieren. Verstehe ihre Produkte, Werte und die Branche, in der sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte individuell auf die Ausbildung zum Mikrotechnologen zugeschnitten sein. Betone deine technischen Interessen und Fähigkeiten in Mathematik, Physik und Chemie. Zeige, warum du dich für diese Ausbildung und das Unternehmen interessierst.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Füge deine schulischen Leistungen, Praktika oder Projekte hinzu, die deine Eignung für die Ausbildung unterstreichen. Achte darauf, dass der Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen wie Zeugnisse und Nachweise vorhanden sind. Eine sorgfältige Prüfung zeigt dein Verantwortungsbewusstsein und deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei First Sensor AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über First Sensor und TE Connectivity informieren. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Märkte, in denen sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite technische Fragen vor
Da es sich um eine Ausbildung im Bereich Mikrotechnologie handelt, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche grundlegenden Konzepte in Mathematik, Physik und Chemie relevant sind und wie sie in der Halbleitertechnik angewendet werden.
✨Zeige deine Begeisterung für Technik
Während des Interviews ist es wichtig, deine Leidenschaft für technische Themen zu zeigen. Erkläre, warum du dich für Mikrotechnologie interessierst und was dich an der Halbleitertechnik fasziniert. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und mehr über die Ausbildung und das Unternehmen erfahren möchtest. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sind immer gut.
