Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
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Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne, wie man Güter lagert, verpackt und transportiert – eine spannende Herausforderung!
  • Arbeitgeber: First Sensor ist ein innovatives Unternehmen in der Sensorik-Branche mit Fokus auf Zukunftstechnologien.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke, frisches Obst und tolle Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an zukunftsweisenden Projekten in einem wachsenden Markt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Guter mittlerer Schulabschluss und Interesse an organisatorischen Tätigkeiten sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Starte deine Ausbildung am 01. September 2025 in Berlin-Weißensee!

First Sensor ist ein weltweit tätiges Sensorikunternehmen und jetzt Teil der TE-Familie. Das Unternehmen entwickelt und produziert Produkte vom Sensorchip über Komponenten und Sensoren bis zum smarten Sensorsystem für Zukunftsthemen wie Industrie 4.0, autonomes Fahren oder die Miniaturisierung der Medizintechnik. An unserem Standort Berlin-Weißensee fertigen unsere Experten der Aufbau- und Verbindungstechnik sowohl leistungsstarke Standardprodukte als auch kundenspezifische Sensorlösungen bis hin zu komplexen Sensorsystemen. Entlang der Wertschöpfungskette bietet der Standort unseren Kunden mit Integrated Manufacturing Services zudem Unterstützung bei der Fertigung ihrer Produkte.

Ab 01. September 2025 suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams am Standort Berlin-Weißensee als Auszubildende als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Güter nach Beschaffenheit und Verwendung unterscheiden und handhaben
  • Gesetzliche und betriebliche Vorschriften bei der güterspezifischen Lagerung, Verpackung und dem Transport anwenden
  • Lagerbestände kontrollieren und Korrekturen durchführen
  • Güter und Ladeeinheiten zusammenstellen und verpacken
  • Begleitpapiere unter Berücksichtigung von Zoll- und Gefahrgutvorschriften und nach betrieblichen Vorgaben auf Richtigkeit und Vollständigkeit prüfen

Ihr Profil

  • Guter mittlerer Schulabschluss
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und grundlegende Englischkenntnisse
  • Gute PC-Kenntnisse
  • Teamfähigkeit und eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Interesse an organisatorischen Tätigkeiten

Wir bieten

  • Eine spannende Aufgabe in einem wachsenden, zukunftsorientierten Markt
  • 30 Tage Urlaub, freie Getränke, frisches Obst, attraktive Mitarbeiterrabatte, etc.
  • Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikationsstrukturen in einem dynamischen Arbeitsumfeld

Interessiert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung an fs.jobs.fsw@te.com.

Erfahre mehr auf www.first-sensor.com sowie www.te.com.

T +49 30 924042-63 I First Sensor AG I Darßer Bogen 19 I 13088 Berlin

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Arbeitgeber: First Sensor AG

First Sensor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Auszubildenden zur Fachkraft für Lagerlogistik in Berlin-Weißensee eine spannende und zukunftsorientierte Ausbildung bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, freien Getränken und frischem Obst sowie attraktiven Mitarbeiterrabatten fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein dynamisches Arbeitsumfeld. Zudem profitieren die Mitarbeiter von kurzen Entscheidungswegen und offenen Kommunikationsstrukturen, die individuelle Entwicklung und Wachstum unterstützen.
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Kontaktperson:

First Sensor AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von First Sensor. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Branche und das Unternehmen verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Tip Nummer 2

Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu Mitarbeitern von First Sensor zu knüpfen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, wahrgenommen zu werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen in einem Vorstellungsgespräch für eine Ausbildung in der Lagerlogistik vor. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Leben, die deine Teamfähigkeit und Sorgfalt unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an organisatorischen Tätigkeiten, indem du eventuell ein kleines Projekt oder eine Initiative in deiner Schule oder Freizeit erwähnst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernehmen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Organisationstalent
Aufmerksamkeit für Details
Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen
Grundkenntnisse in Zoll- und Gefahrgutvorschriften
Teamfähigkeit
PC-Kenntnisse
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Englischkenntnisse (grundlegend)
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeit
Selbstständigkeit
Flexibilität
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über First Sensor und die TE-Familie. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Branche zu erfahren.

Lebenslauf und Anschreiben: Erstelle einen klaren und strukturierten Lebenslauf, der deine schulische Ausbildung und relevante Erfahrungen hervorhebt. Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du dein Interesse an der Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik und deine Motivation darlegst.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie deinen Lebenslauf, das Anschreiben und gegebenenfalls Zeugnisse bereit hast. Achte darauf, dass alles aktuell und fehlerfrei ist.

Bewerbung einreichen: Sende deine Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt sind und alle Dokumente angehängt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei First Sensor AG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über First Sensor und deren Produkte informieren. Verstehe die Rolle des Unternehmens in der Sensorikbranche und welche Technologien sie entwickeln. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder deiner Ausbildung, die deine Teamfähigkeit, Sorgfalt und organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Ausbildung zu verdeutlichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Ausbildungsinhalten oder den Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Präsentiere dich professionell

Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine angemessene Kleidung für das Interview. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

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