Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, wie man Güter lagert, verpackt und transportiert – alles mit einem Team von Profis.
- Unternehmen: First Sensor, ein innovatives Unternehmen in der Sensorik-Branche.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke, frisches Obst und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem zukunftsorientierten Markt mit spannenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: Guter mittlerer Schulabschluss und Interesse an organisatorischen Tätigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1012 - 1173 € pro Monat.
First Sensor ist ein weltweit tätiges Sensorikunternehmen und jetzt Teil der TE-Familie. Das Unternehmen entwickelt und produziert Produkte vom Sensorchip über Komponenten und Sensoren bis zum smarten Sensorsystem für Zukunftsthemen wie Industrie 4.0, autonomes Fahren oder die Miniaturisierung der Medizintechnik. An unserem Standort Berlin-Weißensee fertigen unsere Experten der Aufbau- und Verbindungstechnik sowohl leistungsstarke Standardprodukte als auch kundenspezifische Sensorlösungen bis hin zu komplexen Sensorsystemen. Entlang der Wertschöpfungskette bietet der Standort unseren Kunden mit Integrated Manufacturing Services zudem Unterstützung bei der Fertigung ihrer Produkte.
Deine Aufgaben:
- Güter nach Beschaffenheit und Verwendung unterscheiden und handhaben
- Gesetzliche und betriebliche Vorschriften bei der güterspezifischen Lagerung, Verpackung und dem Transport anwenden
- Lagerbestände kontrollieren und Korrekturen durchführen
- Güter und Ladeeinheiten zusammenstellen und verpacken
- Begleitpapiere unter Berücksichtigung von Zoll- und Gefahrgutvorschriften und nach betrieblichen Vorgaben auf Richtigkeit und Vollständigkeit prüfen
Dein Profil:
- Guter mittlerer Schulabschluss
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und grundlegende Englischkenntnisse
- Gute PC-Kenntnisse
- Teamfähigkeit und eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Interesse an organisatorischen Tätigkeiten
Keine Sorge, niemand ist perfekt - Bewirb Dich einfach und zeig uns, warum du zu uns passt!
Ausbildungsdauer: 3 Jahre, Beginn September 2026
Wir bieten:
- 30 Tage Urlaub, freie Getränke, frisches Obst, attraktive Mitarbeiterrabatte, etc.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Arbeitgeberzuschuss zum Azubiticket
- Eine spannende Ausbildung in einem wachsenden, zukunftsorientierten Markt
- Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikationsstrukturen in einem dynamischen Arbeitsumfeld
Interessiert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung an fs.jobs.fsw@te.com oder direkt über Azubiyo. Erfahre mehr auf www.first-sensor.com sowie www.te.com.
Auszubildende als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Arbeitgeber: First Sensor AG
First Sensor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Auszubildenden als Fachkraft für Lagerlogistik in Berlin-Weißensee eine spannende und zukunftsorientierte Ausbildung bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem offenen, dynamischen Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die Teamarbeit und Kommunikation. Hier hast du die Möglichkeit, in einem wachsenden Markt zu lernen und deine Karriere in der Sensorikbranche zu starten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Auszubildende als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und Schwächen. Überlege, wie du diese in einem Gespräch präsentieren kannst. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, dass du die richtige Person für die Ausbildung bist.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über First Sensor und die Branche. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du weißt, worum es geht, beeindruckt das die Arbeitgeber. Zeig Interesse an den Themen wie Industrie 4.0 oder autonomes Fahren!
✨Tip Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei First Sensor sind. Vielleicht kannst du sogar einen Mentor finden, der dir Tipps geben kann. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildende als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähle uns von deinen Interessen und warum du dich für die Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik interessierst.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du die nötige Sorgfalt für die Ausbildung mitbringst.
Mach es persönlich!:Wenn möglich, richte dein Anschreiben an eine bestimmte Person im Unternehmen. Das zeigt, dass du dir Mühe gegeben hast und wirklich an der Stelle interessiert bist. Ein bisschen Recherche kann hier Wunder wirken!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei First Sensor AG vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über First Sensor informieren. Schau Dir ihre Produkte und Dienstleistungen an, besonders im Bereich Lagerlogistik. Das zeigt, dass Du Interesse hast und Dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deinem bisherigen Leben oder Praktika, die Deine Teamfähigkeit und sorgfältige Arbeitsweise zeigen. Wenn Du über Deine Erfahrungen sprichst, wird es für die Interviewer einfacher, sich vorzustellen, wie Du ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, den Aufgaben oder der Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass Du aktiv interessiert bist und mehr über die Stelle erfahren möchtest.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass Du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Sei freundlich, lächle und sei selbstbewusst – das hilft Dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
