Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere dein Team, um außergewöhnliche Veranstaltungen zu liefern.
- Unternehmen: FIRST ist eine führende globale Agentur für Markenerlebnisse mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Events und arbeite mit großen Marken zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Eventmanagement und fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
FIRST ist eine führende globale Agentur für Markenerlebnisse, die Dienstleistungen in den Bereichen Content, Kreativität, digitale Technologie, Management & Lieferung sowie Daten & Insights anbietet. Seit 30 Jahren nutzen wir drei flexible Liefermodelle: Eingebettete Teams, Corporate Campus-Operationen und eine Full-Service-Agentur. Jährlich verwalten wir über 37.000 Veranstaltungen und Projekte in 110 Ländern und bedienen mehr als 130 Marken, die sich auf Fortune 500-Unternehmen in den Bereichen Finanzdienstleistungen, Technologie, Gesundheitswesen, Medien und professionelle Dienstleistungen spezialisiert haben.
Die Position des Senior Team Lead spielt eine Schlüsselrolle innerhalb der Organisation, indem sie Kollegen leitet und motiviert, um die Arbeitsbeziehungen zu verbessern und die Werte von FIRST sowie die Marke unserer Kunden zu verkörpern. Die Person wird sicherstellen, dass das Projektteam unseren Kunden durch exzellentes Projektmanagement außergewöhnlichen Service bietet und weltklasse Veranstaltungen liefert, die die Erwartungen der Kunden übertreffen.
Ihre Beiträge:
- Verantwortung für alle Aspekte der Bereitstellung von On-Site-Veranstaltungsdiensten, einschließlich der Entwicklung von Prozessen, Schulung von Teammitgliedern und Förderung von Innovationen und Effizienz.
- Direkte oder indirekte Leitung von Teams, einschließlich Teamleitern, wo zutreffend.
- Übernahme der Verantwortung als das ranghöchste Mitglied der On-Site-Event-Services-Teams für einen bestimmten Standort.
- Überwachung der Teamarbeitslast und Unterstützung bei der täglichen Kapazitäts- und Druckpunktanalyse.
- Erfolgreiche Kommunikation auf verschiedenen Ebenen innerhalb des unmittelbaren Teams, der Organisation des Kunden und anderer Partner.
- Identifizierung neuer Ansätze zur Eventverwaltung und -produktion durch Feedbacksammlung und Trendidentifikation.
- Förderung der Teamentwicklung durch konsistente funktionsübergreifende Schulungen.
- Sicherstellung, dass Richtlinien und Verfahren aktualisiert und verfügbar sind.
- Bearbeitung von Eventeskalationen und aktive Überprüfung von Feedback nach Veranstaltungen.
- Motivation des Teams zur effizienten Arbeit und proaktiven Ideenfindung.
- Beratung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen für hochkarätige Gruppen.
- Zusammenarbeit mit FIRST People & Culture bei Unternehmensinitiativen und Rekrutierung.
Was wir suchen:
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
- Starke Fähigkeiten im Management von Mitarbeitern.
- Hohe Kompetenz in der Durchführung hochwertiger Veranstaltungen.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Entscheidungsfreudigkeit und kreative Problemlösungsfähigkeiten.
- Positive und fürsorgliche Herangehensweise an das Teammanagement.
- Hohe Organisationsfähigkeit und Zeitmanagementfähigkeiten.
- Erfahrung mit großen und komplexen Datenbanken.
Diese Rolle erfordert Flexibilität, um je nach Bedarf auf dem Campus eingesetzt zu werden und außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten.
FIRST ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art verbietet.
Senior Team Lead, Event Services Arbeitgeber: Firstagency
FIRST ist ein führendes globales Unternehmen im Bereich Markenerlebnisse, das seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördert FIRST die berufliche Weiterentwicklung durch kontinuierliche Schulungen und innovative Ansätze im Eventmanagement. Die Möglichkeit, in einem renommierten Technologieunternehmen vor Ort zu arbeiten, bietet einzigartige Einblicke und Erfahrungen, die die Karrierechancen erheblich erweitern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Team Lead, Event Services erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Eventbranche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines überzeugenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Eventmanagement! Teile Beispiele von erfolgreichen Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dein Team motiviert hast. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Team Lead, Event Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie deine Fähigkeiten und Erfolge dir helfen werden, in der Rolle des Senior Team Lead erfolgreich zu sein.
Achte auf Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine gut geschriebene Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei FIRST.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Firstagency vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von FIRST vertraut und überlege, wie du diese in deinem Führungsstil umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Event organisiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Herausforderungen der Rolle meistern kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle stark auf Teamführung fokussiert ist, solltest du deine Erfahrungen in der Motivation und Entwicklung von Teammitgliedern hervorheben. Erkläre, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffst und wie du mit Herausforderungen umgehst, um das Team zu unterstützen.
