Auf einen Blick
- Aufgaben: UnterstĂĽtze das Vertriebsteam mit administrativen und operativen Aufgaben, fokussiert auf aktive Akquise.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das innovative Lösungen im Vertrieb bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld und trage aktiv zum Unternehmenserfolg bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung haben und bilingual in Französisch und Deutsch sein.
- Andere Informationen: Erfahrung mit CRM-Systemen wie Salesforce ist von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mission principale :
Assurer un support administratif, commercial et opérationnel de haute qualité auprès de l’équipe commerciale et de nos partenaires, avec un focus renforcé sur la prospection active et la gestion rigoureuse des processus commerciaux. Vous serez la référence incontournable pour les commerciaux, garantissant une organisation sans faille, un suivi scrupuleux des dossiers et une coordination fluide entre les différents départements (IT, marketing, finance).
Principales responsabilités :
1. SUPPORT AU SERVICE COMMERCIAL
- Être le point de contact privilégié et la référence pour les commerciaux, en répondant rapidement et précisément à leurs besoins et demandes.
- Assurer un suivi rigoureux des actions commerciales en cours, avec une attention particulière portée aux priorités et opportunités de prospection.
- Participer activement à la recherche et à la qualification de nouveaux prospects et partenaires, en collaboration étroite avec l’équipe commerciale.
- Rédiger, organiser et diffuser les comptes-rendus des réunions commerciales, en veillant à ce que les actions soient clairement identifiées et suivies.
- Optimiser la gestion documentaire sur le cloud, garantissant un accès rapide et organisé aux informations commerciales essentielles.
2. PRISE DE RENDEZ-VOUS & GESTION DES CONTRATS
- Organiser et planifier avec rigueur les rendez-vous commerciaux, en anticipant les besoins et en optimisant les agendas.
- Mener une prospection active et ciblée pour développer notre réseau de partenaires, avec suivi précis des contacts et relances systématiques.
- Coordonner les formations liées au portail partenaires, en assurant une communication fluide et une organisation impeccable.
- Gérer l’ensemble des aspects administratifs et contractuels avec minutie, en mettant à jour régulièrement le CRM et les bases de données associées.
- Élaborer des rapports d’activité détaillés et pertinents pour le suivi des partenariats.
3. GESTION DES COMMISSIONS
- Administrer avec précision les commissions des grands comptes sur les régions Suisse alémanique et Tessin.
- Extraction, nettoyage et préparation des données de commissions trimestrielles pour les apporteurs d’affaires, et annuelles pour les régies.
- Assurer la communication claire et ponctuelle des décomptes aux apporteurs d’affaires et aux régies, tout en gérant efficacement les ajustements éventuels.
- Collaborer étroitement avec la finance pour garantir la bonne clôture des commissions trimestrielles et annuelles.
4. COORDINATION D’ÉVÉNEMENTS & ACTIONS COMMERCIALES
- Piloter avec rigueur l’organisation des actions commerciales et événements internes, en respectant les délais et budgets.
- Rechercher et sélectionner les prestataires avec discernement, négocier les devis et assurer le suivi logistique complet (invitations, supports, animation).
- Garantir la cohérence et la qualité des supports de communication lors des événements.
5. GESTION DU MATÉRIEL PROMOTIONNEL
- Collaborer étroitement avec le marketing pour assurer la production et la diffusion efficace du matériel promotionnel (flyers, plaquettes, goodies, vidéos).
- Superviser l’envoi aux partenaires et gérer les stocks pour éviter toute rupture.
6. PORTAIL PARTENAIRES / COORDINATION SALES & IT
- Collaborer étroitement avec le marketing pour assurer la production et la diffusion efficace du matériel promotionnel (flyers, plaquettes, goodies, vidéos).
- Superviser l’envoi aux partenaires et gérer les stocks pour éviter toute rupture.
Profil recherché :
- Formation en commerce, administration ou équivalent, avec une expérience confirmée dans un rôle similaire.
- Bilingue français/allemand, la maîtrise d’autres langues est un plus.
- Sens commercial prononcé, avec un fort goût pour la prospection et le développement de nouveaux partenariats.
- Organisation exemplaire, rigueur et méthode dans le suivi des dossiers et la gestion des priorités.
- Excellente capacité à structurer le travail, même sous pression, avec une attention particulière aux détails.
- Personnalité proactive, orientée solutions, capable d’anticiper les besoins des commerciaux et de s’imposer comme leur interlocuteur(trice) de référence.
- Maîtrise des outils bureautiques, CRM (Salesforce ou équivalent), et gestion documentaire en ligne.
- Aisance relationnelle, autonomie, sens de la communication et aptitude à coordonner plusieurs projets simultanément.
- Motivation forte à atteindre des objectifs dans un environnement dynamique et orienté performance.
Vous vous reconnaissez dans ce p jid9744349a jit0730a jiy25a
Business development coordinator Arbeitgeber: FIRSTCAUTION SA
Kontaktperson:
FIRSTCAUTION SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business development coordinator
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns tätig sind, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Branchenspezifisches Wissen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Business Development. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und bereit bist, aktiv zur Lösung beizutragen.
✨Proaktive Ansprache
Sei proaktiv und kontaktiere potenzielle Partner oder Kunden, um dein Interesse an der Position zu zeigen. Dies kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und deine Fähigkeiten in der Prospektion unter Beweis zu stellen.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich gründlich auf mögliche Interviewfragen vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Unterstützung von Vertriebsteams und der Verwaltung von Prozessen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business development coordinator
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche sur l'entreprise: Commence par te renseigner sur l'entreprise qui recrute. Consulte leur site officiel pour comprendre leur culture, leurs valeurs et les spécificités du poste de coordinateur en développement commercial.
Personnalise ta lettre de motivation: Rédige une lettre de motivation qui met en avant tes compétences en prospection et en gestion administrative. Explique comment ton expérience peut répondre aux besoins spécifiques de l'équipe commerciale.
Mets en avant tes compétences linguistiques: Étant donné que le poste requiert un bilinguisme français/allemand, assure-toi de mentionner clairement ton niveau dans ces langues, ainsi que toute autre langue que tu maîtrises.
Soigne la présentation de ton CV: Ton CV doit être clair et bien structuré. Inclue des exemples concrets de tes expériences passées en lien avec le soutien commercial et la gestion de projets, tout en veillant à ce qu'il soit exempt de fautes d'orthographe.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FIRSTCAUTION SA vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf die UnterstĂĽtzung des Vertriebsteams hat, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Vertriebsmitarbeitern und der Verwaltung von Verkaufsprozessen betreffen. Ăśberlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich zur Effizienz des Vertriebsteams beigetragen hast.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Die Position erfordert eine hervorragende Organisation und das Management mehrerer Projekte gleichzeitig. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, Prioritäten zu setzen und Aufgaben effizient zu verwalten, insbesondere unter Druck.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da du als zentrale Anlaufstelle für das Vertriebsteam fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich Informationen zwischen verschiedenen Abteilungen koordiniert hast.
✨Demonstriere deine Proaktivität
In dieser Rolle wird eine proaktive Haltung geschätzt. Teile Beispiele, in denen du eigenständig Lösungen gefunden oder neue Möglichkeiten zur Verbesserung von Prozessen identifiziert hast. Dies zeigt, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch vorausschauend arbeiten kannst.