Business Development Coordinator 80-100%
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Business Development Coordinator 80-100%

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Nyon Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: UnterstĂĽtze das Vertriebsteam mit administrativen und operativen Aufgaben, während du neue Partner akquirierst.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das innovative Lösungen im Vertrieb bietet.
  • Mitarbeitervorteile: GenieĂźe flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 2 Tage remote zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstĂĽtzenden Umfeld und trage aktiv zum Geschäftswachstum bei.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung haben und bilingual in Französisch und Deutsch sein.
  • Andere Informationen: Der Arbeitsplatz befindet sich in Nyon, mit gelegentlichen Reisen nach ZĂĽrich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Mission principale :

Assurer un support administratif, commercial et opérationnel de haute qualité auprès de l’équipe commerciale et de nos partenaires, avec un focus renforcé sur la prospection active et la gestion rigoureuse des processus commerciaux. Vous serez la référence incontournable pour les commerciaux, garantissant une organisation sans faille, un suivi scrupuleux des dossiers et une coordination fluide entre les différents départements (IT, marketing, finance).

Principales responsabilités :

1. SUPPORT AU SERVICE COMMERCIAL

  • ĂŠtre le point de contact privilĂ©giĂ© et la rĂ©fĂ©rence pour les commerciaux, en rĂ©pondant rapidement et prĂ©cisĂ©ment Ă  leurs besoins et demandes.
  • Assurer un suivi rigoureux des actions commerciales en cours, avec une attention particulière portĂ©e aux prioritĂ©s et opportunitĂ©s de prospection.
  • Participer activement Ă  la recherche et Ă  la qualification de nouveaux prospects et partenaires, en collaboration Ă©troite avec l’équipe commerciale.
  • RĂ©diger, organiser et diffuser les comptes-rendus des rĂ©unions commerciales, en veillant Ă  ce que les actions soient clairement identifiĂ©es et suivies.
  • Optimiser la gestion documentaire sur le cloud, garantissant un accès rapide et organisĂ© aux informations commerciales essentielles.

2. PRISE DE RENDEZ-VOUS & GESTION DES CONTRATS

  • Organiser et planifier avec rigueur les rendez-vous commerciaux, en anticipant les besoins et en optimisant les agendas.
  • Mener une prospection active et ciblĂ©e pour dĂ©velopper notre rĂ©seau de partenaires, avec suivi prĂ©cis des contacts et relances systĂ©matiques.
  • Coordonner les formations liĂ©es au portail partenaires, en assurant une communication fluide et une organisation impeccable.
  • GĂ©rer l’ensemble des aspects administratifs et contractuels avec minutie, en mettant Ă  jour rĂ©gulièrement le CRM et les bases de donnĂ©es associĂ©es.
  • Élaborer des rapports d’activitĂ© dĂ©taillĂ©s et pertinents pour le suivi des partenariats.

3. GESTION DES COMMISSIONS

  • Administrer avec prĂ©cision les commissions des grands comptes sur les rĂ©gions Suisse alĂ©manique et Tessin.
  • Extraction, nettoyage et prĂ©paration des donnĂ©es de commissions trimestrielles pour les apporteurs d’affaires, et annuelles pour les rĂ©gies.
  • Assurer la communication claire et ponctuelle des dĂ©comptes aux apporteurs d’affaires et aux rĂ©gies, tout en gĂ©rant efficacement les ajustements Ă©ventuels.
  • Collaborer Ă©troitement avec la finance pour garantir la bonne clĂ´ture des commissions trimestrielles et annuelles.

4. COORDINATION D’ÉVÉNEMENTS & ACTIONS COMMERCIALES

  • Piloter avec rigueur l’organisation des actions commerciales et Ă©vĂ©nements internes, en respectant les dĂ©lais et budgets.
  • Rechercher et sĂ©lectionner les prestataires avec discernement, nĂ©gocier les devis et assurer le suivi logistique complet (invitations, supports, animation).
  • Garantir la cohĂ©rence et la qualitĂ© des supports de communication lors des Ă©vĂ©nements.

5. GESTION DU MATÉRIEL PROMOTIONNEL

  • Collaborer Ă©troitement avec le marketing pour assurer la production et la diffusion efficace du matĂ©riel promotionnel (flyers, plaquettes, goodies, vidĂ©os).
  • Superviser l’envoi aux partenaires et gĂ©rer les stocks pour Ă©viter toute rupture.

6. PORTAIL PARTENAIRES / COORDINATION SALES & IT

  • Collaborer Ă©troitement avec le marketing pour assurer la production et la diffusion efficace du matĂ©riel promotionnel (flyers, plaquettes, goodies, vidĂ©os).
  • Superviser l’envoi aux partenaires et gĂ©rer les stocks pour Ă©viter toute rupture.

Profil recherché :

  • Formation en commerce, administration ou Ă©quivalent, avec une expĂ©rience confirmĂ©e dans un rĂ´le similaire.
  • Bilingue français/allemand, la maĂ®trise d’autres langues est un plus.
  • Sens commercial prononcĂ©, avec un fort goĂ»t pour la prospection et le dĂ©veloppement de nouveaux partenariats.
  • Organisation exemplaire, rigueur et mĂ©thode dans le suivi des dossiers et la gestion des prioritĂ©s.
  • Excellente capacitĂ© Ă  structurer le travail, mĂŞme sous pression, avec une attention particulière aux dĂ©tails.
  • PersonnalitĂ© proactive, orientĂ©e solutions, capable d’anticiper les besoins des commerciaux et de s’imposer comme leur interlocuteur(trice) de rĂ©fĂ©rence.
  • MaĂ®trise des outils bureautiques, CRM (Salesforce ou Ă©quivalent), et gestion documentaire en ligne.
  • Aisance relationnelle, autonomie, sens de la communication et aptitude Ă  coordonner plusieurs projets simultanĂ©ment.
  • Motivation forte Ă  atteindre des objectifs dans un environnement dynamique et orientĂ© performance.

Vous vous reconnaissez dans ce profil, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature complète (lettre de motivation, CV et certificats) à ou via

Les candidatures incomplètes ou ne correspondant pas au profil ne seront pas traitées.

Lieu de travail : Nyon, en face de la gare, déplacements occasionnels sur Zürich et plus largement en Suisse pour certains projets et événements.

TĂ©lĂ©travail : jusqu\’Ă  2 jours par semaine

Date d\’entrĂ©e : de suite ou Ă  convenir

Conditions et avantages sociaux compétitifs

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Business Development Coordinator 80-100% Arbeitgeber: FIRSTCAUTION SA

Als Arbeitgeber in Nyon bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuellem Wachstum basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice sowie von umfassenden Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um ihre Karriere voranzutreiben. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit sind wir bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder seine Fähigkeiten entfalten und zum gemeinsamen Erfolg beitragen kann.
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Kontaktperson:

FIRSTCAUTION SA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Development Coordinator 80-100%

✨Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns oder in vergleichbaren Unternehmen arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.

✨Verstehe unsere Produkte und Dienstleistungen

Informiere dich gründlich über die Produkte und Dienstleistungen von StudySmarter. Je besser du verstehst, was wir anbieten, desto überzeugender kannst du im Gespräch darlegen, wie du zur Weiterentwicklung unserer Geschäftsentwicklung beitragen kannst.

✨Bereite dich auf Fragen zur Prospektion vor

Da ein wesentlicher Teil der Rolle die aktive Prospektion ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, welche Strategien du anwenden würdest, um neue Partner zu gewinnen. Überlege dir konkrete Beispiele oder Ansätze, die du in einem Vorstellungsgespräch präsentieren kannst.

✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, deine organisatorischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, wo du erfolgreich mehrere Projekte gleichzeitig koordiniert hast, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Coordinator 80-100%

Administrative Support
Commercial Acumen
Prospecting Skills
CRM Management (Salesforce oder äquivalent)
Document Management
Event Coordination
Attention to Detail
Organizational Skills
Communication Skills
Bilingual (Französisch/Deutsch)
Data Analysis
Time Management
Proactive Problem Solving
Team Collaboration
Negotiation Skills

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Recherche des informations: Commence par te renseigner sur l'entreprise et le poste de Business Development Coordinator. Consulte leur site web pour comprendre leur culture d'entreprise, leurs valeurs et les spécificités du rôle.

Rédaction de la lettre de motivation: Dans ta lettre de motivation, mets en avant ton expérience en support commercial et ta capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Mentionne des exemples concrets où tu as démontré ton sens commercial et ta rigueur dans le suivi des dossiers.

CV adapté: Assure-toi que ton CV est à jour et qu'il met en avant tes compétences en gestion administrative, ta maîtrise des outils CRM et ta capacité à travailler sous pression. N'oublie pas d'inclure tes compétences linguistiques, surtout si tu es bilingue français/allemand.

Vérification des documents: Avant de soumettre ta candidature, vérifie que tous les documents requis (lettre de motivation, CV, certificats) sont complets et bien formatés. Une candidature soignée montre ton attention aux détails et ton professionnalisme.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FIRSTCAUTION SA vorbereitest

✨Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deinen Erfahrungen im Bereich Business Development und zur Unterstützung von Vertriebsteams gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten

Da die Rolle eine hohe organisatorische Kompetenz erfordert, solltest du während des Interviews Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur strukturierten Arbeitsweise und zum effektiven Zeitmanagement belegen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit komplexe Projekte koordiniert hast.

✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor

In dieser Position ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um sicherzustellen, dass alle Informationen rechtzeitig und präzise weitergegeben werden.

✨Demonstriere deine Proaktivität

Unterstreiche deine proaktive Haltung, indem du Beispiele nennst, in denen du eigenständig Lösungen für Herausforderungen gefunden hast oder neue Ideen zur Verbesserung von Prozessen eingebracht hast. Dies zeigt, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch vorausschauend arbeitest.

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